房务经理(五险一金+包吃住+双休)
¥7~8K/月
垫江县
经验≥3年
本月
-
¥7~8K/月
- 垫江县
- 3年及以上
-
酒店管理
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 40以下
- 1人
包三餐
免费包住
五险
带薪年假
节日礼金
工龄工资
周末双休
岗位职责:
一、参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范。
二、负责组织和监督实施房务部经营管理计划。
三、负责安排房务部工作人员的日常工作,并对其工作进行指导和考核。
四、监督房务部各部门的工作流程和服务质量,保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程,以使达到要求保障酒店的声誉。
五、督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议。
六、负责检查贵宾房、参加迎送贵宾、探望患病的客人的工作。
七、遇到客户投诉,及时采取有效措施努力消除不良影响,维护酒店的良好形象。
八、巡视抽查前厅部和客房所负责管...
厨师(五险+包吃住+单休)
¥4~8K/月
垫江县
经验≥3年
本月
-
¥4~8K/月
- 垫江县
- 3年及以上
-
中餐厨师
-
酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 6人
包三餐
免费包住
五险
带薪年假
节日礼金
工龄工资
岗位职责:
1.为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉和按照标准食谱制作,并且符合食品卫生要求。
2.监督厨房的正常运作。
3.协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量。
4.在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。
5.管理并参与本部门的发展及工作规划制定工作。
6.协助餐厅的装饰和装饰品。
7.发展食谱卡和产品。
8.参与菜单的制作发展。
9.遵守酒店规章制度和员工手册。
酒店销售经理
¥3~8K/月
(3-6K/月)
垫江县
经验≥1年
本月
月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月
-
(底薪:3-6K/月+提成)
¥3~8K/月
- 垫江县
- 1年及以上
-
酒店销售
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 40以下
- 1人
朝九晚六
五险
包工作餐
免费包住
交通补助
通讯补助
专业培训
带薪年假
岗位职责:
岗位职责:
1、了解酒店的服务项目、内容和时间;
2、熟悉了解酒店的房态、房型房价及其他产品知识;
3、熟悉了解酒店会议及用餐标准;
4、熟悉了解酒店的折扣及其他政策;
5、维护维系各单位客户,及时满足客户需求,增强客户满意度。
任职要求:
1、年龄28-40岁
2、有酒店销售行业经验优先;
3、热爱销售,性格开朗大方,有良好的沟通能力和抗压能力;
美工(五险+包吃住+单休)
¥4~6K/月
垫江县
经验≥1年
本月
-
¥4~6K/月
- 垫江县
- 1年及以上(可接受应届生)
-
美工
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 年龄不限
-
专业不限
- 1人
包三餐
免费包住
五险
带薪年假
节日礼金
工龄工资
9:00-17:30
岗位职责:
一、按照公关经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与饭店服务有关的线上和线下宣传品设计。
二、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店标准。
三、协助公关经理日常工作和分配下的特别任务。
四、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。
五、为公关部经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。
六、准备每周工作报告致公关经理。
七、维护酒店形象。
八、参加酒店促销活动。
九、与公关经理合作,确保在所有饭店宣传品、广告及媒体报道都给饭店带来最优良的形象宣传。
十、遵守酒店的员工守则,遵守酒店的程序及政策。
IT项目主管
¥4~4.5K/月
垫江县
经验≥3年
本月
-
¥4~4.5K/月
- 垫江县
- 3年及以上
-
IT项目主管
-
酒店/民宿/度假村
- 高中
- 45以下
- 1人
朝九晚六
五险
包工作餐
免费包住
提供食堂
生日礼金
带薪年假
