汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

重庆豪韵实业
51-100人 | 民营 | 汽车销售
¥3.5~4K/月
渝北区-汽博中心 经验不限 今天
工作内容: 负责公司日常行政事务,包括接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询、根据公司规定,负责公司的差旅费报销、办公设备维护及更新,以及负责公司员工人事档案管理。 主要职责: - 接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询; - 负责公司的办公环境巡检、办公设备维护及更新对接工作; - 负责公司员工人事档案管理、入离转调的办理; - 负责公司员工每月考勤统计、休假管理; - 负责公司的日常办公用品、日用品等采购工作,供应商的定期维护和比价; - 负责公司每月各项费用的缴纳对接,行政费用报销等工作; - 其他领导安排的行政人事相关工作; 职位要求: - 大专及以上学历...
重庆渝腾汽车
51-100人 | 民营 | 汽车销售
¥4~6K/月
渝北区-汽博中心 经验1-3年 本月
岗位职责 1、负责人事招聘工作,包括招聘渠道的管理、面试人员的筛选、邀约、初步面试; 2、负责员工入职、转正、晋升、离职手续的办理; 3、负责员工档案的建立和管理; 4、负责员工考勤的统计和管理; 5、负责办公室日常管理,包括物资采购发放、盘点工作;卫生督查;行政接待等工作。 6、负责行政公文、发言稿等拟稿,配合公司各类活动开展; 7、有集团制公司工作经验的优先; 8、完成领导交待的其他工作; 任职要求 1、人力资源、行政管理、财务管理或相关专业优先,统招大专以上学历; 2、2-3年以上相关岗位工作经验;五官端正,形象气质佳;身高1.6m以上; 3、熟悉电脑操作,精通P...
宏信物流
50人以下 | | 交通运输/物流/快递
¥8~15K/月 (3.5-4.5K/月)
苏州市-昆山市 经验1-3年 本月
在寻找一个能让你大展拳脚的舞台?苏州宏信物流有限公司的人事助理岗位等你来挑战! 工作内容: - 协助管理招聘流程,从源头挖掘优秀人才。 - 维护员工关系,解决日常人事问题,营造和谐职场。 - 参与制定和执行人事政策,为公司发展提供人力支持。 岗位要求: - 年龄20-35,初中及以上学历。 - 对人力资源工作有浓厚兴趣,有相关实习经验者优先。 - 具备良好的沟通技巧和解决问题的能力。 - 细致、耐心,有较强的责任心和抗压能力。 我们提供: - 具有吸引力的薪资和全面的福利保障。 - 开放包容的工作环境,鼓励创新和成长。 - 多元化的培训机会,提升你的专业素养。
月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月
西南锐力汽车服务
501-1000人 | 民营 | 软件
¥5~10K/月
沙坪坝区-西永 经验不限 16:56
1.负责网约车平台的人事招聘和选拔工作,确保招聘质量和效率。 2.与应聘者进行有效沟通,评估其专业技能与服务意识。 3.解决招聘过程中遇到的问题,优化招聘流程 4.持续学习和掌握招聘技巧及人力资源管理知识

聘技巧及管理知识

重庆华茂汽车
51-100人 | 民营 | 汽车销售
¥3~6K/月
渝北区-回兴 经验不限 今天
一、工作内容 1、负责运营招聘平台,邀约求职者到公司面试 2、负责公司人力资源的日常管理和维护; 二、职位要求 1.具备人力资源管理相关知识和技能; 2.能够独立处理和解决人事问题; 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 三、工作时间 朝9晚6,周末双休 四、薪酬待遇 1、 底薪 + 高额提成,综合收入3K -6K 2、转正五险 职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险、周末双休、带团队、项目奖金、试用期提前转正

负责公司的日常管理和维护;二、职位要求1.具备人力资源管理相关知识和技能;2.能够独立处理和解决人事问题;3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。三、工作时间朝9晚6,周末双休四、薪酬待遇1、 底薪 + 高额提成,综合收入3K -6K2、转正五险职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险、周末双休、带团队、项目奖金、试用期提前转正

¥3~6K/月
九龙坡区-九龙 经验不限 今天
一、工作内容 1、负责运营招聘平台,邀约求职者到公司面试 2、负责公司人力资源的日常管理和维护; 二、职位要求 1.具备人力资源管理相关知识和技能; 2.能够独立处理和解决人事问题; 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 三、工作时间 朝9晚6,周末双休 四、薪酬待遇 1、 底薪 + 高额提成,综合收入3K -6K 2、转正五险 职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险、周末双休、带团队、项目奖金、试用期提前转正 不加班加点、办公环境舒适,欢迎开朗、热情有能力的你加入!

负责公司的日常管理和维护;二、职位要求1.具备人力资源管理相关知识和技能;2.能够独立处理和解决人事问题;3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。三、工作时间朝9晚6,周末双休四、薪酬待遇1、 底薪 + 高额提成,综合收入3K -6K2、转正五险职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险、周末双休、带团队、项目奖金、试用期提前转正不加班加点、办公环境舒适,欢迎开朗、热情有能力的你加入!

畅达物流
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
¥5~7K/月 (3-3K/月)
渝北区-人和 经验1-3年 昨天
工作内容: 1.按照公司要求招聘司机岗位; 2.电话邀约合适人员到公司面试; 3.跟进到面情况,对人员进行面试; 4.上岗后维稳工作,完成招聘目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,两年以上招聘或销售经验可放宽至高中学历; 2.有过人力外包公司或者大量招工经验者优先考虑,本岗位以招聘工作为主,需能接受一定的工作强度。 福利待遇: 1.底薪3000+绩效奖金500~1000+提成,综合薪资5000-7000; 2.工作时间:朝九晚六,周末双休; 3.每月都有1天带薪事假,春节带薪休假15天以上。

公司部门

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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平均月薪:¥8174
薪资区间:2000-40000元/月
1588
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0.1%
小于3K
32.1%
3-6.5K
54.4%
6.5-10.5K
9%
10.5-14.5K
4.2%
大于14.5K
薪资区间:2-40K,最多人拿:6.5-10.5K
工资统计来源于近一年1588条工资数据
学历要求分析
重庆人力资源需要什么学历? 不限学历占 78.1% , 初中占 0.1% , 高中占 0.6% , 中技/中专占 0.4% , 大专占 9.8% , 本科占 10.7% , 硕士占 0.1%
经验要求分析
重庆人力资源需要什么经验? 不限经验占 18.6% , 1年以内占 0.1% , 1-3年占 22% , 3-5年占 31.7% , 5-10年占 25.3% , 10年及以上占 2%
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投递了鑫龙集团人事行政主管职位

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