岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

本公司从事人力资源服务行业，劳务派遣外包业务，负责开发供应商，发单，调单。工资面议

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），本科及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

一. 岗位职责描述：

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

二. 任职资格：

1.25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、销售技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

工作时间：周一到周五，9:00-18:00，双休

客户经理工作内容：

1、实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标；

2、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

3、制定季度、月度销售计划和预测计划；

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5、反馈市场信息及客户需求意向；

6、依据统计整理的数据资料，向领导提交参考建议与方案，用于改善经营活动；

7、做好公司订单签订,合同执行的现场管理，回款，售后并归档管理；

8、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;定期向上级提交客户状况分析报告；

9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

10、积极参与各类学习交流活动，主动提高...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

特殊要求：可接受西南区域城市长期外派。岗位职责：1.协助总经理制定公司整体战略目标，带领团队完成分公司经营目标；2.分解区域销售任务至每个门店，制定年度/季度/月度经营计划和预算，并对各门店业绩进行复盘、指导；3.检查各门店运营规范执行情况，并组织辅导、考评；4.负责处理各门店无法解决的客诉及突发紧急事件；5.负责控制运营成本（包括货品成本、运输成本、营销费用、管理费用、人力成本、税费等）；6.负责分公司运营安全监管，包括防火、防盗、防工伤、安全保卫（包含但不限于消防安全、资产安全、食品安全、人员安全）等；7.主导搭建分公司的人才梯队，组织相关责任人进行管理培训，协调各部门之间的问题，正确引导...

主要是开发劳务派遣，劳务外包，转移派遣的业务，主要是针对to Government国企，事业单位，制造业等。最好是有相关人脉经验的优先

薪资结构：底薪3000+提成（根据项目而定）

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可接应届生

...

时间：朝九晚六，大小休（周一周二）

薪资：3500-4000 +提成

入职可购买保险

岗位职责

1、掌握中小学各学科知识、考试大纲、升学政策;

2、掌握中小学生各年龄段的学习和心理特点

3、通过对学生的学习现状进行专业化的测评及学科分析，并一对一个性化地制定学生的学习规划;

4、接待直访，网络，市场及电话邀约的客户;

5、意向客户回访及老客户回访。

岗位职责：

1.通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场

2.通过电话及拜访的方式与客户建立联系，维护、巩固及拓展老客户

3.对客户需求把握准确，为客户提供最具针对性的产品及服务

4.掌握市场变化趋势和客户需求，及时了解竞争对手和客户服务反馈方面的准确信息

5.配合财务部门做好个人应收账款的管理保证，收款任务达成

任职要求：

1.大专及以上学历，22-35岁

2.有人力资源行业销售经验或服务业渠道者优先

3.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利

4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力

工作时间：9:00--17:30，周末双休

...

【以客户服务为主，为客户提供高质量的服务，最终进行客户的二次开发及转介绍；不是单纯的营销打电话之类的销售工作】

1、公司按需按量分配老客户资源，对客户进行家庭权益服务维护活动。

2、为客户提供服务式客养流程，培养与客户之间的信任感，邀约客户参与公司组织的专属权益发布会等。

3、对分配客户进行续期收费、续保业务办理、生存金、满期金、养老金领取等业务额办理，保单复效管理。

4、对分配客户进行理赔服务，协助理赔等办理工作。

5、额外学习并销售财险、车险、团险，广发银行卡、信用卡办理及其他理财知识。丰富自我知识，培养自身能力，多渠道赚钱。