水电工 ￥3.5~4.1K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 13:56
电设施的管理能力，熟知电业安全运行操作规程，并严格按规程作业；有低压电工操作证（特种作业操作证）。4.会操作泥水、木工、油漆等工作的优先录用。
美工 ￥4~5K/月 渝北区-其他 经验≥2年 12:42
、爱护并好摄影、摄像和美工制作器材。9、完成上级领导交办的其他工作。
人事行政专员（餐饮公司） ￥4~6K/月 江北区-北滨路 经验≥1年 11:38
.建立、人事档案，办理和更新员工健康证及员工劳动合同；4.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；5.协助各部门负责人制定完善公司的其他规章制度及工作流程；6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；7.协同组织开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；8.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；9.领导交办的其他事情。工作时间：10:00-19:30（含午餐时间+午间休息），月休6天有意者，请先投递简历，再电话联系，方便及时回复，谢谢！
综合维修工（偏电梯） ￥3~5K/月 江北区-北滨路 经验≥2年 今天
的相关的保养，能准确判断电梯的故障；2.负责小区公区的巡查，发现工程问题及时上报；3.负责小区工程类维修；4.负责小区业主的报事报修工单处理；5.领导交办的其他维修工作。任职要求：1.50岁以下，持电梯维修证、电梯管理证（有蒂森、日立电梯工作经验优先）2.2年以上综合维修经验，熟悉直梯的相关的维护保养，有小区电梯维修经验优先3.较好的责任心，执行力和服务意识4.吃苦耐劳
乡村基白班买社保包吃住学技术储备干部 ￥3~5K/月 渝中区-大溪沟 经验不限 今天
. 负责门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度；4. 协助店长完成其他店内临时性工作 任职要求：1. 大专及以上学历（含应届生），专业不限；有肯德基、麦当劳、必胜客等连锁餐饮管理经验者优先；可外地市场支援优先；2. 年龄18-30岁，男女不限；3. 具有吃苦耐劳的精神，有服务意识，性格开朗，热爱餐饮行业4. 身上无明显纹身。薪资福利：1. 重庆储备干部薪资3-3.7k/月2. 提供免费的住宿，味美的三餐；3. 节假日福利，带薪年假，五险保障。晋升渠道：储备干部-店助-实习店长-店长
工程技工（强弱电、电梯） ￥4~5.7K/月 江北区-华新街 经验≥3年 今天
查记录、保养、日常故障处理；2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；4、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；5、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。任职资格：1、中专及以上，3年以上同等岗位工作经验（或大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验），须持证上岗的岗位要求持相关岗位资格证书；2、具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能；3、具有一定的执行、控制和沟通能力。
项目专员/五险一金 ￥5~10K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 今天
观项目，客户关系，负责公司产品及讲解及介绍；2.负责服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录，不遗漏、延误；3.协助总经理接待公司来宾，出席商务会议，参加重要客户的商务应酬；4.协助总经理处理各类文件，起草报告、信函、发言稿、文件等各类综合性文件；5.领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，公关、文秘、媒体、市场营销、中文类专业优先考虑；2.沟通能力强，谈吐大方，形象气质良好，熟悉社交礼仪，接受偶尔出差；3.具备较好的营销意识和一定的商务礼仪知识，具备商务应酬的能力，应变能力强；4.有1-2年及以上的企业公关活动组织管理、接待等相关工作经验优先考虑；5.有驾照者优先考虑；薪资待遇：1.上班时间早9晚6，周末大小休，节假日正常休；2.无责底薪4-6K+提成，综合薪资5K-10K，购买五险一金；3.工作餐、带薪年假、生日礼金、过节补助等丰富福利待遇；
乡村基服务员/店员+包吃住+社保 ￥3~3.7K/月 渝中区-渝中周边 经验不限 今天
、 负责门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度；4.、协助店长完成其他店内临时性工作。岗位要求：1、大专、本科学历（应往届毕业生均可）；2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树；3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制；4、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神；5、能够支持品牌发展，接受异地支持者优先；6、不能有明显的纹身等；7、年龄 20-30 岁。薪资待遇：重庆：3.7k (试用期 3K,转正 3.7K)； 薪资构成：岗位工资+表现奖工作地点：重庆各大区域福利保障：1、免费的住宿；2、免费营养的工作餐；3、每月带薪休假 4 天；4、完善的五险保障；5、带薪年假福利；6、灵活的工作排班；7、享有节日贺礼及福利等；8、友爱的工作氛围学习环境；9、异地支援报销来回交通费以及季度探亲假、生活补贴 3000 元。
前台领班 ￥3~4K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 今天
