2、按照吉利销售标准流程开展销售活动，为客户提供良好的购车体验；

3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作，确保个人销售目标达成；

4、与成交客户建立良好客户关系，提供客户忠诚度；

5、依据公司标准，维护展厅销售环境；

6、收集、反馈市场及客户信息，为部门领导提供决策依据；

7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动；

8、协助客户关系部处理客户投诉；       

9、从事过服务行业、汽车销售、房地产销售者优先；

1、利用自有资源及公司平台资源，及时准确地了解客户信息，把握客户财税需求，进行筛选寻找意向客户，约谈签单

2、负责新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务

4、维护客户关系、沟通解决客户问题

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

7、公司提供客户，包括但不限于陌拜、电销、会销等等

任职要求

1、有企业服务/财税行业销售经验优先考虑；

2、拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心；

福利待遇

1、底薪4000加高提成；综合薪资范围9...

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热情、阳光、开朗、喜欢拜访客户，具有相关的性...

2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

3、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

4、对工作有耐心，富有激情，有强烈地实现自我价值的愿望；

5、性格活泼开朗，喜欢交际，善于沟通，有亲和力

2、寻找公司需要的客户群体，开拓新市场，新客户。

3、负责拓展和维护销售渠道，与建设单位等进行联系寻找工程项目。

4、根据客户的需求，及时把报价、设计方案等与目标客户沟通，并促进合同的签订。

5、具有一定的销售技巧、沟通技巧。

6、完成上级领导安排的相关工作。

补充说明：

1、高中及以上学历，暖通、制冷、机电、市场营销等相关专业背景优先。

2、具备暖通空调、制冷设备销售1年及以上工作经验。

3、有责任心，热爱暖通空调行业。

1、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；

2、沟通了解精装房业主的个性化改造装修需求，明确施工项目；

3、负责项目预算报价；

4、负责合同谈判；

5、负责与客户建立良好的业务协作关系，开发转介绍

任职资格：

1、乐观积极，敢于挑战高薪；

2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；

3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、善于和客户交流沟通；

5、善于主动学习！

一、工资：6000—20000+ 

1、工资结构：底薪（4000）+提成（阶梯式提成上不封顶），团队平均薪酬8000+

2、年龄要求:年龄45岁以内

3、工作时间：弹性工作时间，钉钉打卡早上9点-下午6点，周末双休，节假日正常放假

二、公司福利

1.福利：带薪培训+入职购买五险+优秀员工成长奖+端午中秋节日礼品+生日礼+团建聚会+春节超长假期+各类带薪休假（法定假日、年假、产假、陪产假等）；

2.职位晋升：市场推广专员--储备干部—团队主管--团队经理--营销总监（晋升秉承公平、公正、公开的原则，个性化管理，期待与您共同进步、共同发展）；

...

(1)、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；

(2)、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；

(3)、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

(4)、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

(5)、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；

(6)、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

(7)、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；

(8)、建立和发展客户...

2、根据公司发展状况，及时、准确、深入洞察市场需求，发掘市场机会，监督、控制发展计划实施过过程，实现办事处业绩快速增长；

3、全面负责管市场开拓及维护，向总经理汇报办事处的运营情况及业绩。

4、完成上级交代的工程任务。

任职要求：

1、在暖通等工程企业从事过类似岗位；

2、具有销售经验，熟悉销售工作及客户管理。

1、负责团队每日、周、月度计划制定和绩效目标完成；

2、安排销售人员的日常工作；

3、负责对营销人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高销售人员的整体水平，使销售团队销售成交率持续提高。

1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

2、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

3、具有独立分析和解决问题的能力。

4、不求学历，只求能力；不看文凭，只看人品。

欢迎热爱销售的你的加入！