汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
精选
中翌优才企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
1、通过电话和网络负责建筑企业或建筑人才的合作洽谈；
2、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求；
3、负责业务客户的前中后期服务；
4、负责业务款项的回收，保证公司及客户的利益，促进合作的顺利进行。
任职资格：
1、语言能力强，思维敏捷；
2、具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受较大的工作压力；
3、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗；
4、男女不限，年龄在20-35岁之间
重庆亿和人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
我司是沙坪坝一家大型人力资源公司，招聘人事专员，负责招聘，纯人事，无责底薪2500➕提成，综合5-8k。月休4天，节假日正常放假，带薪休假。包吃住，（三荤两素一汤自助）上班时间早9晚6，午休1小时，上班地点重庆沙坪坝联东U谷
博猎科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
代招 【工作要求】
1、有2年以上人事工作经验
2、学历本科或及以上
3、年龄22-38岁
【工作内容】
1、人事六大板块全面负责
2、人员招聘、面试、培训等
【上班时间】朝九晚六，周一休息；
【薪资福利】4~6k面谈+五险+包餐
招聘
工作内容：
1、负责组织和实施整个招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估；
2、负责消防人员招聘、面谈、培训；
3、多渠道拓展招聘市场，完成季度、年度招聘计划；
岗位要求：
1、人力资源专业或行业从业人员优先；
2、有一定人脉资源优势，上手更简单；
3、年龄25-40岁优先；
4、有一定演讲能力；
岗位福利:
早九晚六、周末双休、公司有食堂、微波炉、冰箱、茶点心、咖啡、节假日礼品、不加班
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责酒店及物业的人事行政管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作。
2、撰写、审核和管理公司公文，确保文件规范、准确、及时传达。
3、协调各部门的行政事务，优化工作流程，提升管理效率。
4、处理员工关系，解决人事相关问题和纠纷。
5、监督和执行公司规章制度，确保合规性。
岗位要求：
1、具备3年以上人事行政管理经验，熟悉酒店及物业管理行业优先。
2、精通公文写作，具备优秀的书面表达和沟通能力。
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规。
4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
5、大专及以上学历，人力资源管理、行政管...
重庆客莱诺食品
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计，每月工资表制作等；
3、负责员工五险一金的办理及熟悉国家各项人事政策的了解与执行；
4、协助制定公司人力资源整体战略规划;
5、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
7、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;
8、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系;
9、受理员工投诉，处理...
腾渝厨卫电器销售
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
岗位职责：
1、负责员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同签订、异动管理；
2、独立完成社保、公积金申报及日常事务处理；
3、执行促销员等岗位的招聘、面试及录用流程；
4、完成月度考勤统计与工资核算基础工作；
5、处理办公室日常行政事务（资质印鉴管理、物资采购、费用缴纳、办公室环境卫生管理等）；
6、维护更新人事行政相关报表
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，3年以上人事行政实操经验；
2、熟练操作Excel/Word等办公软件；
3、具有较好的执行力、主动性、责任心、工作踏实稳定。
工作时间：9:00-17:30 单休，国家节假日正常休假！
速比加财税
51-100人 | 民营 | 其他行业
达山江 行政兼人事专员招聘启事
凭借专业的团队和优质的服务，在市场上收获良好口碑，业务版图持续扩张。为满足公司发展需求，现面向社会诚招行政兼人事专员，期待有能力、有热情的你加入，与我们携手共创辉煌！
一、岗位职责
行政板块
1. 日常办公支持：负责公司各类文件的起草、收发、归档工作，确保文件流转顺畅。合理安排会议室使用，做好会议筹备、记录以及会后跟进工作。管理公司办公用品，定期盘点库存，进行采购与发放，降低行政成本。
2. 办公环境维护：营造舒适、整洁的办公环境，监督办公区域的卫生情况，协调物业处理各类维修事务。安排公司各类活动，如团建、年会等，丰富员工生活，增强团队凝聚力。...
社平科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责社保事务的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；
5、出镜直播，宣传公司培训专业。
任职要求：
1、具有良好的沟通和协作能力；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3、具有人力资源岗位工作经验；
4、形象气质佳，应变能力强。
能接受出镜直播再联系！！！
抖上加传媒
51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
职直聘企业管理
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
代招机构
上五休二 一、工作内容 1、公司提供专业的网络招聘平台及招聘端口发布企 业招聘消息，现线解答求职者的疑问，介绍合适的工 作。 2、搜集简历，对简历进行分类和筛选，通过电话沟通 及其它社交平台邀约求职者参加面试 3、对已参加面试并入职的求职者进行后期维护，稳岗 等工作。 二、工作时间 5天8小时工作制，早上8:30-12:00，下午 14:00-18:00，双休，国家法定节假日正常休 息。 三、薪资待遇及福利 1、薪资结构，月综合薪资7000以上。 2、定期团建，工作自由轻松，同事相处融洽，期待志 同道合的你加入。 四、任职资格: 1、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐 心、细心，以及...
中冷运冷链物流
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
1、参与制定、制定相关人事相关管理制度，并监督、执行。
2、根据现有编制及其业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划。
3、做好日常的招聘工作，及时更新、发布招聘信息，简历甄选、安排面试、候选人沟通、背景调查等。
4、考核考勤汇总，员工的薪酬福利核算。
5、办理员工入职、转正、异动、离职等手续，建立公司档案并及时更新，劳动合同签订。
6、日常行政事务
任职要求：
1、大专以上，人力资源管理，行政管理或相关专业优先
2、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘流程和招聘渠道
3、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理的工作流程
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1、进行招聘工作，完成招聘日常。
2、完善工作日志，积极向领导汇报当日工作。
任职资格：
1、本科及以上学历（学信网可查）
2、25岁及以上
3、责任感强，团队意识强，工作认真细致
4、有良好的职业素养，良好的学习能力
重庆亿和人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
我司是沙坪坝一家大型人力资源公司，招聘人事专员，负责招聘，纯人事，无责底薪2500➕提成，综合5-8k。月休4天，节假日正常放假，带薪休假。包吃住，（三荤两素一汤自助）上班时间早9晚6，午休1小时，上班地点重庆沙坪坝联东U谷
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
注意：本刚为外派岗，工作地：项目地遵义道真中国傩城（金佛山旁，距离主城100+公里约两小时车程）
岗位职责：
1、日常人事工作，包括薪资核算，考勤管理、入离职、调动等手续办理、人事档案管理等；
2、执行招聘工作；
3、协助开展员工培训；
4、帮助管理员工关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄、性别不限，有行政、人事相关工作经验，熟练薪酬核算优先；
2、熟练运用办公软件，特别是excel的功能运用；
3、有良好的职业道德，踏实稳重，细心，责任心强；
4、有较强的沟通、亲和力，有团队协作精神。
宽阅人才服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
骞誉科技
51-100人 | 民营 | 建筑工程
坤港建筑
501-1000人 | 民营 | 建筑工程
重庆主城人力资源工资
平均月薪：¥8248
薪资区间：2000-40000元/月
1278
个岗位
学历要求分析
重庆主城人力资源需要什么学历？
不限学历占
79.2%
， 高中占
0.5%
， 中技/中专占
0.3%
， 大专占
9.1%
， 本科占
10.5%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆主城人力资源需要什么经验？
不限经验占
17%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
23.4%
， 3-5年占
31.7%
， 5-10年占
25.5%
， 10年及以上占
2%
。
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