汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
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101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责：
1、负责公司招聘网站的管理及邀约；
2、接待面试及复试人员；
3、整理相关表格；
4、领导安排的其他事务。
5、公租房宿舍管理
6、能熟练使用办公软件；
任职要求：
1、有经验的优先考虑；
2、性格乐观开朗，普通话标准；
3、形象气质佳，态度端正，执行力强。
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50人以下 | 民营 | 其他生活服务
岗位职责
1.负责日常招聘，发布职位，查看筛选简历，安排面试。
2.负责进行招聘员工的岗位知识培训。
3.维护公司内部沟通渠道。
4.办公室文件档案，办公环境的日常管理。
5.处理领导安排的其他办公室日常事务。
任职要求
1.大专学历及以上。
2.有办公室行政内勤、招聘相关工作经验者优先。经验丰富的，学历要求可适当放宽。
3.需要学习公司运营方式，须学习能力强，有责任心，能接受公司运行方式。
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重庆人力资源工资
平均月薪：¥8174
薪资区间：2000-40000元/月
1588
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源需要什么学历？
不限学历占
78.1%
， 初中占
0.1%
， 高中占
0.6%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
9.8%
， 本科占
10.7%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆人力资源需要什么经验？
不限经验占
18.6%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
22%
， 3-5年占
31.7%
， 5-10年占
25.3%
， 10年及以上占
2%
。
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