1、负责区域新开门店开发及合作谈判；

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护；

3、建立所属区域内客户资料档案；

4、查询客户的商品库存，补订单，检查陈列、系统录入等工作；

5、了解竞争对手信息并及时反馈；

6、遵守公司制度，准时上班，参加公司晨会，月度总结会‘；

7、以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率；

任职要求：

1、有食品、快消品、粮油、调味品及酒类产品流通市场业务经验优先；

2、年龄19-40岁，高中以上文化，会开车的、会电脑办公软件的优先；

3、有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力，反应敏捷表达能力强；

4、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务...

社保类型：五险

关键词：代理商体系搭建  代理商/经销商招募  具有渠道运营管理经验  较强的渠道拓展能力

薪资结构： 

底薪4000元+提成+车补+油补等各类福利

平均年薪10w-15w

工作时间：早8:30到17:30

工作地点：重庆市渝北区鸳鸯聚信美商场办公区五楼

福利待遇：

1、带薪产假、婚假、年假、丧假；

1、生日礼金；

2、节日福利；

3、团队组织建设活动：聚餐、外出旅游等；

工作内容：

1、负责区域内分销业务、供应商管理，分销渠道开拓，分销点位开拓；完成公司规定的渠道指标；

2、负责维护已开发渠道的日常运营和合作对接，以保障公司业绩稳定提升；

3、负责区...

1、负责服装、鞋类、珠宝等相关零售业态定位及品牌规划，招商策略制定，组织实施招商、落地；

2、负责客户的开发、拜访及回访，建立重点客户资源和渠道资源关系，建立客户档案；

3、负责对市场的调研、分析，为领导决策提供信息支持；

4、协助决策部门进行项目整体商业布局，业态组合等，确保经营指标的达成；

5、贯彻执行公司经营发展战略方针，根据招商需求，结合实际提议广告宣传策划主题并组织实施；

6、具备敏锐的市场判断力，深入了解行业动态，服从公司安排的其他相关工作。

岗位要求：

1、性格开朗，喜欢与人打交道，热爱商业招商工作，有广阔的招商渠道和关系;

2、具备2年以上中大...

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、账款催收，确保款项顺利回收； 

5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

要求：出差。全国区域有客户资源优先。并有调味品行业经验

2、具有3年以上食品、调味品销售工作经验

3、维护经销商，较强铺货能力，对公司销售规划模式、促销活动落地执行；

4、有责任心，敢于担当，执行能力强；

5、能适应出差，具备较强的抗压能力，区域内人员优先。

6、需要长期驻销售所在片区。四川，川东北市场。

补充说明：

1、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

固定3K-4K+绩效＋提成+补助

节假日福利+各种专业培训+团队活动+五险+法定节假日+每季度...

1、负责区域新开门店开发及合作谈判；

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护；

3、建立所属区域内客户资料档案；

4、查询客户的商品库存，补订单，检查陈列、系统录入等工作；

5、了解竞争对手信息并及时反馈；

6、遵守公司制度，准时上班，参加公司晨会，月度总结会‘；

7、以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率；

任职要求：

1、有食品、快消品、粮油、调味品及酒类产品流通市场业务经验优先；

2、年龄19-40岁，高中以上文化，会开车的、会电脑办公软件的优先；

3、有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力，反应敏捷表达能力强；

4、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务...

1、走访大重庆区域负责渠道的开发、管理和服务； 

2、负责产品市场调研和需求分析，掌握竞争对手的情况，并制定市场推广计划及方案；

3、深挖现有渠道资源，进一步实现销售增量。

任职要求：

1、擅长渠道建设、客户开拓；

2、大专及以上学历，35岁以内；

3、有中央空调及暖通行业销售经验者优先；

4、能熟练操作电脑办公软件，会看CAD或操作者优先； 

5、有3年以上实际驾龄优先考虑。

工作时间：周一至周五 9:00-17:30 周六9:30-17:00 月休4天

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源，积极开发新客户，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务，产品是火锅底料等调味品，餐饮客户群体为主;

2、过电话沟通、微信、行业会议以及新媒体平台（抖音、小红书、快手）等多种沟通方式开展销售工作;

3、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、与客户建立良好客情关系，根据客户需求，配发相应的样品，充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求:

1、25岁-35岁，高中以上学历，退伍军人优先，有电销网销经验或餐饮行业经验优先...

