岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

有制造行业工作经验者优先

任职资格

1、有无基础均可，19岁以上

2、热爱运动，阳光健康，有责任感，体态健康匀称有亲和力，

3、喜爱瑜伽、普拉提、健身运动或有意转行者。；

4、有志从事瑜伽教练和普拉提教练工作，或准备创立自己瑜伽普拉提工作室的爱好者；

5、舞蹈专业应届生，有舞蹈或健身经验者优先录取

工作福利：

1、包住，周末单休，国家正常法定节假日

2、自由使用瑜伽场馆，普拉提器械和健身器材

3、购买五险

4、公司集体旅游+出省比赛

工作时间：早上9点——下午6点

地点：新牌坊郑家院子

6、整体瑜伽俱乐部薪资水平： 实习期4000--8000， 私人瑜伽教练7000--15000， 瑜伽教练主...

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁，中专及以上学历；

2、有工厂招聘经验、做过招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。包工作餐

工作时间：早上9点-下午6点。周末单休。

工作内容：

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料

2、组织、安排应聘人员的面试

3、实施员工培训(文化，制度，技能培训)

4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续

工作要求：

1、大专及以上学历，无工作经验要求，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动。

2、为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负薪资待遇

工作薪资：

1.底薪3000+提成

2.综合薪资：4k-7k

关于公司:

1、提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。

2、公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。

3、丰富...

岗位职责：

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

任职要求：

 1、年龄25-50岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工...

岗位职责：

1、办公设备、办公用品、低值易耗品、重要物品及行政库房管理；

2、办公设备的维护，行政办公室固定资产管理；

3、处理公司行政业务方面的各项任务；对公司的各项运作流程的管理工作进行建立和维护；

4、负责公司相关合同、档案的管理，文件管理，考勤管理；

5.负责公司日常工作流程安排管理，协助其他部门进行公司的日常运作；

6、公司其他外联工作沟通、协调的安排；

7、完成上级领导安排的其他相关工作；

任职要求：

        1、20-35岁，行政管理专业优先。

        2、做事麻利、责任心强、反应灵活、有较强的适应环境的能力以及记忆力，懂得基本商务礼仪;

　　3、熟悉行政工作流程...

岗位职责：

1、负责协助招投标事宜：负责协助招投标以及标书的制作；

2、负责相关会议的组织以及会议决议的督办事项：负责会议场所、会议相关活动的安排与布置；各类办公会议通知编辑发布、会议纪要整理等；

3、负责档案文书的管理：负责档案的收集和整理及归档工作，并且做好保密工作；

4、负责办公室资质管理：负责资质证照的申领、补办、管理；

5、负责人事相关事宜：负责人员招聘；人员异动（入职、调职、离职）手续办理；劳动合同及时签订及变更以及归档；员工考勤及员工社保数据统计核对汇总；负责员工工资编辑以及费用的申请；

6、负责办公物质的管理：负责办公室物质的申请以及采购；

7、负责固定资产的管理：定期清点固定...

1、全面负责公司人员招聘工作;

2、收集并筛选简历，组织面试并进行跟踪反馈。

3、负责每月招聘数据的汇总及分析总结;

4、协助领导完成其他临时交办的工作。

【岗位】：邀约文员

【岗位职责】：

1、负责处理各种简历；

2、完成部门经理交代的其它工作。

3、服从公司安排，不利于公司的话不说，不利于公司的事不做；

4、集体荣誉感，互帮互助优先考虑；

【任职资格】：

1、形象好，气质佳，年龄在16-35岁；

2、朝九晚六，上六休一，坐得住办公室，能静下心来做事优先考虑；

【福利待遇】：

1、享受国家一切福利制度，

2、有节假日，每月15号准时发工资，

3、有全勤，每月有两次全勤补卡！

4、公司不定时有团建聚餐等活动，人性化管理。

5、上六休一，朝九晚六，写字楼办公。

6、公司有下午茶，零食提供，游戏，台球等自由活动场所，

7、公司占地1700平米，大气敞...

