福利说明
岗位职责
任职要求
1.大专以上学历。
2.企业管理、人力资源、工商管理或其它相关专业。
3.具备良好的人际沟通和协调能力。
4.具备行政后勤、文秘工作技能。
5.具有IS09001(质量管理体系)、IS014001(环境管理体系)和IS045001(职业健康安全管理体系)管理经验。6.如果学历不符要求,但实际能力强的,经总经理同意可破格聘用
岗位职责:
1.协助建立健全公司的制度体系;推动制度的实施,并对各部门的执行情况进行检查考核。
2.协助建立薪酬绩效考核制度和标准的建设。
3.协助开展绩效考核工作。包括制定考核计划、发布考核通知、收集考核数据等。对考核过程进行监督和控制,确保考核的公平、公正、公开。汇总、统计考核结果,并及时反馈给相关部门和员工。
4.协助绩效主管做好日常监查工作,不定期对各部门工作进行检查,及时处理发现的问题
5.协助上级处理员工绩效申诉,调查申诉原因,提出处理建议。
6.参与公司人力资源其他项目,如培训、招聘等,提供绩效相关的支持和建议。
7.协助做好项目申报工作。
8.联系或维修电能、打印机等办公用品。
9.维持用友系统运行。
10.完成上级安排的其它工作。
工作地址
大足区-大足区 (重庆市大足区邮亭镇工业园区红林路11号) 查看地图
