招生顾问 ¥7~10K/月 (3.5-4.5K/月) 渝北区-木耳 经验≥1年 今天
务目标,好学员家校关系。四、发展空间咨询顾问——招生主管——教务副校长——校长。五、职位要求:1、大专以上学历。2、有较强的沟通能力与执行力。3、认可教培事业,有教培招生经验优先。备注:首月(实习培训期)工作地点在:回兴街道(渝北区临空国际贸易示范园)。正式长期工作地点在:北城.空港广场(观月路轻轨站下车即到)
义齿销售 ¥15~30K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天
户;2、老客户、对产品进行宣传与销售;3、收集客户资料,建立客户档案;4、签订销售合同,收发定制物件,跟踪客户回款。
综合维修工兼保安 ¥4~5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥1年 今天
设施设备、保养及维修,动手能力强,会基本的绿植浇水、修剪,能处理简单的水、电设施故障。2、负责做好放火、防盗等工作,保障公司利益;3、及时处理公司发生的各种突发事件并及时报告;5、完成领导安排的其它临时性任务。补充说明:工作内容:公司设施设备维护保养以及维修,绿植修剪、浇水,水电设施故障巡查、处理。要求:夫妻搭档最好,50岁左右,身体健康、无犯罪记录。项目所在地:重庆市渝北区双凤桥街道翊宇路999号工作时间:要求住公司。
EDM电火花操机师傅 ¥6~9K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天
的保养与;11.7S和日常事务的处理。12.做过塑胶模具笔记本电脑,汽车配件模,手机模优先。
现场管理员 ¥4~7K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 今天
、工装的保养。7、监督本生产线员工物料领用情况。8、认真执行改善质量的方案和措施,对改善效果的跟踪及汇报。9、负责管辖区域的现场“6S”管理,切实维护工作环境的顺畅整洁。10、负责所辖区域的生产安全管理、培训、指导。11、执行车间消耗定额并监督检查,对照消耗定额,了解实际业绩.执行车间对成本控制的改善措施。12、配合人力资源部完成管辖区域内员工的技能、劳动纪律等培训工作,不断提高员工的工作技能及业务水平。13、确认生产数据的记录准确性并上报当班生产主管。14、监督区域目视化管理的维护与更新。15、组织人员完成生产线的切换工作。16、配合车间技术室、技术的研发部对新工装、新刀具、新设备、生产线等的验证工作。17、参与小组内技术改造项目实施、验证。18、完成上级交付的其它工作。
机电维修工 ¥4~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天
的维修、及保养,及时排除设备故障,保证生产正常进行。2、负责对设备使用部门日常使用及保养设备情况进行监督检查,并作好相关记录。3、负责指导操作者正确操作和维护保养设备。4、负责公司设备备品、备件计划的制定。5、负责按操作规程执行。6、对生产现场和工作区域的电气设备、设施及供电线路的故障及时解决,保证正常生产并确保用电安全。7、遵守公司规章制度。8、完成部门交办的其它临时性工作。补充说明:1、男,45岁以下,高中以上文化,3年以上机加设备维修工作经验。持电工证。2、熟悉机加设备、空压机、抛丸机设备维修。3、身体健康,具有工作责任感,执行力强。
招聘专员7000+ ¥5~10K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 今天
进行后期,稳岗等工作。二、工作时间周末双休,早上8:30-12:00,下午13:30-17:30,国家法定节假日正常休息。三、薪资待遇及福利1、薪资结构: 底薪3000(招20个人)+15%提成综合工资7000+上不封顶公司提供资源和工作微信号2、定期团建,工作自由轻松,同事相处融洽,期待志同道合的你加入。四、任职资格:1、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
招聘专员8小时月入5000-10000 ¥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天
职者后期,进行稳岗二、招聘要求:1、,熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先,无工作经验均可,勇于尝试薪资待遇:底薪+提成 年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、定期团建
制造部副经理 ¥6~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天
的编制和以及临时工作安排、调整等人力资源管理工作。14、负责ERP生产管理模块的管理与维护,执行ERP系统相关管理要求,检查、督导本部人员按照系统要求与相关规程进行操作与维护工作。15、完成经理交办的临时任务。
调试员(新能源) ¥6~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 本周
、工装的保养。7、监督本生产线员工物料领用情况。8、认真执行改善质量的方案和措施,对改善效果的跟踪及汇报。9、负责管辖区域的现场“6S”管理,切实维护工作环境的顺畅整洁。10、负责所辖区域的生产安全管理、培训、指导。11、执行车间消耗定额并监督检查,对照消耗定额,了解实际业绩.执行车间对成本控制的改善措施。12、配合人力资源部完成管辖区域内员工的技能、劳动纪律等培训工作,不断提高员工的工作技能及业务水平。13、确认生产数据的记录准确性并上报当班生产主管。14、监督区域目视化管理的维护与更新。15、组织人员完成生产线的切换工作。16、配合车间技术室、技术的研发部对新工装、新刀具、新设备、生产线等的验证工作。17、参与小组内技术改造项目实施、验证。18、会卧室加工中心调试。
搬运工(叉车) ¥3~6K/月 (3-6K/月) 渝北区-双凤桥 经验≥1年 本周
的保养和工作。5、货物装卸,安全有效地完成每日的工作任务 。
物业管家 ¥4~5K/月 13薪 渝北区-木耳 经验不限 今天
业主关系及收取物业费;任职要求:1、高中以上学历;2、身高160CM以上;3、有住宅物业管理工作经验,能独立处理业主关系;4、良好的沟通协调能力,服务意识强,具有较强的承压能力
招工老师每周双休7000+从不加班 ¥10~20K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-木耳 经验不限 今天
进行后期,稳岗等工作。二、工作时间5天8小时工作制,早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,双休,国家法定节假日正常休息。三、薪资待遇及福利1、薪资结构,月综合薪资7000以上。2、定期团建,工作自由轻松,同事相处融洽,期待志同道合的你加入。四、任职资格:1、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。晋升制度:招聘老师→师傅→店长
招聘专员早九晚六双休 ¥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天
进行后期稳岗等工作。4、筛选匹配简历,进行面试邀约5、安排求职者面试、甄选等工作6、室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上上班时间:9:00-18:00,月休八天,节假日正常休任职资格:1.年龄:18-35岁2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)3.发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。4.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力5.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训定期团建工作地址:渝北空港观月路附近
招聘专员,周末双休,节假日休息,5k+ ¥5~8K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天
试跟踪与工作;3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;4、其他临时性工作。任职要求:1、年龄18-40岁,中专及以上学历;2、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进。薪资待遇:底薪+提成,转正购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。工作时间:9:00-18:00,周末双休,节假日正常休。
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