岗位‮责职‬：​‎͏ 

1.负责公‮法司‬律业务线‮的上‬宣传‮广推‬；

2.充‮介分‬绍律所/律师的‮势优‬，为客户‮供提‬专业‮咨的‬询服务；

3.负责协助‮司公‬开展普法沙‮的龙‬对接、组织、具‮实体‬施及‮务服‬；

4.协助客户合‮签同‬署、资料‮案档‬整理，深‮挖度‬掘客户需求；

5.通过岗前培训‮核考‬以后，除了‮班值‬外，其余时间‮以可‬自由安排，我们‮要只‬业绩。

任职要求：

1.有过市场及销‮相售‬关经验‮优者‬先;

2.拥有良‮的好‬客户‮务服‬理念与服务‮识意‬，较强的人际交往‮通沟‬能力，擅‮与于‬人相处；

3.具有‮强较‬的学‮能习‬力和团队协作‮神精‬；

4.喜...

岗位职责:

1、负责获客渠道开拓(了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策)

2、负责新客户的政策开发，讲解，签约，递交评审等工作。

3、与公司其他部门协调，以确保各项工作的顺利完成。

岗位要求

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、具有较强的共同协调能力，亲和力以及良好的团队合作能力。

3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的沟通和表达能力，能够积极主动的推进各项工作的实施。

4、有长期销售工作经验，社区工作者、社区团购团长、物业工作者、从事过保险销售工作、医药代表、养老机构销售、直销工作者优先考虑。

职位福利：每周两天休息、五险、节日福利、绩效奖金

组织合伙运营大健康养老事业的推广、销售、销售架构搭建，员工培训、市场拓展等

岗位职责：1、开拓市场，挖掘有pos机需求的客户；2、联系原有客户，维护客户关系，减少客户流失率;3、pos机渠道的销售，安装与维护；4、按时完成月度，季度等各项考核指标；5、完成领导安排的其它事宜。福利待遇：1.高提成+绩效奖励+年终奖，包住2.*法定节假日正常休息、周末双休。3.免费提供培训，优秀者给予巨大的发展空间和晋升。4.晋升：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理

职位描述

、 负责区域老客户售后专项服务。

2、负责老客户的保单各项信息变更，续期提醒，生日祝福等。

3、负责协助来访客户办理理赔事宜。

4、负责老客户办理新的业务。

5、负责管理区域的客户再次开发！

6、也可以开发新客户。

二、任职资格：

1、年龄25-45岁；

2、有服务行业工作、销售经验者优先；

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。

4、工作态度端正，有爱心责任心！

三、薪资福利待遇：

1、工资（底薪+提成+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等）

2、公司提供内部资源，不用担心没客户。

3、工作模式灵活不死板，可以发挥自己的方式！

4、工作时间每周一...

一、岗位职责

1、开拓区域内装修公司、家居建材、物业楼盘等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围；

2、通过陌生拜访、地推营销等方式，有计划地完成当月销售指标；

3、负责客户资料传递、问题沟通等衔接工作；

4、领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

1．22—38周岁，男女不限，大专以上学历（有经验者可适当放宽）；

2．身体健康、品貌端正，形象气质佳，具有良好心理素质，较强语言表达、沟通协调和执行能力，有责任感和敬业精神；

3．有家装、家居建材、楼盘物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等背景优先

综合薪资：6000-12000元/月以上

工作地点：渝中较场口

负责搭建团队，收入万元以上，公司提供资源、资金支持

带过销售团队，做过装饰行业销售，有电销 网销，渠道销售多年经验。能胜任公司安排工作任务目标。薪资范围：4000-9000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，有阶梯式提成，有团队总业绩提成，反坎提成，百万团队奖励，个人奖励，年终奖。

  岗位职责：

1、通过陌生渠道开发、资源整合等多种途径积极推广；

2、负责推广活动组织策划，做好市场定位及分析,市场调研及市场推广；

3、负责推广市场规划管理，制定开发市场规划方案，开发市场体系建设、流程梳理。

任职要求：

1、三年以上管理岗位工作经验；

2、有工作管理经验者优先；

3、适应性强，市场敏锐度高，以结果为导向；

4、需具有较强的抗压能力；

5、擅长交流。

1、完成分支机构布置的各项工作任务，努力完成团队或个人的各项考核指标。 2、参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产。 3、向客户介绍公司和期货市场的基本情况;向客户介绍和推广各类创新业务。 4、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与期货、综合理财有关的信息；传递由公司统一提供的基金等金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程。 5、做好日常工作的过程管理，参加公司各层级组织的各类业务培训。 6、投资咨询、基金销售等需要特定从业资格的业务，未取得相关资格的不得参与相关业务推广活动；法律行*规和证监会规定的可以从事的其他活动。 7、上级交办的其他工作。8、有期货从业...

