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重庆万友物流有限公司

货运代理;仓储服务;加工、销售

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  • 2025-02-18

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重庆万友物流有限公司成立于1997年,注册资金500万元,流动资金2000万元。公司下设井口配送中心,两江新区配送中心,十堰配送中心,现有职工600余人。

公司长期以来与东风小康、柳州五菱汽车、双星东风轮胎、大江集团、南方天合、华川集团、无锡威孚力达等300多家国营和民营企业合作。

公司秉承快捷、安全、诚信的服务理念。以合理的价格,快捷的服务,安全的配送为客户提供全国货物运输往返业务。2005年,公司调整内部结构,提高服务水平,扩大经营规模,开始为东风小康汽车公司提供仓储物流配送服务。通过近年来公司全体员工的不懈努力,目前,公司已成功为五菱汽车、小康汽车多个生产基地提供仓储物流服务,获得客户的一致赞誉与行业好评。

公司发展二十年,坚持“以服务求生存,以诚信谋发展”的经营宗旨。公司着力建设完整的管理体系,在企业运营管理上,始终坚持“科学化、制度化、流程化、规范化”的原则,做到科学管理、透明管理,吸取国内外先进管理经验,不断优化管理体系建设;在员工关怀上,始终坚持将员工的安全健康作为首要,不断完善工作环境,对员工坚持人文关怀,组织各类团体活动,提高公司员工团队凝聚力。在公司发展过程中,始终重视员工的业务技能培养以及员工的职业生涯发展;因此涌现出一大批从基层成长起来的优秀管理者。

公司顺应市场发展潮流,以内部培养为基础,同时吸纳社会行业精英,打造一支专业性高,责任心强,行业荣誉感十足的企业骨干。在竞争激烈的市场环境中,企业始终保持前倾姿态,在物竞天择,适者生存的市场经济中自我适应,创造价值。

公司为配合“立足重庆,着眼全国”的战略发展目标,一手抓现场安全、服务质量、工作效率、业务技能培养;一手抓人力资源战略规划、培训与开发、降低员工劳动关系纠纷、优化薪酬结构,以科学的方法提高工作效率,同时提高企业与员工的收益,达到双赢目标。公司贯彻两手都要抓,两手都要硬的方针,稳扎稳打,以过硬的市场素质回馈每一位客户,并最终赢得更多的市场。

公司性质

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重庆北碚区童家溪同兴南路108号查看

工商信息

成立日期:1997-11-07 注册资本:500万(元) 法人代表:蒲雪松 经营范围:

许可项目:道路货物运输(不含危险货物);城市配送运输服务(不含危险货物)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) 一般项目:普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);包装服务;包装材料及制品销售;供应链管理服务;装卸搬运;低温仓储(不含危险化学品等需许可审批的项目);国内货物运输代理;国内集装箱货物运输代理;智能物料搬运装备销售;农产品智能物流装备销售;物料搬运装备销售;仓储设...展开

重庆万友物流有限公司招聘薪酬分析

10%
4-5K
20%
5-6K
40%
6-7K
20%
7-8K
10%
8-9K
薪资区间:4-9K
工资统计来源于近一年23条工资数据
¥6-7K
40%的岗位拿
6500元
岗位平均工资

招聘学历要求

万友物流招聘需要什么学历? 高中占 11.1% , 大专占 44.4% , 本科占 44.4%

招聘经验要求

万友物流招聘需要什么经验? 不限经验占 11.1% , 1-3年占 22.2% , 3-5年占 66.6%
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重庆万友物流有限公司成立于1997年,注册资金500万元,流动资金2000万元。公司下设井口配送中心,两江新区配送中心,十堰配送中心,现有职工600余人。

公司长期以来与东风小康、柳州五菱汽车、双星东风轮胎、大江集团、南方天合、华川集团、无锡威孚力达等300多家国营和民营企业合作。

公司秉承快捷、安全、诚信的服务理念。以合理的价格,快捷的服务,安全的配送为客户提供全国货物运输往返业务。2005年,公司调整内部结构,提高服务水平,扩大经营规模,开始为东风小康汽车公司提供仓储物流配送服务。通过近年来公司全体员工的不懈努力,目前,公司已成功为五菱汽车、小康汽车多个生产基地提供仓储物流服务,获得客户的一致赞誉与行业好评。

公司发展二十年,坚持“以服务求生存,以诚信谋发展”的经营宗旨。公司着力建设完整的管理体系,在企业运营管理上,始终坚持“科学化、制度化、流程化、规范化”的原则,做到科学管理、透明管理,吸取国内外先进管理经验,不断优化管理体系建设;在员工关怀上,始终坚持将员工的安全健康作为首要,不断完善工作环境,对员工坚持人文关怀,组织各类团体活动,提高公司员工团队凝聚力。在公司发展过程中,始终重视员工的业务技能培养以及员工的职业生涯发展;因此涌现出一大批从基层成长起来的优秀管理者。

公司顺应市场发展潮流,以内部培养为基础,同时吸纳社会行业精英,打造一支专业性高,责任心强,行业荣誉感十足的企业骨干。在竞争激烈的市场环境中,企业始终保持前倾姿态,在物竞天择,适者生存的市场经济中自我适应,创造价值。

公司为配合“立足重庆,着眼全国”的战略发展目标,一手抓现场安全、服务质量、工作效率、业务技能培养;一手抓人力资源战略规划、培训与开发、降低员工劳动关系纠纷、优化薪酬结构,以科学的方法提高工作效率,同时提高企业与员工的收益,达到双赢目标。公司贯彻两手都要抓,两手都要硬的方针,稳扎稳打,以过硬的市场素质回馈每一位客户,并最终赢得更多的市场。