人力资源总监
¥12~15K/月
两江新区
经验≥8年
今天
上学历,、行政管理等相关专业优先; 3、8年及以上工作经验,掌握劳动法基本法律知识,擅长处理公共关系事务; 4、企业忠诚度高,遵守职业道德;有责任心,吃苦耐劳,执行能力强; 5、从业无法律纠纷、劳动纠纷史; 6、该岗位为管理岗,需具备管理经验,履行管理职能; 7、党员。
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- 两江新区
- 8年及以上
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人力资源总监
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农林畜渔
- 本科
- 45以下
- 1人
岗位职责:
一、岗位职责
1、负责制定和完善公司岗位编制,编制人员招聘计划,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 2、统筹公司人力资源招聘工作,引进人才,确保人才储备与业务发展需求相匹配;
3、统筹薪酬、员工培训、员工关系管理等人事相关工作;
4、完善公司绩效考核管理办法,并对各部门工作展开绩效考核与督查督办;
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
6、统筹人力资源部门工作,确保公司人力资源各环节正常开展,防控人力资源法律风险;
7、针对公司人力资源现状提合理化管理建议;
8、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、年龄...