职务描述

职务名称:营销总监

直接上级:总经理

直接下级:销售部经理、市场部经理、公关部经理

本职工作:负责公司的整体市场营销工作

工作责任

业务职责

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥

定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防3.和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。...

岗位职责：

1.负责公司法律业务市场的宣传推广；

2.充分介绍律所/律师的优势，为客户提供专业的咨询服务；

3.负责协助公司开展普法沙龙的对接、组织、具体实施及服务；

4.协助客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户需求；

5.通过岗前培训考核以后，除了值班外，其余时间可以自由安排，我们只要业绩。

任职要求：

1.有过市场及销售相关经验者优先;

2.拥有良好的客户服务理念与服务意识，较强的人际交往沟通能力，擅于与人相处；

3.具有较强的学习能力和团队协作精神；

4.喜欢新鲜事物，愿意接受挑战，不满足现状，敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划；

5.想学习成长，改变自己，想赚钱！

1、必须有保险公司内勤3年以上营销管理经历。熟悉各类大健康服务与保险结合的模式，具备保险公司合作项目的企划能力，培训能力，商务对接能力;

2、满足保险公司与渠道合作商需求，提供完整产品方案和企划方案;

3、有保险公司资源、健康类产品的商务工作履历的优先;

4、具有独立全流程项目落地的综合能力;

5、营销与医学背景相关专业优先;

6、头部保险公司或个险机构履历优先;

7、头部大健康供应商或权益卡类推广经验的优先;

8、可以适应省内短期商务出差要求。

平安居家养老项目推广，就是面向买过我们公司的保险的那些老客户推广我们平安的居家养老服务。

公司会定期举行专题讲座和沙龙，我们邀请老客户参加，会议讲解推广。

要求:25岁以上，大专以上学历

[岗位职责]

1.负责客户到会的接待;

2.及时与客户沟通，了解客户需求;

3.做好客户调研需求，及时和主管沟通协助;

4.处理客户疑难，解决客户问题。不推销!不用风吹雨晒!

[任职条件]

1.大专及以上学历;

2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐;

3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识;

4.可以熟练运用各种办公软件。

[工作时间]

周一至周五，8: 30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息年龄:22-44岁之内

【薪资及福利待遇]

1.薪资:服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等

2.福利:双休，商业险十养老年金

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责银行、国央企、运营商、地产行业、航空旅游行业等客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解礼品行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、大专及以上，有企业销售管理工作经验；

2、在银行、国央企、运营商...

作为销售团队管理，您将负责管理和指导销售团队，确保销售目标实现，提高销售业绩。

职责包括：-制定并实施销售目标，建立和带领销售团队，达成公司销售目标；-了解市场需求，发掘销售机会，维护销售渠道，开发客户资源；-制定销售策略，销售管理和跟踪，为客户提供优质的售后服务；-定期汇报销售团队的工作绩效，对销售团队进行评估和培训，提高销售团队的销售能力；-管理和培训销售人员，建立并优化销售流程，确保销售效率。

职位要求：-大专及以上学历，1年以上销售团队管理经验，优秀者可放宽；-怀着梦想与激情，能吃苦耐劳者，具备敏锐的市场洞察力和沟通协调能力；-具备良好的数据分析和团队管理能力，善于灵活调整销售策略...

岗位职责

1） 负责开拓培训市场，接洽培训单位，制定培训方案；

2） 负责维护客户关系，参加市场宣传;

3） 负责项目全流程管理；

应聘条件

1．政治思想立场正确，具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理，严格遵守学校、学院的相关规定；作风正派，廉洁自律；

2. 本科及以上学历，应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验，对培训市场的现状和趋势有深刻理解；应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验。

3．具有良好的信用记录和职场操守，分析问题及解决问题能力强，执行力优秀...