重庆南岸金辉套房假日酒店
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、负责筹备期酒店团队的人员招募组建;
2、负责录用员工的到岗位维护,减少流失率;
3、试用期做好员工沟通管理,提升转正;
4、离职岗位人员的及时补位;
5、员工食宿等后勤保障的管理。
重庆南岸金辉套房假日酒店
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工相关档案的收集。
2、每月进行部门培训月报汇总、整理。
3、每日进行会议纪要记录、会议安排等相关会议工作。
4、每日进行培训跟踪、监管工作。
6、负责对人力资源部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
7、负责员工培训、质检等相关辅助工作的进行。
9、简单制作视频等相关员工宣传素材。
【岗位要求】:
1、大专科以上学历,酒店管理、人力资源等相关专业;
2、沟通协调能力较好,具备良好的团队素质;
3、熟练使用办公软件、以及视频剪辑、图片处理等相关软件。
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南岸区招聘主管/经理工资
平均月薪:¥7772
薪资区间:4000-15000元/月
23
个岗位
学历要求分析
南岸区招聘主管/经理需要什么学历?
不限学历占
50%
, 大专占
50%
。
经验要求分析
南岸区招聘主管/经理需要什么经验?
不限经验占
10%
, 1-3年占
50%
, 3-5年占
20%
, 5-10年占
20%
。
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