工作内容：1、负责针对服务对象收集信息、完善初步评估手续、协助督导制定陪伴方案并执行和反馈。2、负责陪伴服务对象，过程记录归档，数据分析，拟定陪伴服务报告等。3、负责案例整理、参与定期复盘、案例研讨等。4、协助制作课件、开展心理健康专题讲座及培训。5、不定期参与入户走访工作。6、不定期参与心理专业技能培训、社工实操培训及考核。任职要求：1、本科或以上学历，心理学相关专业，取得相关心理学证书者优先；2、具备较强的理解能力和沟通能力，具有心理学、社工相关工作经验者优先。3、有较强的学习和创新能力，责任心强，能够理解和适应不同的项目管理方式和团队文化。职能类别：志愿者/社会工作者关键字：数据分析心理...

岗位职责：1、负责零配件的入库、备料、出库工作；2、负责按装配工艺要求组装电动车零部件；3、负责检验合格的整车入库、出库工作；4、其他领导交办的工作。任职要求：1、大专及以上学历，在校大三或大四学生、应届毕业生；2、身体健康、动手能力强、能吃苦耐劳；3、服从工作安排、具有较强的团队意识；4、条件优秀者经过考评可转为正式员工。年龄要求：16岁以上职能类别：普工/操作工关键字：出库备料零配件入库

任职要求：

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、市场销售移动支付、美团等收银系统，主要针对商家和个人。

薪资福利：

1、底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拧包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一带一培训，保证新人的工作绩效；

3、为每一位员工提供良好的职业生涯培训及公平公正公开晋升机会；

4、国家法定假日休...

工资待遇：底薪14元/小时+6元/小时的绩效，综合薪根资‬据出勤时计间‬算，超过10点的晚班有外额‬的打车补贴25-45元/次，综合4500-7000左右，每月15号发薪。

招聘要求：接受24届习实‬生，18-36岁，表流达‬畅，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟。

实生习‬提供住宿，全职暂无住宿，有园区平价食堂，也可己自‬带饭。

工作内容：负责年轻人都在用的潮流电商平台售各类售后服务工作，使用‬电脑电商软件，给平台用户提供物购‬咨询，退换货，物流查询等服务，不需要‬接打电话，无需外出，纯办公室聊‬天工作！

工作时间：8-24：00排倒，每天排8小时，月休4-8天，工作时间比灵较‬活。

岗位职责：

1. 协助产品工程师完成项目计划、进度、成本等方面的管理工作；

2. 负责项目文件的整理、归档和管理，保证项目资料的完整性和准确性；

3. 协调项目团队成员之间的沟通和协作，保证项目顺利进行；

4. 负责项目会议的组织和记录，及时反馈会议内容和决策；

任职要求：

1. 本科及以上学历，机械相关专业；

2. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地协调团队成员之间的关系；

3. 熟练掌握CAD、catia、office等办公软年

4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容；

5.要求男性

5. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定的工作压力

招聘实习生，协助社工开展活动，完成活动简报等文案资料，每周出勤四天，早九晚五点半。有驾照优先考虑。

岗位职责

1、熟悉部门工作细则和流程；

2、以实习的方式，参与相关的工作；

3、执行酒店安排的其他相关工作。

岗位要求

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；

2、对担任酒店管理人员具有高度期望；

3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

1.按照标准销售流程接待客户；

2.接待客户留取客户信息，保证建卡率有效达成；

3.接待客户100%推荐试乘试驾，保证试乘试驾率有效达成；

4.按照客户级别定期进行回访，保证再回展厅率有效达成；

5.所有意向客户进行洽谈，保证潜客转化率有效达成；

6.根据订单情况，与客户进行沟通，保证订单成交率有效达成；

7.负责新车销售，保证月度目标达成；

8.领导安排的其他工作。

安全运行与维护

负责对服务器、网络设备、安全设备、进行安全维护、安全巡检、策略维护管理、配置变更、故障处置与安全分析等，消除和降低所发现的威胁。

安全应急与防御

1.对安全设备日志和流量等安全数据进行监测，输出报告，分析监测数据，发现威胁，并报警响应；

2.进行安全态势监测，分析安全态势数据，给出网络安全态势的合理评价；

3.负责对目标信息、信息系统、信息基础设施和网络进行模拟渗透攻击，以检验和测试其安全性。

 

