开聊就有机会！！！

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不需要教师资格证！！！不需要授课！！！！不需要授课！！！！

下午一点上班！！！七险一金！！！前两个月保底5500！！！下班打车补贴！！！

薪资待遇：

底薪3500+月度平均绩效4000，入职带薪培训一对一带教。

试用期和转正薪资一样！没有差别！

带班后平均薪资8000-13000,上不封顶!

超长年假，法定节假日正常休，下班企业滴滴打车每天最高可支付65，无需报销直接支付。

岗位职责：

1、辅助驻场工作。

2、根据项目需求信息，接待面试人员。

3、跟进协调整个职项流，熟悉项目人员情况，建立员工信息台账。

4、入职后人员维护，积极响应员工需求。

5、突发紧急事件时，迅速到达现场并妥善处理。

6、完成领导交付的其他任务。

任职资格：

1、年龄22-32岁之间；

2、大专以上学历；

3、踏实上进；

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

有制造行业工作经验者优先

岗位职责：

1.根据计划部下达的订单计划，对每月生产订单进行评审，确定产能配置。

2.根据月度生产计划，监管计划员编制日生产排产计划并监督计划的实施情况。

3.根据日排产计划，监管计划员编制物料配送计划、反馈、处理物料齐套异常。

4.监督生产流水线，执行生产计划任务指令，确保生产订单任务按量按期完成。

5.执行车间物料盘点工作，安排车间统计员SAP系统账务操作，确保准时准确。

任职要求：

1、熟悉pvc、pe、pp等通用树脂的材料特性及加工特点，了解各助剂的材料特性及加工特性；

2、熟悉熟料挤出机操作工艺流程及工作原理，能独立开机调试（pe）；

3、熟悉挤出机及挤出模具结构，了解模具改善知识；...

工作内容:  在人事经理领导下负责公司及分支机构人事相关工作，包括但不限于招聘，面试，绩效考核，考勤，社保办理等

工作时间: 早九晚五，单休周日

岗位职责：

1、与生产车间衔接下单；

2、负责订单进度追踪，物流货运；

3、生产线上的售后问题协调处理；

4、每月固定时间完成对账；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有经验值优先

2、正直诚信、乐观友善、严谨仔细；

3、有较强的沟通协调能力。

1、协助部门经理进行制度与流程管理，完善后勤管理规范并监督执行，进行政后勤事务管理；

2、协助经理进行会务外联管理，公司重大活动和接待的组织和执行，会议准备与记录等；

3、文印资质管理，做好档案管理、合同初审与盖章、公众号等维护工作；

4、采购资产管理，做好物质采购的统计与请购，资产盘点与管理等；

5、做好后勤保障管理，如食堂、车辆、宿舍、保安、各项费用审核与报销、网络与监控维护、办公设备维修等及其他行政工作；

任职资格：

1、年龄25-40岁，大专以上学历，行政管理工作经验三年以上；

2、有制造行业行政管理经验优先；

3、自主意识强烈，具备良好的协调沟通能力。

从事产品研发部门助理工程师

主要负责项目部内勤、研发部资料及图纸修改等工作，

会使用CAD绘图软件；精通WORD、EXCEL、Project等办公软件；