岗位职责：

1、全面主持公司的经营管理工作，执行董事会决议，并努力达成经营目标；

2、负责组织制定公司经营的中长期计划，经过董事会批准后组织实施；

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制；

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策，并监督实施；

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设；

6、代表公司参与外部谈判，并在授权范围内签订相关文件。

任职要求：

1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力；

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识，从事物业管理、安保公司管理工作3年以上；

岗位职责：

1、负责对项目公司实施全过程、全面管理，组织制定项目公司的各项管理制度。

2、负责监督、管理安全部、调度部、现场部的工作实施。

3、强化现场文明安全运输，及时发现和妥善处理突发性事件。

4、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。

5、保证合同履行和项目目标的实现。

6、督促运输运费用的结算、挂账及支付。

7、开展市场调查，主动收集运输信息。

8、组织、协调各部门开展工作。

任职资格:

1、有物流、管理、财务等专业知识底蕴，有物流公司、新能源车企或能源领域相关公司3年以上同岗位管理工作经验；

2、5年以上物流行业工作经验，了解国内物流市场，熟悉国家物流政策...

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 负责；

2、监督、控制检测站的全面运营和管理工作，对经营结果负责，对管理体系全面负责，承担领导责任和履行承诺；

3、批准公司的管理手册，主持制定检测长远规划、年度计划和业务体系，负责高层管理团队的建设、培养、选拔中高层管理人员，批准公司下设机构及负责人的任免；审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

公司相关指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺...

岗位职责：1.协助总经理做好综合、协调各部门工作开展和处理日常事务；2.协助总经理做好团队建设、人才培养和组织能力提升；3.组织开展公司会议，撰写会议纪要并监督相关决议落实情况；4.负责起草公司各项目复盘工作总结报告；5.负责公司日常经营工作中的文件、合同的起草和处理及保管工作。6.协助总经理进行各项工作指令传达及事件进展的跟进、反馈；7.组织安排接待事项，为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。8.完成总经理临时交办或需配合其他部门的工作。岗位要求：1.大专以上学历，行政管理、商务管理、工程类相关专业；2.举止大方、性格开朗、对外接待工作适当、周...

任职要求：1.学历要求：全日制专科及以上学历；2.年龄要求：45周岁及以下年龄；3.专业要求：公共管理、农村经济学、农业经济学、经济管理等农业、经济类相关专业；4.经验要求：有过3-5年相关行业管理工作经验者；5.工作要求：全面负责区县公司经营工作，主持召开研究工作事项，制定工作决议，做出工作部署；与政府单位对接洽谈项目合作及落地事宜，把关对公司负责管辖区域的市场研究内容及销售策略制定。行业要求：全部行业

工作内容：

1、协助总经理完成政策对接、行业调研、竞争分析、合作拓展、商务洽谈等工作；

2、配合总经理处理外部公共关系；

3、协助总经理处理日常经营、管理工作，确保公司政策的推进和落实；

4、负责起草、审查、修订公司业务合同及文件；

5、负责公司对内对外的法务接待工作；

6、协助组织公司各类会议及活动；

6、完成总经理交待的其他各项工作。

岗位要求：

1、22-30岁，本科学历，具备1年及以上同岗位经验；

2、法律专业优先；

3、形象气质佳，有较强的抗压能力；

4、具有良好的亲和力和沟通能力；

5、懂商务接待礼仪；

负责落实总经理重要工作时间安排 协助传达及处理日常事务，

1、负责公司日常管理，监督、指导和协调各部门工作；2、负责制定和执行公司发展战略和业务计划，并确保实施和达成；3、负责公司人才引进、培训和管理工作，确保团队的高效运作；4、组织指导公司市场开拓，营销推广工作。5、具有良好的领导及团队管理能力，调动资源，推进工作，有灵活的战略思维和较强的商业头脑。

1.24小时保持手机畅通，完成总经理用车安排，合理规划出行线路，保证总经理用车的安全性，准时性，保障总经理人身安全；

2.熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作；

3.代表总经理参与业务层面的沟通对接，协助总经理完成相关业务对接落地，执行总经理安排的业务任务；

4.做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息；

5.负责总经理日常工作、生活管理，总经理家属生活管理，及时提醒当天工作、生活安排事项并协助完成；

6.负责总经理出行生活物资及其它物资准备，保障出行；

7.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅...

岗位职责：1、负责所有销售合同的实施进度的登记、统计以及简单的数据分析;2、对所有项目实施过程的跟踪和督促;3、协助实施人员进行公司内部的资源协调;4、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历2、具备医药行业销售经验，医药外企行业优先3、能接受每周1-2天出差4、较强的协调沟通能力行业要求：全部行业

1、负责总经办的全面工作，发挥总经办的参谋协调和管理能力； 2、负责公司工作会议的组织及安排工作，对会议决议，负责做好会后的督办、跟进检查工作。 3、负责月、季、年度工作计划和总结报告。 4、做好公司重大活动的组织和接待工作。 5、做好各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现各种意见分歧和工作矛盾，提出解决的途径和办法。 具有教培工作经验者优先

1、协助总经理处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；

4、整理单位重要会议记录及会议纪要；

5、关注单位内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

6、接待访问领导的重要来宾；

7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、有公关、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历；2、两...

负责公司经营管理，实现经营目标

工作内容：

负责公司的战略布局和日常运营，协助副总经理进行商务对接和公司内外部资源的调配，负责制定公司营销策略，推动公司业绩提升，建立与合作伙伴的关系，开拓市场，提高品牌知名度。

主要职责：

- 制定公司战略布局，协助副总经理进行决策和业务拓展；

- 负责公司项目运营管理；

- 协助副总经理开展与合作伙伴的沟通和合作，建立并维护良好的合作关系；

- 负责公司营销策略的制定和执行，协助副总经理开展市场推广和销售工作，提高公司品牌知名度；

- 撰写并提交公司周报、月报和年度报告，跟进并汇报公司运营和业绩情况；

- 完成公司安排的其他工作，协助副总经理处理突发事件。

职位要求：

...

1:负责学校的整体运营2:教学计划和教学质量日常监管3:教师团队建设和管理4:招生计划和实施5:监督家长交流和沟通

1，熟悉医药公司运营模式2，有管理经验3，熟悉医药公司财务，储运，质管等各上级部门管理规则4，认真负责能协调好各部门之间的配合运营等

岗位职责: 

1、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

4、负责公司行政、人事和业务的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

 

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有人事、行政、业务的相关从业经验；

5、女士优先考虑。

        

待遇：

1、试用期6000元，培训期为3个月至半年，...

岗位职责：1、总裁办公室工作的具体执行；2、文档管理和公文流转；3、文字材料整理和司内新闻稿件编写；4、公司会议及商务接待。任职要求：1、汉语言文学专业，大学本科及以上学历；2、有良好的文字功底及文书撰写的能力，熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力。3、***，身高1.65以上4、有大型企业行政岗，总秘岗工作经验者优先年龄要求：25-30岁职能类别：经理助理/秘书关键字：秘书

岗位职责：1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理；2.负责安排领导日常的出差行程预定，协助预定会见客户的场地等;3.协助组织员工活动及其他相关工作，如员工生日会等；4.协助完成员工入职、离职等手续的办理；5.日常销售数据统计与分析；6.员工每月考勤信息的统计、汇总；7.完成领导安排的其他日常工作。职位要求：1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验；2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；5.有较强的执行力；6.熟练操作...