1、熟悉所属区域市场，负责老客户维护以及新客户开发；

2、熟悉公司相关产品知识，负责产品的销售及推广；

3、服从上级领导的合理工作安排。

任职要求：

1、从事过餐饮业相关工作优先，年龄18岁-30岁；

2、性格外向，工作主动积极；

3、严格遵守公司管理规定；

4、有能力者条件可放宽。

注：此岗位包住，入职既享受无责底薪3000+交补、餐补、话补、全勤奖金，半年后有季度半年和年终奖等等，一系列福利等你来，每年一次旅游，还有不定期团建活动，且此岗位享受国家所有节假日，入职转正后购买五险。每月薪资10日按时发放，从不拖欠。

晋升空间大，能力高低决定薪资幅度。

2、负责区域市场客户的开发与销售计划的制定，协助销售总经理制订部门年度销售计划，制定个人年度销售计划。

3、负责复合调味品市场其他客户的开发 ，寻找和了解客户信息，对客户提出评价意见，负责拟订客户合作协议。

4、负责公司原有客户的维护与发展，持续掌握客户情况，保持与客户的良好关系，做好客户与公司间信息沟通。

5、积极争取客户订单，完成销售目标。

6、针对本销售区域特点，提出市场推广建议  根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并进行数据收集和效果评价。

7、协助产品创新工作，...

1、负责暖通(空调、地暖）工程项目的跟进、促进项目签单、掌握项目进程、项目验收落地及回款工作。

2、了解招、投标流程和政府采购法，资源协调、组织招投标及合同签订等工作；

3、有建立客情服务经验，信息分析和资源开发能力；

4、深入了解行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；

5、参与商务谈判，负责产品渠道方案配置；

6、复盘过程和结果，梳理客户，完成每月KPI考核，达成公司年度销售目标。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，有暖通行业相关工作经验优先；

2、具有商务谈判能力;

3、能熟练使用CAD绘图软件及office办公软件；

4、具...

1.负责kol以及团长的资源拓展和商务谈判，后续

关系的维护

2.以销售转化为目标，及时跟进各资源的销售状

况，做出调整配合

3.不间断的挖掘优质主播以及电商媒介资源，进

行深度合作，达到品效合一目的

4.分析市场情况，对竞品的相关数据和动态进行

监控，并提出相应对策

岗位要求：

1.专科以上学历，有抖音、快手达人6个月以上

的达人对接经验

2.做过食品类产品优先

3.擅长沟通谈判，接受出差拜访达人

4.沟通能力强，关系维护能力优秀，工作细致认

真，有责任心

岗位职责：

1、负责公司童装营销管理，制定部门年度经营、发展目标，并达成目标；

2、负责童装营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上童装营销高层管理经验，管理销售团队3年以上；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

2、负责区域销售，货源保障和回款工作；

3、与客户保持良好的关系，及时处理重要销售问题，为销售目标的实现提供保障；

4、每月总结区域销售工作，收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息反馈给销售总监。

5、需要出差去外地，去市场开发客户，热爱销售工作，抗压能力强。

1、使用公司提供的平台、资源进行公司火锅底料的销售及推广；

2、利用互联网、社交工具(电话，微信）等方式，拓展新的客户来源渠道；

3、通过在线工具保持密切沟通，解决客户的问题疑难，提升客户满意度；

4、负责信息数据整理、汇总、提交，以便公司及时了解到客户的第一手需求；

5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

任职要求：

1、中专及以上学历，有互联网推广工作经验者优先；

2、思路清晰，拥有良好的语言组织能力；

3、具备良好的团队合作精神、良好的客户服务意识；

4、勤奋踏实，工作耐心仔细，有较强学习能力；

5、熟练办公软件操作。

福利待遇：

1、底薪3100加高额提成，提...

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

30岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

2、制定合理的销售计划， 执行完成销售目标

3、能有效的和客户沟通，协助处理客户问题

4、根据生产及销售预测，合理编制具体下单计划； 

5、落实产品生产与出货的跟进与监督工作；对所有订单的准确性与及时性负责；

6、领导并负责跟踪供应商日常出货情况，管理验货；

7、定期向公司领导汇报销售工作，总结市场情况

8、有客户资源，工作经验丰富者优先

2. 负责区域销售目标的管理及达成。

3. 协助经销商建立和完善分销网络体系。

4. 负责区域市场的产品分销及分销达标。

5. 负责区域市场各渠道产品价格体系的维护。

6. 负责区域促销计划的制定、申请、实施、结案。

7. 通过市场巡查，发现并解决市场中存在的问题。

8. 对经销商业务员进行协同拜访及针对性的培训。