汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
海特环保（集团）
1000人以上 | 民营 | 环保
建立并完善集团行政人事管理体系，制定集团行政人事相关的管理制度、工作流程、管理标准，并监督执行；负责行政、人事年度工作计划的拟定。根据经营计划协助上级拟定组织机构、职责。
1、组织编制集团的组织结构、优化流程、经营管理等业务规范、标准及规章制度，经审批后监督执行；
2、编制部门年度经营计划和财务预算，经审批后组织实施；
3、参与高级管理、技术人员的面试、考核工作；
4、负责组织公司高级管理人员述职评价；
5、参与制定中高层评价、职业生涯规划；
6、参与制定公司薪酬制度；
7、参与制定公司组织机构；
8、负责做好公司团队建设工作，协调、处理员工矛盾；负责承上启下作用，协调各部门之间关系；
9、负...
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
任职资格：
1、全日制工商管理、人力资源管理专业大学本科及以上学历，非本专业勿投。
2、谙熟国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素。熟悉各类社会保险的管理规定。
3、接受应届毕业生，有工作经验者优先。
4、工作计划性强，作风严谨，有亲和力。有良好的口头及书面表达能力，抗压性强。
5、具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力。代表集团与政府及其他单位对口部门进行沟通、协调。
职位描述：
1、根据总部人力资源发展战略，和总部人力资源规划结合本单位实际情况制定本单位人力资源年度计划，完成本单位人员编制及人力成本预算申报总部批复；
2、负责公司培训工作，根据公司战略开展培训需求调研，...
万普隆能源
101-500人 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
1、负责公司考勤管理，部分薪资核算；
2、负责员工入离职手续办理；
3、负责试用期员工转正管理；
4、负责人员晋级考核；
5、负责公司五险一金操作及管理；
6、负责员工劳动合同档案管理；
7、负责招聘及新员工入职培训；
8、负责人资基础数据统计及人资报表。
补充说明：
1.本科或本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.有油服工作经验优先；
3.对五险一金政策有一定了解，可独立操作；
4.做事认真负责，结果导向，执行力强；
5.工作积极进取，学习能力强，有一定的文字处理能力，文笔好；
6.能接受短期出差。
斯伦贝谢（中国）投资有限公司
1000人以上 | 外资 | 煤炭/石油/天然气
岗位职责：1.负责文件整理与归档，如各类证明和PIN数据库等2.数据分析与报告撰写3.协助完成入职与离职流程，如劳动合同签订，文件确认和新员工体检等4.支持与执行人力资源相关事务或活动5.其他部门任务任职资格：1.本科及以上学历在读学生，专业不限，人力资源专业优先2.良好的英文听说读写能力3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint4.较强的沟通和学习能力5.具备创新和分析能力职能类别：HRBP关键字：一对一导师500强外企HR全流程
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重庆人力资源工资
平均月薪：¥8174
薪资区间：2000-40000元/月
1588
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源需要什么学历？
不限学历占
78.1%
， 初中占
0.1%
， 高中占
0.6%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
9.8%
， 本科占
10.7%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆人力资源需要什么经验？
不限经验占
18.6%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
22%
， 3-5年占
31.7%
， 5-10年占
25.3%
， 10年及以上占
2%
。
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