节日礼金
岗位职责:
岗位职责:
1、负责酒店系统的维护,包含但不限于西软、门锁、餐饮、层控、客控系统等,各系统数据实时备份等;
2、负责酒店服务器安全管理工作,包含但不限于服务器安全日常维护,日常安全日志等;
3、负责酒店网络安全管理工作,包含但不限于IP规划、IP管理、防火墙监测、增强防火墙管理等;
4、负责酒店机房设备管理工作,包含但不限于机房设备日常维护等。
任职要求:
1、年龄25-45岁,男士优先;
2、具有3年及以上的酒店行业经验;
3、熟悉弱电及酒店各类系统。
工程技工(包吃住+五险+单休)
¥3~5K/月
垫江县
经验≥3年
本月
-
¥3~5K/月
- 垫江县
- 3年及以上
-
其他(酒店/旅游)
-
酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 2人
包三餐
免费包住
五险
带薪年假
节日礼金
工龄工资
岗位职责:
一、执行下列政策和标准程序:
1.预防维护程序。
2.防火和人身安全程序。
3.申请维修程序。
4.节约能源计划。
5.安装危险警示标志。
6.水处理程序。
7.对下属员工进行培训。
8.零件和材料控制。
9.总体安全程序。
二、保证日常运行的准确、高效和准时,并为维护机电设备提供技术支援,领导员工进行故障原因分析并进行抢修。
三、按照维修工作的需求制订每天,每周和每月工作分配计划,落实维修情况直到达标。
四、根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。
五、经常评估系统和设备运行状况,以便及时调整和改进。
六、根据人手情况,营业情况,季节情况和法...
厨工(五险+包吃住+单休)
¥3~5K/月
垫江县
经验≥1年
本月
-
¥3~5K/月
- 垫江县
- 1年及以上
-
其他(酒店/旅游)
-
酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 10人
包三餐
免费包住
五险
带薪年假
节日礼金
工龄工资
岗位职责:
一、为客人根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。
二、工作中服从管理。
三、遵守本部门的标准及程序。
四、保持高标准的个人卫生及形象。
五、确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。
六、高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。
七、保证准确收货和充足的库存。
八、保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告。
九、采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患。
十、坚持和保证遵守所有的政策程序,以及酒店员工手册。
十一、部门经理或酒店领导临时交办的工作。
服务员(餐饮、咖啡厅、茶室)
¥2.5~4K/月
垫江县
经验不限
本月
-
¥2.5~4K/月
- 垫江县
- 不限(可接受应届生)
-
服务员
-
酒店/民宿/度假村
- 高中
- 35以下
-
专业不限
- 1人
五险
包三餐
免费包住
节日礼金
工龄工资
岗位职责:
岗位职责:
1.要求五官端正,热爱餐饮业的男女青年。
2.按照上级安排,能积极主动完成工作和学习任务,不惧竞争,不怕辛苦。
3.能以简单的英文与客人交流,以主人公态度接待顾客,使顾客有宾至如归之感。
4.配合出色完成工作,团结及善于帮助同事工作,以团队合作为导向的。
任职要求:
1、个性形象较好,身高160CM以上;
2、年龄:18-35岁;
3、点单、推销介绍产品交流无障碍,服务态度好,爱干净。
安保员(包吃住+五险)
¥2.5~4K/月
垫江县
经验不限
本月
-
¥2.5~4K/月
- 垫江县
- 不限
-
其他(酒店/旅游)
-
酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 2人
包三餐
免费包住
五险
带薪年假
节日礼金
工龄工资
上二休一
岗位职责:
一、酒店建筑和内部设施的安全
1.巡查楼层及店内各区域。
2.检查酒店安全设施。
3.检查库房的外围安全。
4.采取措施,协助主管处理楼层发生的各类事件。
二、酒店外部的设施安全
1.检查消防设施,水池及其它设施。
2.严禁无关人员进入酒店区域。
3.采取措施,协助安全部主管处理各类事件。
三、酒店财物的安全
1.严格执行物品的出门验证制度。
2.所有出店货物,必须有所属部门经理签字和酒店相关管理人员的批准。
3.有疑问时,上报安保主管查证核。
四、宾客人身及财产安全
1.驱赶可疑及闲杂人员,发现可疑情况立即向上级报告。
2.注意进出酒店人员的情况,发现可疑情况立即报告主管。
3.注意大...