一、KPI达成

    1、日常业绩目标的健康达成

    2、费用在年度预算目标内的精准运用；

    3、落实专案的执行

    4、执行通路精耕政策，聚焦渠道开发

    5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

二、管理

    1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告

    2、客户拜访与客户维护

    3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化， 调整行销策略,应对竞争

    4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对

    5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

任职要求

1、25-35岁，大...

1、新老小区物业、社群资源的开拓、谈判、合作、方案对接；

2、独立工作室、软装设计师、家装设计师的开拓、谈判、合作、方案对接；

3、结合终端门店所在商场的渠道负责人深入洽谈小区合作、挖掘商场小区资源；

4、负责酒店床垫渠道的开拓谈判、合作、方案及对接和维护工作；

5、完成上级领导交办的其他工作，并定期向上级提交业务分析报告与建议。

 【职位要求】

1、1-2年以上家居行业相关经验者优先；

2、思维敏锐灵活，有强烈责任心，善于沟通，执行和管理能力强。

【薪酬结构】

基本工资 + 岗位绩效 + 话费补贴 + 加班补贴 + 车补 + 销售提成  + 社保福利 + 年终奖金

面试地...

1.第一阶段（1~12月）走进职场 融入百事 职业素养培训 专业知识培训

2.第二阶段（13~24月）践行文化 专业入行 专业能力培训 个人核心能力培训

3.第三阶段（25~36月）管理入门 勇挑重担 专业能力培训 管理能力提升

任职要求

1、2021-2024年毕业本科学历, 专业不限，市场营销等相关专业优先；

2、心理素质好, 性格成熟, 善于自我激励, 能够适应工作压力；

3、认同公司的企业文化和价值观；

4、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；

5、潜质优秀，具备成为团队领导的潜力，脚踏实地，愿意从基层干起，坚忍不拔；

6、接受重庆市内工作地点调动；

1、负责区域内经餐饮、学校、工厂，超市、肉店的对接与管理；

2、开发、拜访与维护现有客户群体；

3、负责对区域渠道开发，客户谈判、签约、开发。

1、 充分、有效、高效利用厂家、门店销售资源、挖掘销售潜力，最大化提升商场销售；

2、做好对门店客户的维护、发展客户关系；做好门店补货、陈列、调货、退货、外卖、活动落实开展、促销人员招聘、促销人员管理等日常基础工作有序、高效开展；

3、 配合财务及时清理个人账目，按时配合财务提交相关品牌活动费用核销资料；配合厂家相关终端工作要求落地执行；

4、 按要求积极拓展优质单体、连锁超市开发，产品铺市、销售拉动、收款！

职位福利：年终奖、五险、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、工龄奖

 1、客户接待、家具产品讲解、洽谈、销售；

 2、客户跟踪维护，提升满意度；

 3、根据店面分解目标，完成个人销售任务；

 4、履行公司的其它职责。

【岗位要求】

 1、23-35岁，高中及以上，男女不限；

 2、性格阳光，积极进取，有高薪欲望；

 3、具有较强的执行力、抗压力、及优秀的客户服务意识。

工作地点：      

● 居然之家金源店（金源世纪广场）     ● 红星美凯龙江北店（冉家坝）

● 居然之家园博园店（园博园）         ● 聚信美家居世纪城（鸳鸯）

● 铠恩国际家居名都（八公里）         ● 红星美凯龙现代家居馆（南坪）

● 居然之家二郎店...

1、负责公司电商平台与客户沟通，了解客户对产品的定制需要，对其进行周到细心的解答，并促进交易达成；  (不需要寻找客户资源)

2、负责电商平台订单流程，包括订单处理、客户信息的整理、跟踪以及商品的退换货、退款、投诉；

3、负责根据客户所提及的问题，如退款、投诉建议等，并能妥善处理售后问题；

4、负责对订单进行日常处理，包括但不限于订单发货，物流状态跟踪，订单整理，归档备份等；

【任职要求】

1、有服务意识，情绪稳定；

2、有较好的语言表达能力、沟通能力；

3、工作细致认真，有耐心，具有主动学习精神；

4、对互联网电子商务有兴趣，愿意长期在该行业发展，优秀者向运营方向培养。

【关于...

1、 负责公司产品在酒业/茶叶/餐饮/滋补品店铺/商超/礼品公司/个人等渠道开发，并通过品鉴会、招商会等组织会议营销，完成渠道开发业务目标；

2、 制定年度渠道拓展计划，分析渠道销售业绩达成情况，并积极协调各项资源，保证渠道销售目标达成；

3、 负责统筹指导渠道拓展工作的具体开展，包括招商渠道拓展，挖掘新客户及维护重点老客户；对招商业务的谈判、合同审核及签约等工作进行管理；

4、 有效进行经销商开发工作的整体运营、协调和推进；

5、 通过行业特征的分析，制定行业分析报告，为渠道开发奠定基础；

6、 负责公司整体渠道体系建设，制定各项招商管理制度、运作规范和流程等，并持续优化。

任...