施黛生物科技
51-100人 | 民营 | 其他生活服务
岗位职责：
1、招聘（重要职责）：
①负责根据各部门用人需求，制定人才画像，确保候招聘选拔标准匹配岗位需求。
②编辑、优化及发布招聘广告，进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告。
③监督执行招聘工作，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，确保月度招聘任务的完成。
2、新员工培训
①负责新员工培训的组织
②负责企业文化和规章制度的培训
③负责对新人培训情况的反馈收集，指导新员工培训工作的优化
3、员工关系管理：
①负责员工入、离职手续的手续的管理。
②负责试用期员工的定时沟通，帮助新员工顺利度过适应期。
③负责社的增减业务，负责相关津贴的申请。
4、其他管理工作
①负责...
UDG集团
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责：
1、全面负责猎头项目寻访，候选人对接，后续跟进等相关事项；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、和候选人保持良好的关系。
任职资格
1、本科以上学历; 有猎头、招聘、销售等方面经验，优秀者学历可放宽至大专；
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
施黛生物科技
51-100人 | 民营 | 其他生活服务
技能相似
岗位职责：
1、利用各种渠道发布招聘广告完成每月招聘指标（重点工作）；
2、接待面试、参与部分岗位的初面；
3、协助上级完成新员工培训的组织；
4、负责考勤的统计和核对；
5、负责人事月报表的制作；
6、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、24-35之间，男女不限；专科以上学历，专业不限。
2、1年以上人事工作相关经验，有销售岗位招聘工作经验优先。
3、执行力强、喜欢与人沟通。
岗位特点：
1、工作环境优美、氛围系简单融洽、没有勾心斗角。
2、美业公司，很多内部福利，可以花白菜价秒变小仙女~（不强制内部消费）。
3、虽然我们月休四天，但是四天时间可以自己选休，法定节假日当天带薪放假...
纪悦枫
101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
主要负责网上邀约面试的工作
要求：有责任心，有耐心和求职信沟通，男女不限
那天工作八小时
潮人公社文化传媒
101-500人 | 合资 | 其他行业
技能相似
岗位职责:负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;
16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:
每天上班时间13:00-21:00月休4天
薪资待遇:高提成+包吃
升职空间:人事专员-人事主管--人事经理--总经理一分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!
1.形象气质佳，可带妆工作
2.具有良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格开朗活泼，具有亲和力
3.有兴趣爱好特...
美送商务信息咨询
1000人以上 | 民营 | 交通运输/物流/快递
技能相似
以下内容真实有效（请认真阅读，有意向欢迎咨询/投递简历）
招聘专员岗位（招聘各大平台外卖骑手，只需要聊微信邀约到面即可）
岗位要求：
1、性格外向、口才好说话圆滑、头脑灵活聪明
2、工作态度自觉性要求较高
3、会用电脑，打字快
4、不用打电话，做键盘侠
5:、年龄要求 20岁-45岁（该工作对社会经验沟通能力要求高）
利润解答：
注意该工作是按照（真实）毛利润的比例获得收入的（非传统提成方式，利润有相关合同和手段保障真实性）
骑手面试租车利润350元/台+骑手上班15天利润2000元左右=总毛利润
合作方式：
1、全职招聘专员（需到公司上班）：
待遇：2.5K保底或利润50%计算出来的结...
本沅医院
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
岗位职责
1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告；
4、执行招聘、甑选、面试工作；
5、进行聘前甑别、简历甑别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、办公室日常行政事务；
8、领导安排的其他事务；
职位要求：
1、有1年以上招聘实操经验；
2、具有良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力，能够熟练使用office办公软件；
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
技能相似
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间：上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
4000薪资+奖金+高额提成+补贴
有五险一金（商业险+商业养老金）
任职要求:
1.年龄：22周岁--45周岁，可...
黑沃优品
50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
岗位职责：
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
2、负责拟定公司招聘方案；
3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，热爱招聘行业，能承受招聘压力；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、有一定的分析判断能力，语言沟通表达能力强，责任心强。
迪匹
50人以下 | | 娱乐/休闲/健身
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
重庆早八点文化科技
51-100人 | 民营 | 教育培训
技能相似
1、负责招聘工作、应聘人员预约。
2、员工入职手续办理、员工劳动合同签订、续约与管理。
3、公司内部档案建立与管理。
4、协助组织员工培训与活动。
5、处理员工关系，解答人事相关问题。
6、完成上级交办的其他任务。
7、负责公司员工考勤复核。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
2、1年以上人事工作经验，熟悉人力资源六大版块。
3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。
4、工作细致，责任心强，具备团队合作精神。
优秀稳定者可晋升为人资主管、经理；
休息时间:每周六或者周日单休，法定节假日正休
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1.试试其他关键字搜索
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南岸区招聘主管/经理工资
平均月薪：¥7772
薪资区间：4000-15000元/月
23
个岗位
学历要求分析
南岸区招聘主管/经理需要什么学历？
不限学历占
50%
， 大专占
50%
。
经验要求分析
南岸区招聘主管/经理需要什么经验？
不限经验占
10%
， 1-3年占
50%
， 3-5年占
20%
， 5-10年占
20%
。
南岸区招聘主管/经理最新投递
郑女士
2025-04-29
投递了施黛生物科技的人事主管（重点招聘管理）职位
李女士
2025-04-29
投递了施黛生物科技的人事主管（重点招聘管理）职位
熊先生
2025-04-29
何女士
2025-04-28
投递了施黛生物科技的人事主管（重点招聘管理）职位
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