岗位职责：

1、来访客人的基本接待工作；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品申购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及外出人员管理；

5、员工入职、离职手续办理；

6、员工合同签订、续签；

7、完成上级领导交办事项。

任职要求：

1、年龄25-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

岗位职责：

1、熟练电脑word、excel表格文档的基本运用，会网页的基础操作。

2、每日需实时对维修车辆的材料、工时等各项信息进行纸张记录。

2、会开具发票

补充说明：

无学历要求，无工作经验要求，已婚已育优先，

25-35岁，职高、高中以上文化，两班或三班，会熟练使用各种办公软件，有库房从业经验者优先考虑

要求对电脑，文字功底较强，及办公室所有的文秘工作熟练，沟通协调能力较强，具有一定的管理经验，能吃苦耐劳有责任心。

到岗时间：1周以内|婚况要求：不限婚况

任职要求：1、年龄25-45岁，大专以上学历；2、药学专业优先考虑；3、有较好的写作、沟通能力；4、服从领导安排。岗位职责：1、负责整理档案；2、负责书写记录；3、领导安排其他工作。

1、协助招聘工作，应聘人员面试邀约、接待及面试；

2、员工的入职、离职手续办理；

3、公司内部员工档案的管理与更新；

4、协助员工培训相关工作；

5、其他行政人事类工作。

工作地点：重庆市渝中区沧白路40号人保财险大楼（洪崖洞旁）

本公司从事副食批发，代理，招聘库管，文员，会电脑，要求女性，年龄：25—40，中午包吃，星期天休息。工作地点：城北工业集中区，招聘微信：153 10560 388，应聘的直接加微信联系。

工作内容：1、接受客户的咨询。

2、了解客户的需求，并将客户的需求转为我们的内部生产的需求。

3、处理客户对产品的跟踪所有事项。

4、处理售后。

职位要求：沟通能力强。学习力强。

工作职责：

1、聚焦热点难点，监测有价值的信息及相关研究成果，进行成果编译；

2、参与调研信息与招标课题撰写工作；

3、兼任负责现金收付和票据结算业务。

任职要求：

1、年龄在35周岁以下。

2、具有经济、金融、会计、工商管理专业本科以上学历，具有金融调查研究基础者优先考虑；

3、具有较强的专业功底和文字编辑能力；

4、具有金融机构相关行业工作经验者优先考虑；

5、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6、无违法违纪和不良信用记录。

职位福利：社会保险、带薪年假、带薪培训、绩效奖金、周末双休、朝九晚五

职位亮点：双休，法定节假日休息，带薪年假，绩效工资

公司库房班组及现场计划管理，根据客户要求安排发货计划每月根据发货情况与客户进行财务核对。检查库房财务实施的有效性，确保账务一致。

任职要求：

二年以上库房相关管理经验,工作积极主动，踏实，ERP熟练。

岗位职责：

1、数据统计分析工作；

2、食堂基进出库登记，建立和健全统计台帐制度；

3、做好统计资料的保密和归档工作；

4、协助经理处理日常事务，处理办公文件。

任职要求：

1、年龄20岁以上，专科及以上学历；

2、有1年以上行政或统计相关工作经验，有食堂从业经验优先；

3、性格开朗，有工作热情；

4、服从公司安排。

1、负责咨询人员接待、校区日常行政工作。

2、负责成教、自考、国开学员的报名、报考、考辅等教务考务工作。

3、负责学员档案管理、考务通知、考务辅导和督考、证书发放等教学管理工作。

4、会制作小视频、会拍宣传片，有一定文案基础。

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，有一年以上相关工作经验（优秀者可放宽条件）。

2、熟练操作WORD和EXCEL办公软件，熟悉办公和教学设备使用，如打印机、投影仪、电脑、教学一体机等。

3、形象气质佳，性格开朗，能与不同年龄的人沟通、做事细心、有较强的责任心，喜欢教务工作，能接受加班。

4、可接受大四、研三的见习人员，但要有3个月以上实习工...

工作内容：

1、负责公司汽车业务的内勤工作

2、负责公司日常请款、记账、费用统计、核对、审核请款付款

3、负责创建车辆档案及车辆档案的归档

4、负责部门的所有资料管理，汽车精品用具的管理

5、负责公司的日常用品采购及管理

6、上级领导安排的其它事宜

任职要求：

1、大专学历以上，限女性，心思细腻（已婚已育）

2、3年以上文员经验、汽车行业的可优先考虑

3、电脑熟练，善于运用excel、word软件

4、对工作态度认真、仔细，有团队精神，服从公司管理

上班时间：8:50--17:30

福利待遇：

公司提供午餐，五险，生日礼金、下午茶、节日礼品、带薪年假、不定期团建活动 等各种福利待...

1、根据公司业务发展和人员需求，实施招聘计划；

2、发布职位需求信息，并对招聘渠道进行规划和维护；

3、对简历进行筛选、分类和初步审查、初试和其他招聘流程；

4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

9、完成上级领导交派的其他工作。 

岗位职责：

1、能独立完成电梯相关资料（开工、报检、档案等）；

2、有较强的学习能力及工作适应能力；  

3、完成电梯分包管理工作；   

4、完成电梯工程资料、档案资料 ；  

5、服从公司安排，协助工程中心其他部门完成工作，完成部门经理指派的其他临时性工作。  

任职要求：

1、大专及以上学历，有资料员证优先

2、有电梯资料相关工作经验优先

一、任职资格： 

1、16-38岁，普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力； 

2、具有积极的工作态度和良好的团队合作精神，较强的学习和沟通能力；

3、性格开朗大方，思维敏捷，较好的应变能力；

4、有呼叫中心从业经验者优先，应届毕业生也可。

二、薪资构成：

1、底薪+绩效提成，基本薪金在3000-8000(试用1800+200+（提成），转正后2600+提成，综合工资3000-6000之间不等，多劳多得；

2、其它福利待遇：全勤奖、年休假、国家法定节假日、年终奖金,交通补贴，餐位补贴

3、公司为员工提供专业的岗位技能培训、平等的晋升空间和有竞争力的薪资待遇。

上班时间：8:50...

1.协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2.协助对外联络与接待工作；

3.为公司销售部同事提供销售相关的后勤支持；

4.负责公司日常公文事务管理；

5.负责日常票据和合同的打印、归档；

6.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

7.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

8.上级交办的其他事务。

主要岗位职责：

1、负责公司客户发货整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、配合自媒体部完善互联网自媒体平台 (微信、公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容建设；

4、配合自媒体部做短视频的拍摄和剪辑；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 年龄在22—35岁；大专或以上学历；

2、 有人事行政相关工作经验优先；

3、 有基础的短视频拍摄剪辑经验优先；

4、 不斤斤计较，抗压能力，有较强沟通能...

工作内容：

1、负责客户的订单收集、整理、系统录入，安排发货等；

2、退换货物的相关工作；

3、协助客户解决内、外部物流的跟踪与管理；

4、客诉异议处理及档案管理相关工作；

5、客户回款追踪。

岗位要求：

1、大专以上学历有，同行工作经验优先考虑；

2、熟练使用电脑办公软件；

3、有销售内勤岗位工作经验优先考虑。

4、会开车更佳。

工作职责：

1.负责公司客户资料录入，登记

2.审核客户提交相关资料

3.完成上级领导安排的其他工作

4.办公礼品的购买及发放

5.客户基础接待

任职资格：

1.中专及高中以上学历，年龄25--45岁

2.性格开朗，有一定行政工作优先考虑

上班时间：

周一至周五8:30—17:00周末双休，国家法定节假日休息