上岗要求：

参加公司岗前培训 培训免费两周 老带新 择优录取

公司提供住宿 

1、 参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

2、 负责装修施工质量管理、招投标管理；

3、 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

4、 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

5、 负责对项目进行跟踪和监督；

6、 设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

7、 负责案例，技术及资源的整理；

8、 配合项目经理制定工作进度。

岗位职责:

1、主要负责烟厂的包装，打包分拣扫描贴标签

2、按照车间主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月加工任务;

3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务;

薪资：26元/时  月薪资6500-7500

福利：购买社保

休假： 上六休一

工作时间：长白班两班倒都有8点到8点，中间有2个小时的休息时间，一天上班10小时（不加班8点到5点，中午休息一小时）

发薪日：每月5号准时发放工资，不压工资（银行卡发放）

食宿待遇： 包吃包住 入职当天安排住宿

体检费50块钱厂区统一安排入职满一个月报销

工作职责：

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、在校实习生

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）

岗位介绍：

      实习生属于我们公司针对往届及应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，但是经验不足的人设定的职位，前三个月属于轮岗制(市场部、运营部、人事部，），三个月之后会根据个人意愿和表现去定岗，它是作为我们公司管理层培养的一个职位，晋升公平、公正、公开。   

             

试用期底薪4200+奖金，转正之后综合薪资6000+，公司提供住宿，家电齐全，环境好。

职责描述：

协助项目经理完成项目的现场勘查盘点、询证、估算、底稿整理归档等工作。

任职要求：

（1）学历：本科（含）以上学历、专业不限；可接受应届毕业生；

（2）工作经验：有无经验均可，学习能力强，经过培训能快速上手；

（3）能力要求：有良好的文字表达能力。工作细心，具备一定的解决问题能力和团队合作意识；

（4）资格证书：已通过房地产估价师/土地估价师或资产评估师执业资格考试部分科目的优先。

（5）提供实习岗位，可转正。

我们是一家专注于互联网营销领域的SAAS应用服务商，成立于2004年，总部坐落于成都。公司以“让客户生意更容易，让员工人生更美好”为使命，帮助客户通过应用互联网营销产品创造价值并成就客户。帮助员工提升和实现自我价值。目前分公司遍布于：成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。目前重庆正在快速发展中，欢迎有志之士加入。

我们的福利待遇

1、一对一导师制度，不仅有培训体系，还有专人师傅带教

2、六险+丰厚奖金+月度聚会+员工生日会+国内旅游+国外旅游。

3、起点比普通员工高，工资也较高

你的晋升空间：

商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监

任何岗位能者居之，...

岗位职责：

1、负责配合营销活动，制作页面、促销图片和广告宣传海报等平面支持工作；

2、负责淘宝京东等店铺产品图片优化已经排版；

3、制作产品详情页，负责商品图片的美化、编辑、制作已经后期处理及排版制作；

4、其他与美术设计相关的工作；

5、部门领导安排的工作。

任职要求：

1、男女不限，22-30岁，设计类相关专业，可接受应届毕业生；

2、有淘宝、京东、天猫等网络平台美工设计优先；

3、能熟练运用PS、CorelDRAW、Flash、Dreamweaver等常用设计软件；

4、有责任心、耐心、学习能力强；

5、美术功底扎实。

面试请带作品！

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄18-25岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有...

岗位说明

针对电商、市场营销、管理类等相关专业统招本科大四或有一定电商实操基础的应届毕业生；毕业后可跟公司签订正式劳动合同。

薪资说明

1、第一个月，2000元/月（含100元全勤）；

2、当月工时满180小时，次月可申请增加300元绩效奖金（2000+300=2300）；

3、累计工时满380小时、当月工时满180小时（须同时满足），且绩效考核成绩为优良者，次月可再申请增加300元绩效奖金（2000+600=2600）；

4、累计工时满580小时、当月工时满180小时（须同时满足），且绩效考核成绩为优良者，次月可再申请增加300元绩效奖金（2000+900=2900）；

5、累...

1、产品功能、可靠度测试；

2、产品生产线和客户端异常问题分析改善；

3、撰写分析改善报告，完善产品验证技术流程；

4、研发和技术作业流程改善，稽核产品开发流程落实。