意。• 顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性。• 作为VIP客人最先联系到的部门，要确保他们的个性化服务。• 协销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。• 引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。• 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理。• 确保宾客档案信息及时录入公安申报系统。• 遵循希尔顿品牌标准。• 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。• 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。• 确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部，财务部等。• 维护酒店电脑系统信息数据的准确性，便于系统操作，确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。• 确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意。参加日常例会及其他会议。• 汇报最新的工作进展，确保前厅副经理和宾客服务经理对部门营运状况的了解。• 确保前台的日常管理，包括但不局限于工作的监督，房间分配，报告，信用额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等。• 核对入住登记表，会议及活动信息，预订备份等。• 如有要求，提供完整的报告，并及时送至所需部门。• 确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存，所有物品记录有序。• 警惕商业竞争行为， 促进积极的市场发展。• 根据价格要求向客人提供相应物有所值的物品。• 按照健康安全，危机管理部门，灾难处理方法，救火程序执行。在宾客关系经理不在场的情况下，参与救助行动。 • 严格遵守现金收付手续，确保所有收银员的现金帐目准确无误，收支平衡。• 收取现金，信用卡，代金券，公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。• 为客人提供保险箱，保证他们的财物安全。• 跟进担保预订及付款方式，确保酒店收入。• 确保所有帐单消费的精准性，为客人提供高效快捷的结帐服务。• 控制花费，节约成本。• 抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人感受到物有所值。• 帮助客人解决换房间事宜。• 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。• 熟悉和掌握前台各项系统。
安全员 ￥2.8~3.5K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 今天
1、认真酒店的治安秩序和宾客的人身、财产安全，尽职尽责完成安全警备任务。 2、为客人带路，尽可能帮助客人，比如：开电梯、拿行李、开门等。 3、定期完成巡视及检查工作，特别是对重点部位，发现隐患应及时处理并报告领班或主管。 4、阻止穿戴不整或精神错乱人员进入酒店或写字楼。 5、熟悉本岗位的地形地物及消防设施的分布和使用方法。 6、爱护通讯器材如对讲机、传呼机和岗位上的各种设施。 7、坚持文明执勤，按规定着装，仪表端庄。 8、处理问题要坚持原则，以理服人，严禁打骂他人。 9、廉洁奉公，自觉遵守警备纪律，不准侵犯他人利益，严禁利用职权违法乱纪。 10、以专业和积极的风格与部门及酒店人员互动，培养和谐关系，提高团队精神并确保有效的双向交流。 11、照要求从事特殊任务和项目。
物业主管 ￥5~6K/月 渝中区-上清寺 经验≥1年 今天
统维修、、保养专业知识。有建（构）筑物消防员证、电工证、电梯操作安全管理证者优先录用。（2）具有5年及以上物业管理工作经验，熟悉物管、安全相关法律法规及商业物业服务流程。 （3）熟悉治安、消防等突发事件的处置方案，能够协助相应的职能部门处理各种突发事件。（4）有较强的组织纪律性，有良好的语言表达能力、人际交往和组织协调沟通能力。责任心强，工作积极主动，认真负责，服从领导安排。（5）身体健康，年龄在50周岁以下，高中及以上学历。熟悉办公软件操作。
保安 ￥3~3.7K/月 渝中区-上清寺 经验≥1年 今天
。（4）好市场的交易秩序，做好市场管理和服务工作。确保治安、消防、运营安全。
美容顾问（主管） ￥5~10K/月 江北区-五里店 经验≥3年 昨天
品；4、好老客户。任职资格：1、普通话标准，形象气质佳；2、美容行业工作经验1年以上，具备团队合作精神；3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。工作时间：早上8点半到下午6
酒店销售 ￥5~10K/月 (3-5K/月) 江北区-其他 经验≥2年 昨天
划和客户计划并负责实施;3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题;4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本;5、负责应收账款的核对和催缴工作；6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行;7、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。任职要求：1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先;2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议;3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
酒店前台接待 ￥3~5K/月 江北区-其他 经验不限 前天
8、保持所在工作区域的高度整洁。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有工作经验优先。
餐厅领班 ￥3.2~4K/月 江北区-五里店 经验≥1年 前天
划和客户计划并负责实施；3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；8、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。
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