岗位职责：

1、负责银行客户资料专职录入；

2、能吃苦耐劳、有上进心；

3、对电脑基本操作熟悉，打字速度快，60字/分；

4、上班时间为9：00-12:00，13:30-18:00；

5、工资按计件方式，多劳多得；

6、上班地点，渝中区七星岗附近某大型国有银行；

任职资格：

1、女性，年龄45周岁内，中专及以上学历；

2、有专业录入岗位经验，会五笔输入法者优先；

3、能吃苦耐劳，具备团队精神，服从领导安排；

4、性格温和有耐心；

5、能接受长期面对电脑操作；

1.熟悉建设主管部门政策和法律法规，熟悉行业规范，了解建设主管部门对建筑业资质申请、增项、年审，建筑安全生产许可证新办、延期等相关资料的申报信息;

2.负责建筑业资质申报，安全生产许可证申报，能独立完成资质材料的编制、申报、年检及维护等工作,熟悉建筑行业各项资质办理。

3.人员证件的申报流程、继续再教育以及证件年检;负责公司所需各类证件维护、年检、申办工作;

4.熟悉职称评审材料及申报

5.有建筑业企业、咨询公司资料编制工作经验者优先。

（本岗位要求PS操作熟练，简历里体现出这一点会优先约面）

6.性格外向。

7.形象气质佳。

工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息

...

1.熟练使用办公软件及招聘软件

2.有招聘经验一年以上，有招聘账号优先

3.善于沟通做事有条理有耐心，懂人力资源6大模块优先

4.性格活泼开朗，善于交际，性格大方，有服务意识，形象佳优先

5.需要电话和微信跟求职者沟通

6.有一定活动策划组织能力比如公司团建，各种提升凝聚力和战斗力的活动游戏等，公司安排的其他事务

7.年龄21-27之间，特别优秀者可以放宽年龄限制

8.学历大专以上，特别优秀可以放宽限制

9.薪资待遇：试用期底薪3000加招聘提成加奖金；转正底薪4000加招聘提成加奖金

10.作息时间：上午11-20点 中间休息2小时，周末大小休，月休6天

岗位名称:宿舍管理员

岗位职责

1.全面负责员工宿舍的日常管理工作;

2.负责新入职员工的宿舍办理和离职人员退宿办理；

3.监督、检查宿舍的卫生工作，保证宿舍房间清洁卫

生、营造良好的住宿环境;

4.定期检查宿舍床垫、床、洁具用品

5.根据6s情况建立台账，维护宿舍管理秩序;

6.熟练使用办公软件，相关报表制作;

岗位要求:25一45岁，有足够的耐心及一定的抗压能力(有相关工作经验者优先考虑)

薪酬福利:

试用期：基本工资3800,饭补：520

购五险一金

包住

1、销售单据整理、录入、审核及相关数据统计。

2、配合销售业务,整理客户资料及相关数据查询。

3、对接厂家人员，收集及统计相关资料。

4、积极完成公司安排的相关工作。

5、熟练掌握office办公软件，有管家婆、金蝶等软件使用经验。

6、有拼多多、淘宝等电商客服经验及运营经验优先。

1:努力向上，刻苦工作，有一颗积极向上的心

2:完成上级交代的工作任务，服从领导安排

3:为公司招聘所需要的人才，筛选简历，补充公司新鲜血液

备注：本岗位为重庆奔程新能源汽车有限公司招聘。公司为新成立公司，是洲泽公司控股公司，未来主要发展方向为汽车整车制造，有广阔的发展空间。

岗位职责：

1、配合向市经信委、工信部做改装车资质申请方面的事宜；

2、整理汽车改装车方面的技术资料、流程文件等；

3、为公司提供其他必要的技术后勤支持工作；

4、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，应届大学毕业生须是汽车相关专业毕业；

2、拥有汽车公司行业经验；

3、具备主机厂或车改厂工作经验的优先；

4、如果是在主机厂或者车改厂的熟手，既懂技术又懂文案的工资6000以上。

工作内容：

1、根据院内预约负责前台接待顾客及其他来访人员

2、负责顾客的分诊及其他前台工作

3、收集顾客信息并做好信息反馈工作

4、客服回访工作，解决顾客基础问题

岗位要求：

1、身高160以上，五官端正清秀，体态匀称，形象气质佳，有亲和力，皮肤状态佳！

2、有良好的沟通能力和应急反应能力

3、普通话标准，年龄18-35岁

4、有医美机构前台、大型服务场所前台及高级酒店前台等相关工作者优先

协助上级确定招聘目标，根据岗位需求数目和人员需求数目，执行招聘计划

对简历进行筛选分类，邀请面试者来面试，对应聘者进行初步面试考核

进行薪资福利等沟通确认、安排候选人入职

岗位职责：

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

4、协助财会文件的准备、归档和保管；

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职要求：

1、大专及以上学历，财会相关专业；

2、普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业；

3、吃苦耐劳，能适应外出的工作性质；

4、工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神。

1、根据公司要求管理宿舍员工的入住、退房工作

2、负责宿舍各楼层的安全、卫生的检查，及其公共区域的卫生

3、负责公司宿舍的水电费的抄表、费用的核算

4、负责公司保洁、厨房的帮扶工作

5、服从领导安排的其他工作