1、协助主任处理事务，做好各岗位人员的安排；

2、主任安排的其他工作。

3、有爱心，有团队协助能力，有财务方面的经验优先考虑，会简单的表格。

职位要求：

1、大专以上学历，人事和行政相关专业，有同行业工作经验的优先；

2、有较强的沟通能力和亲和力，热爱养老事业；

3、待人热情，有耐心有爱心；

该岗位因工作形态要求，需值行政夜班，如不能接受请勿扰！

该岗位可提供免费食宿.

 1.受理金融案件，与当事人通过电话外呼形式，了解调解意愿和诉求；

 2.结合当事人的调解诉求，制定还款方案，并通过说理、引导等方式，最终达成自愿调解；

 3.调解过程中及时反馈突发问题，汇总案件共性特点，同时做好数据统计； 

4.做好案件保密工作，并根据需要完成案件信息导入、卷宗资料归档、开展线上调解及其他工作；

（二）任职资格:

1、18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；

2、吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度；

3、普通话标准，具有较强的语言交流能力和谈判能力，处理投诉能力；

4、征信良好，没有案底。

（三）薪资福利：

薪资：保底3700元（25...

负责协助部门主任及其它工作人员完成6个年级考试试卷的审题工作及费用核算、数据处理等工作。

二、招聘要求

1、计算机、数学、统计学专业 本科毕业

2、擅长数据处理、熟练使用办公软件、财务软件等

三、工作地点：重庆市鲁能巴蜀中学

四、用工性质：劳务外包人员

1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况；

3.负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。

4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。、

5.协助各部门做好本部门统计工作。

6.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。

二、岗位要求：

1、年龄20-30岁、可接受实习生；

2、对工作踏实认真，有上进心，做事积极负责；

3、有良好的沟通能力；

3、有强烈改善生活品质的欲望，有服务意识，诚实守信；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

薪资待遇

1、基本工资3000+周...

1.负责会议通知和会议服务工作；

2.负责会议室的调配及会议软件的管理维护工作；

3.负责各类文件的传阅、整理、归档；

4.负责办公区域环境卫生的维护管理工作；

5.负责票务预订管理工作；

6.负责人员招聘信息发布、简历筛选、电话预约、初面等基础性人事工作；

7.负责人员考勤、劳动纪律管理和上报；

8.配合主管做好各部门月度、季度、年度考核工作；

9.负责年/季/月/周工作计划的跟进与督办；   

10.负责来信、来访、来客的接待、引导工作；

11.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.年龄：35周岁以下；

2.学历：大专及以上学历；

3.专业：汉...

2、 负责车间会议记录；

3、 负责车间应急柜检查；

4、 负责车间记录格式检查、数据复核及月度表单的归档；

5、 负责统计复核本车间员工考勤数据，请休假单的临时保管；

6、 负责核实、收集、整理、录制（含ERP）、分析生产相关数据； 

7、 负责车间月度盘点；

8、 负责打印车间的各类表单；

9、 负责车间物资的检查；

10、负责车间7S看板等内容更新及定期检查、完善；

11、完成领导安排的其他工作；

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

3、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序；

4、整理公司重要会议记录及会议纪要；

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

6、接待访问董事长的重要来宾；

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

8、英语6级以上。

9、具有同岗位工作经验三年以上。

10、兼顾负责集团人力资源管理工作。

1.负责公司客户的报价，订单，样品寄送，并跟进后续工作；

2.负责订单接收，审核，录入系统，与采购协调产品交期，并回复客户知悉；

3.与相关同事密切联系，安排交货时间，保证产品顺利出货并跟进后期的货款及时回款；

任职条件：

18-22周岁，男性，会开车

2、 项目合同、技术文档和档案的管理；

3、 项目版本管理和发布、项目配置管理；

4、 客户资料管理、客户需求分类；

5、 协助部门内部日常工作和对外事务的协调；

6、 部分IT支持工作。

补充说明：

1.男女不限

2.专业是理科类的

3.会CAD绘图

 2、组织完成方案文本，并进行方案汇报。

 3、协助深化设计完成施工图制作。

 4、协助深化设计完成必要的现场服务工作。

2.负责物业服务费及相关费用的催收工作；

3.协助做好业主/住户入住接房、装修、入住手续的办理；

4.负责业主/住户档案、资料的收集并归档，同时对业主及住户资料保密；

5.协助社区文化活动的实施；

6.负责接待处理业主/客户的日常报事报修及其他物业服务工作；

7.定期与管辖内业主/客户进行沟通，即使收集和反馈业主/客户需求；

8.对辖区定期进行巡查，做好辖区内的装修、空置房、施工人员的监督管理；

9.参与物业接管验收及交付验收的相关工作；

10.定期对业主进行回访及满意度调查，了解他们对服务的满意度及各项建议；

11.空置房钥匙的管理；

12.协调所辖区域...