汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
中康联鸣
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
1、负责职员的日常招聘工作，以及招聘全流程管理（需求/职位发布/面试/录用/效果分析/报表数据)；
2、编制、修订完善员工培训手册、建议岗位职业发展方向，完善培训体系。
任职要求：
1、2年以上企业人事工作经验；人力资源、管理类、心理学类相关专业
博猎科技
501-1000人 | 非盈利机构 | 政府/公共事业/非盈利组织
代招 【工作要求】
1、有2年以上人事工作经验
2、学历本科或及以上
3、年龄22-38岁
【工作内容】
1、人事六大板块全面负责
2、人员招聘、面试、培训等
【上班时间】朝九晚六，周一休息；
【薪资福利】4~6k面谈+五险+包餐
中康联鸣
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
1、负责职员的日常招聘工作，以及招聘全流程管理（需求/职位发布/面试/录用/效果分析/报表数据)；
2、编制、修订完善员工培训手册、建议岗位职业发展方向，完善培训体系。
任职要求：
1、2年以上企业人事工作经验；人力资源、管理类、心理学类相关专业
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责酒店及物业的人事行政管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作。
2、撰写、审核和管理公司公文，确保文件规范、准确、及时传达。
3、协调各部门的行政事务，优化工作流程，提升管理效率。
4、处理员工关系，解决人事相关问题和纠纷。
5、监督和执行公司规章制度，确保合规性。
岗位要求：
1、具备3年以上人事行政管理经验，熟悉酒店及物业管理行业优先。
2、精通公文写作，具备优秀的书面表达和沟通能力。
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规。
4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
5、大专及以上学历，人力资源管理、行政管...
腾渝厨卫电器销售
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
岗位职责：
1、负责员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同签订、异动管理；
2、独立完成社保、公积金申报及日常事务处理；
3、执行促销员等岗位的招聘、面试及录用流程；
4、完成月度考勤统计与工资核算基础工作；
5、处理办公室日常行政事务（资质印鉴管理、物资采购、费用缴纳、办公室环境卫生管理等）；
6、维护更新人事行政相关报表
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，3年以上人事行政实操经验；
2、熟练操作Excel/Word等办公软件；
3、具有较好的执行力、主动性、责任心、工作踏实稳定。
工作时间：9:00-17:30 单休，国家节假日正常休假！
财宇包装
51-100人 | 民营 | 出版印刷
1、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章等重要资料；
5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境；
6、公司各部门人员的招聘；
7、公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；
8、公司员工的培训、考核，考勤管理等；
9、员工档案的管理；
10、协助对外联络与接待工作。
物别说明：上班地点为大渡口建桥工业园
晋川汽车部件重庆
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责公司人事行政相关工作；
2、员工招聘，入离职手续办理；员工考勤管理；员工社保等相关工作
3、参与公司组织架构、制度建设等工作；
3、公司各项规章制度，规范员工行为等；
4、日常费用付款，固定资产管理，公司团建活动等行政相关工作；
5、参与文化建设，营造积极向上的企业文化氛围。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，3-5年人力资源专员经验；
2、为人正直、学习能力强、能吃苦耐劳，有上进心；
3、免费住宿、免费食堂、团队聚餐、扁平管理、岗位晋升、节日礼物、带薪年假、生日礼金。
重庆亿和人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
我司是沙坪坝一家大型人力资源公司，招聘人事专员，负责招聘，纯人事，无责底薪2500➕提成，综合5-8k。月休4天，节假日正常放假，带薪休假。包吃住，（三荤两素一汤自助）上班时间早9晚6，午休1小时，上班地点重庆沙坪坝联东U谷
宽阅人才服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
本公司主要从事劳务派遣行业，为重庆各大厂区招工
合作企业：赛力斯汽车，国际复合，五菱，宝钢，等国企、央企、民营单位
工作内容：线上邀约求职者去厂区面试，不用外出接人，固定办公
要求：18-30岁，会简单用电脑
————————
薪资结构：
无责底薪2700+300绩效+阶梯式提成
综合薪资4000-6000+
注：无试用期，招不到人不扣工资
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上班时间：上午8:30-11:00，中途休息1个半小时，下午12:30-18:00
休息时间：固定周六单休，国家法定节假日都放假
福利：购买五险、带薪年假、晋升空间大
每月15号发工资
青海雅汇晟玺建设工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。
3、参与薪酬福利管理，包括工资核算、社保公积金缴纳及相关政策咨询。
4、协助组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度和归属感。
5、处理员工关系问题，解答员工咨询，维护良好的劳动关系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备3年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程。
3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备较强的沟通协调能力。
4、熟练使用办公软...
LPC猎头公司
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
工作地点：重庆渝中区上清寺环球广场
社保类型：公积金、五险
作息时间：双休
其他福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、团建、假日福利
岗位职责：
1、内部招聘：
（1）为内部猎头团队提供高效的招聘支持，包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及Offer谈判；
（2）完善并评估各招聘渠道，提升招聘效率与求职者体验，塑造公司良好雇主品牌形象；
（3）深入开展猎头行业优秀顾问mapping、跟进、维护工作，为公司储备优质人才资源。
2、培训支持：
（1）协助业务部门制定培训计划，组织并实施新员工入职培训、专业技能提升培训；
（2）跟踪培训效果，优化培训体系。
3、绩效管理：
协助业务部门开展绩效...
邦博人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
1、具有市场洞察能力；
2、熟悉人力资源行业；
3、不社恐；
4、朝九晚六，双休，节假日休
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
招聘文员，早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）
一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，3个月转正 能力强者可提前转正
二、福利待遇：转正购买五险、现金奖励、不定期团建、年终奖
三、工作时间：9:00-18:00，上六休一
四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦
五、岗位要...
民康
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责根据公司规划，参与人员编制年度、月度招聘计划；
2、负责公司人员招聘，面试流程梳理与优化；
3、负责新人的入职培训报到；
4、负责开发与引进员工招募和面试的新知识、技能和工具；
5、负责面谈技能与面谈题库等简历、开发与维护；
6、负责根据公司规划，参与年度培训计划编制；
7、负责根据培训计划，跟进各部门培训工作开展；
8、负责开发、收集、整理内外部培训渠道与培训资源；
9、负责人力资源相关报表填报及按时提交；
10、负责开拓和维护招聘渠道；
11、完成上级安排的所有工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，两年以上人力资源实际工作经验，了解招聘培训工作流程
2、口齿清晰，...
正青禾财务
50人以下 | 民营 | 财务/会计
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
补充说明：
相关专业大专以上学历。接受过管理学...
承俊教育科技
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆人力资源工资
平均月薪：¥8174
薪资区间：2000-40000元/月
1588
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源需要什么学历？
不限学历占
78.1%
， 初中占
0.1%
， 高中占
0.6%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
9.8%
， 本科占
10.7%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆人力资源需要什么经验？
不限经验占
18.6%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
22%
， 3-5年占
31.7%
， 5-10年占
25.3%
， 10年及以上占
2%
。
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