2、机械安全操作常识；

3、产品加工工艺、会看图纸、认识游标卡尺；

4、6S整理整顿清扫；

5、能适应倒班制(12小时大班）。

1、负责公司现有模具的维护、保养与改善；焊接工装维护和保养。

2、及时处理生产中出现的模具、焊接工装异常；

3、完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1、有丰富的模具、焊接工装经验，3年以上相关工作经验；

2、工作积极主动，认真负责，具有强烈的进取心。

3、有汽车零部件工作经验的优先。

握机械产品设计的基本知识与技能,能熟练进行零、部件的设计

了解所在行业的相关标准和规范，能够将这些知识应用到实际工作中

熟练使用autocad、solidworks、pro/e、ug等设计软件及office办公软件

1、负责根据产品设计方案或项目要求，进行准确的二维或三维机械制图。

2、熟练掌握产品的工艺流程,并能做出正确的设计方案和详细的设计说明,对产品加工进行技术指导、协调沟通。

3、对制图完成的图纸进行自我检查，确保图纸的准确性和完整性。

4、与设计、工艺、生产等紧密合作，确保制图过程中的信息传递无误，并根据反馈及时调整。

5、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、...

2、为客户解答基本问题，促成到店；

3、建立销售业务档案，及时上报用户信息；

工作经历要求：

1、大专及以上学历；

2、汽车相关专业优先；

3、有电话销售经验优先优先，声音甜美，有感染力；； 

4、良好的营销知识，汽车产品知识；

2、工作认真负责，责任心强；

3、公司培养人才。找与公司共同发展的人士；

4、接受985、211、其它院校相关专业应届毕业生。

2、参与制定、修改企业质量管理文件；

3、制定公司内审、管理评审计划；

4、全面稽查公司的质量管理体系，提出体系中存在的问题点，并跟进确认改善效果；

5、协同其它部门对供应商、外协厂商进行现场评估；

6、协同其它部门监督生产车间规范生产，检查生产现场人、机、物、料、法等各环节是否得到有效控制；

7、具有良好的沟通能力、分析判断、决策能力和逻辑思维能力；

8、从事汽车行业IATF16949体系运行工作满5年以上。

2.参与质量分析，编制质量控制计划及检验作业指导书，设计质量控制卡，确定质量控制点。

3.确定控制程序和检验工装，确保过程质量和最终检验的控制。

4.持续监控所有质量目标（PRR,报废，下线不合格率等），并统计分析，持续改进。

5.负责工厂质量体系的改善与维护。

6.组织客户端质量问题顶现场响应，组织工厂相关部门分析原因，制定改进措施，跟进问题的关闭维护客户关系及售后人员的管理客户供应商管理系统顶维护及8D提交。

7.能够熟悉应用CP,PFMEA,SPC,8D等相关工具，熟悉IATF16949体系...

2、参与项目相关的内外专业培训。

3、监督设计方案、项目评审及进度，定期提交总结分析报告。

4、协同建立和完善设计标准\\规范。

5、处理工作质量问题，协调各部门完成问题的解决 。                                                                                                                                                                               ...

2、负责编制新品项目质量板块招标资料

3、负责处理新品项目质量客户需求及客户投诉的对接工作  

4、负责编制检验作业指导书，项目质量管控重点，历史问题点整理；并对检验人员进行管控点培训

5、负责编制、收集所属项目PPAP资料，并配合客户完成资料提交，PSW签署

6、负责QTM表收集、整理、跟踪，协助项目经理召开阶段总结会

7、负责图纸错误次数统计，每周，每月汇总后发布相关部门   

8、负责评估样件订单，改制评审中的风险点，并向开发，商务进行报备   

9   负责相似物料整理，汇总，报告开发，工艺，生产，要求从设计选型，治具防错，操作方法等维度进行管...

2、负责生产质量体系的运行及持续改进；

3、负责生产目标制定实施、各项制度的审核；

4、负责生产质量指标的达成情况的汇总分析及改进措施的制定、实施、跟踪确认；

5、负责制定并完善用于质量记录的各种表格，监督对流出不良的汇总分析，跟踪改善措施执行。

6、负责审核生产检验人员规划、业绩考核与技能培训状况确认；

7、负责生产质量板块各事项的的对外联络、异常报告处置、部门间的沟通协调；

8、负责部门内部传达客户投诉、品质检测标准、并监督执行情况；

9、负责客诉问题对接质量部门的8D报告回复，及改善措施制定、实施、跟踪确认。

10、体系资料与审核的跟进及...

普工，高工资可预支，不卡纹身，男女不限（18-45岁）；

底薪2100+加班费+夜班补贴+全勤+工龄工资+岗位津贴（最高1500元）综合薪资：4500元-7500元，

吃住：包吃，免费住宿，水电均摊，面试需带上身份证原件；

12：30-13：00之前龙兴镇石香路18号；

正常离职员工（非黑名单人员）一个月后可以面试，旷工自离人员暂不接受！！！

2.出库管理：根据生产计划与客户需求，及时发起物料的出库，并确保准时发送到客户，并做好登记与跟踪。

3.定期盘点，核对库存。

4.与各部门供应商保持良好的沟通。

5.工作压力大，需要能承受。

6.限男性

2、按照检验标准作业指导书对产品进行首检、巡检，做好生产过程中的首检、巡检相关检验记录；

3、成品入库前做好成品检验工作，并做好成品检验记录台账；

4、发生异常时不良追溯及协助分析不良发生原因及进反馈、改善后的验证；

2.服从安排

2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。

3、客户现场投、续保业务的受理。

4、维系好与保险公司的合作关系。

5、负责来电、来店客户对保险业务的咨询工作。

6、解决续保客户关于保险业务的投诉。

2.根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位说明书；

3.负责制定人力资源预算，并做好费用控制；

4.负责人力资源规章制度、工作流程的制定和完善，落实公司各项人力资源政策；

5.根据人力资源需求，制定人员招聘计划，并组织实施；

6.负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

7.负责员工绩效考核制度的建立与实施；

8.负责建立后备人才培养方案和人才储备机制。

任职资格：

1.本科以上学历，3年以上相关工作经验；

2.熟悉劳动法律、法规并善于运用，具备相当的分析、解决问题的能力；

3.良好的语言表达能力...

2、建立、维护更新人事档案、劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、公文能力，有团队协作精神;

2、跟进生产进度，控制生产进程，保证计划按时完成；

3、负责生产业绩分析，撰写周、月、季度生产报表；

4、及时处理生产突发状况，协调相关人员，解决相关问题；

5、控制物料使用，负责对呆滞物料的处理和各种替代物料的使用；

6、协调生产与技术、质量、物流等各部门的沟通，保证生产顺利进行；

7、做好生产区间的环境卫生、整洁及安全管理工作。

补充说明：

1、中专及以上学历

2、熟悉生产管理各项规范制度及流程，熟悉生产计划管理和生产调度，熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程；

3、能够监督生产现场的安全管理，具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题...