汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
博猎科技
501-1000人 | 非盈利机构 | 政府/公共事业/非盈利组织
代招 【工作要求】
1、有2年以上人事工作经验
2、学历本科或及以上
3、年龄22-38岁
【工作内容】
1、人事六大板块全面负责
2、人员招聘、面试、培训等
【上班时间】朝九晚六,周一休息;
【薪资福利】4~6k面谈+五险+包餐
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
(某事业单位)办公室文员
一、招聘条件
(一)30周岁及以下;
(二)本科及以上学历,中国语言文学类、新闻传播学类专业(党员优先);
(三)具有较强的文字功底,能熟练使用Office办公软件,可独立撰写工作报告、总结等公文材料(有政府机关、事业单位文字岗位工作经验者优先);
(四)身体健康、品行端正、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够胜任岗位工作要求;
(五)符合法律法规规定的其他条件。
二、薪资待遇
(一)月薪综合约4000元(含个人社保及公积金),实际薪资及福利以最终签订合同为准,岗位内容及薪资可能根据工作需要调整;
(二)按国家规定缴纳五险一金,个人应...
庆菲斯克集团有限公司签署劳动合同。
重庆市紫建新能源有限公司
51-100人 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织
负责人力资源工作全盘工作事项,不做招聘:1.考勤,福利,员工关系,花名册,联络函等相关与基地HR对接,协助处理。2.试用期管理,转正,异动主导处理。2.培训/绩效/薪资与集团HR对接,主导处理;3.人力资源数据维护(EHR,OA,企微等),主导处理4.其他工作语言要求:普通话行业要求:全部行业
重庆森益牙管家诊所管理有限公司
| | 政府/公共事业/非盈利组织
工作内容:1、负责招聘流程的规划与执行,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;2、管理员工档案,确保员工信息的准确性和完整性;3、参与制定和优化人力资源管理制度,提升团队效能。岗位要求:1、具备良好的沟通能力和团队协作精神;2、能够独立处理和解决人事相关问题;3、对人力资源管理有深刻理解和实操经验。
重庆媛熙医疗管理有限公司
| | 政府/公共事业/非盈利组织
1. 行政管理 - 协助制定和执行医疗美容机构的行政管理制度、流程和规范。 - 负责机构文件的起草、审核、归档、保管和传递工作。 - 安排和组织各类会议,撰写会议纪要,并跟进会议决议的执行情况。2. 人力资源管理 - 协助招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 - 办理员工的入职、离职、调动等手续,维护人事档案。 - 制定和执行员工培训计划,评估培训效果。 - 负责员工的薪酬核算、福利发放和绩效管理。3. 协调与沟通 - 协调各部门之间的工作,促进部门间的协作与信息共享。 - 与外部相关部门(如政府部门、供应商等)保持良好的沟通与合作。 - 处理员工和客户的投诉与建议,维护机构的良...
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重庆人力资源工资
平均月薪:¥8174
薪资区间:2000-40000元/月
1588
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源需要什么学历?
不限学历占
78.1%
, 初中占
0.1%
, 高中占
0.6%
, 中技/中专占
0.4%
, 大专占
9.8%
, 本科占
10.7%
, 硕士占
0.1%
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经验要求分析
重庆人力资源需要什么经验?
不限经验占
18.6%
, 1年以内占
0.1%
, 1-3年占
22%
, 3-5年占
31.7%
, 5-10年占
25.3%
, 10年及以上占
2%
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