重庆10号线鹿山附近人力资源招聘

汇博招聘人资/行政/财务/管理人力资源人力资源主管/经理

1/1

应届生急聘名企

重庆鑫之盈人力资源

101-500人 | 民营 | 人力资源服务

代招机构

人力专员+双休

￥7~9K/月

渝北区-空港新城经验不限 15:11

1. 负责组织和实施人员需求，明确所需岗位的职责。 2.收集应聘者简历进行筛选并对候选选人沟通。 3.对招聘工作的总结分析及登记。任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够独立处理和解决人事相关问题； 3. 对人力资源管理流程和法律法规有一定的了解。

中国人寿保险

1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事助理

￥4~5K/月 (3.5-4K/月)

渝北区-其他经验1-3年今天

工作内容： 1、人员招聘； 2、入职培训准备、跟进、问题处理； 3、新人入职后的关注、跟进、问题处理； 4、部门内其他后勤、协助工作。任职要求： 1、25-35岁，本科及以上学历； 2、有相关人事工作经验。工作时间：8：30-17：30，周末双休

重庆鑫之盈人力资源

101-500人 | 民营 | 人力资源服务

代招机构

招聘专员

￥4~8K/月

渝北区-空港新城经验不限 15:11

岗位职责 1. 负责招聘全流程管理，包括简历筛选、面试安排及背景调查； 2. 组织新员工培训，跟踪员工职业发展并提供规划建议； 3. 参与薪酬福利体系优化，管理员工档案及绩效考核； 4. 协助制定人力资源管理制度，推动企业文化建设。任职要求 1. 学历：不限，人力资源/管理类相关专业优先； 2. 经验：有一定的人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规； 3. 技能：熟练使用办公软件。 4. 素养：责任心强，抗压能力佳，持有三级人力资源师资格者优先。四、福利待遇 1. 工作时间：早九晚六（含1小时午休），日均8小时工作制； 2. 休假制度：周末双休+法定节假日+带薪年假； ...

协助制定人力资源管理制度，推动企业文化建设。任职要求1. 学历：不限，人力资源/管理类相关专业优先；2. 经验：有一定的人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规；3. 技能：熟练使用办公软件。4. 素养：责任心强，抗压能力佳，持有三级人力资源师资格者优先。四、福利待遇1. 工作时间：早九晚六（含1小时午休），日均8小时工作制；2. 休假制度：周末双休+法定节假日+带薪年假；3. 五险一金：全额缴纳养老保险、医疗保险等，享住房公积金支持；4. 职业发展：定期专业培训、明确的晋升通道及股权激励机会；5. 额外福利：节日礼包、年度体检、团队旅游及下午茶等。

办公室文员

￥3~6K/月

渝北区-空港新城经验不限 15:11

工作地点： 1、观月路 2、中央公园众邦空间工作时间：早上9:00-18:00，双休，午休1.5小时工作内容：主要负责招聘员工薪酬待遇底薪+提成

公司人力资源部门

京东方

1000人以上 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

代招

朝九晚6周末双休不加班买五险

￥5~8K/月

渝北区-两路经验不限今天

招聘人事专员数名底薪+高提成+奖金岗位职责: 1，筛选匹配简历，进行面试邀约 2，安排求职者面试、甄选等工作 3，室内办公，简单轻松，底薪2100+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上上班时间:9:00-6:00，月休八天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班任职资格: 1.年龄:18-35岁 2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生) 3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。 4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训工作地址：水木栖地

公司人力资源部门

招聘专员上班轻松愉快

￥4~6K/月

渝北区-两路经验不限前天

1、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 2、求职者后期维护，进行稳岗二、招聘要求： 1、年龄18-35岁 2、初中以上文化，熟练的掌握办公室软件。薪资待遇：保底2100+提成+岗位补贴+个人奖励。综合收入4000-8000 工作时间：早9晚六，上六休二福利待遇：享有社保，节假日福利

公司人力资源部门

中国人寿保险

1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事助理

￥4~6K/月

渝北区-双龙湖经验3-5年今天

岗位内容：1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况4. 协助上级领导做好年度人力资源计划任职要求：1. 本科以上学历，年龄25岁以上。人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

做好年度人力资源计划任职要求：1. 本科以上学历，年龄25岁以上。人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

两江新区消防救援支队更多公招职位>

队务督察科人力资源岗消防文员重庆-两江新区本科

中国人寿保险

1000人以上 | 国有企业 | 保险

售后客服经理

￥80~100K/月 (5-10K/月)

渝北区-回兴经验不限今天

岗位职责：早8点半晚五点半，周末双休，无任何形式押金公司政策:同业底薪4000!同业底薪4000! 1、负责公司派发保单客户续期保费通知缴费及回收工作; 2、负责公司派发保单客户后续所有客户服务工作; 3、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题提高客户满意度; 4、根据公司提供保单客户名单邀请客户参与公司各项客户活动等:无任何押金!岗位职责: 1、负责根据公司下发的客户名单进行电话拔打，完成拨打数量的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关保险金融产品，并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责公司参保客户的后续服务工作。任...

人力资源外包客服

合适的职位少？试试下面的方法

1.试试其他关键字搜索

2.查看下面“相关职位”

留下简历

3.留下简历，我们给你推荐好工作

重庆人力资源工资

平均月薪：¥8174

薪资区间：2000-40000元/月

1588

个岗位

0.1%

小于3K

32.1%

3-6.5K

54.4%

6.5-10.5K

10.5-14.5K

4.2%

大于14.5K

薪资区间：2-40K,最多人拿：6.5-10.5K

工资统计来源于近一年1588条工资数据

学历要求分析

重庆人力资源需要什么学历？不限学历占 78.1% ，初中占 0.1% ，高中占 0.6% ，中技/中专占 0.4% ，大专占 9.8% ，本科占 10.7% ，硕士占 0.1% 。

经验要求分析

重庆人力资源需要什么经验？不限经验占 18.6% ， 1年以内占 0.1% ， 1-3年占 22% ， 3-5年占 31.7% ， 5-10年占 25.3% ， 10年及以上占 2% 。

重庆人力资源最新投递

王女士

2025-05-09

投递了昇茂电子科技的人事主管职位

王女士

2025-05-09

投递了鑫龙集团的人事行政主管职位

王女士

2025-05-09

投递了鑫龙集团的人事行政主管职位

向先生

2025-05-09

投递了助友创美物业管理的人事主管职位

王女士

2025-05-09

投递了重庆雅春物业的行政人事主管职位

海量职位任你选

获取验证码

求职者登录/注册

点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》

重庆人力资源招聘 企业推荐

重庆人力资源招聘企业推荐