汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

先鑫
50人以下 | | 娱乐/休闲/健身
¥4~8K/月
渝中区-化龙桥 经验不限 17:42
岗位职责: 1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行; 2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控; 3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书; 4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计; 5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行; 6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行; 7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效; 8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...
重庆澜途璟电子商务有限公司
50人以下 | 民营 | 电子商务
¥8~10K/月 13薪
渝中区-龙湖时代天街 经验3-5年 今天
工作内容: 1、负责组织和实施整个招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及候选人评估; 2、建立和维护人才储备,优化招聘渠道和方法。 3、负责人事关系处理和一般的办公室事务等。 岗位要求: 1、有丰富的主播招聘经验优先; 2、熟悉招聘流程,善于利用各类招聘资源; 3、具有较强的市场洞察力和人才敏感度。
重庆猎寻优才企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
¥20~30K/月 (18-20K/月)
渝中区-大坪 经验不限 昨天
一、职位描述 1.客户开拓与需求挖掘 聚焦金融行业(大资管/证券/银行/租赁等),主导行业大客户开发及长期关系维护。深度洞察客户战略发展方向,精准定位人才招聘痛点,设计创新型招聘解决方案,建立客户人才竞争力护城河。 2.项目全流程管理 统筹金融领域高端人才招聘项目全生命周期,从商机论证、方案设计到合同签订全程把控。制定标准化操作手册,建立质量监控体系,定期组织案例复盘,持续优化交付流程与质量标准。 3.交付团队管理与协同 作为项目总负责人,统筹协调猎头交付团队资源: -主导客户需求转化会议,精准传递岗位画像与人才标准 -制定交付策略与人才mapping计划,合理分配寻访...
月薪:¥20~30K/月(底薪+提成)
底薪:18-20K/月
易媒界广告传媒(重庆)有限公司
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
¥7~8K/月
渝中区 经验3-5年 前天
岗位内容:1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。2. 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报。3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。4. 建立并维护有效的人才资源储备。 5、完成各个阶段的招聘绩效考核。 任职要求: 1. 力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。 2. 具备7年以上相关工作经验,优秀的猎头人脉资源。 3. 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程。 4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。 5、广告行业从业者优先。
重庆猎寻优才企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
¥6~10K/月
渝中区-大坪 经验1-3年 今天
人事行政专员(HRBP 方向) 工作地点:重庆渝中区大坪万科中心 一、核心职责 1. 规则遵循与宣导 系统操作规范:确保全员熟练使用内部业务系统,定期组织操作培训 考勤管理:精准解读考勤规则,维护日常工作秩序 晋升机制:为员工职业发展提供政策咨询与路径规划 工具应用:推广飞书协同工具,优化跨部门协作流程 流程办理:规范入离职手续,保障人事流程高效运转 2. 人事综合事务 ▶ 人才全生命周期管理 招聘管理:依据部门需求制定招聘计划,完成年度招聘指标 培训发展:设计新员工培养方案,搭建人才梯队晋升体系 员工关系:定期开展员工满意度调研,降低关键岗位离职率 ▶ 人...
重庆亦宸演艺经纪
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
¥3~6K/月
渝中区 经验不限 今天
招聘人事专员 工作内容: 1.负责各大招聘平台的职位发布,对求职者的问题耐心解答 2.简历的筛选,面试,入职等一系列的人事工作 3.公司领导交代的其他工作事宜 招聘年龄:18-29周岁之间 招聘形象:形象好 气质佳 五官端正 任职资格: 有招聘经验或销售经验优先 有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间: 每天上班时间下午10:00-18:00 一个月4天休息 自行安排休息 薪资待遇: 底薪加阶梯式提成 包住 每月综合工资6K到2W+ 升职空间:人事专员-人事主管-人事经理-总经理-分公司负责
重庆蓉易中楠商务信息咨询
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
¥5~8K/月 (3.5-6.2K/月)
渝中区-大坪 经验1-3年 18:30
岗位职责: 1、负责公司招聘信息的发布、简历筛选、邀约、面试、录用等具体招聘工作; 2、主要招聘岗位为电销岗,结果导向,对招聘结果负责; 3、员工入、离职手续的办理。 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历,1年及以上专职电销岗招聘经验; 2、精通线上和电话邀约面试话术,熟悉各大招聘平台沟通规则; 3、对待工作认真踏实,有耐心,主动性强。 福利待遇: 底薪3500-6200元,全勤奖300元,提成:到面8-30元/人,入职80-200元/人; 五险一金、生日、节假日礼金。 工作时间: 朝九晚六,午休一个半小时,不加班,双休,法定节假日正常休。
月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-6.2K/月
¥4~6K/月
渝中区-大坪 经验1-3年 18:30
岗位职责: 1、负责公司招聘信息的发布、简历筛选、邀约、面试、录用等具体招聘工作; 2、主要招聘岗位为电销岗,结果导向,对招聘结果负责; 3、员工入、离职手续的办理。 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历,1年及以上专职电销岗招聘经验; 2、精通线上和电话邀约面试话术,熟悉各大招聘平台沟通规则; 3、对待工作认真踏实,有耐心,主动性强。 福利待遇: 底薪3500-6200元,全勤奖300元,提成:到面8-30元/人,入职80-200元/人; 五险一金、生日、节假日礼金。 工作时间: 朝九晚六,午休一个半小时,不加班,双休,法定节假日正常休。
¥4~6K/月
渝中区-大坪 经验3-5年 18:30
岗位职责: 1、负责公司新入职员工的岗前培训,组织并串联后续不同阶段的业务培训; 2、负责公司业务岗电话卡的办理、协调用卡及后续对接事务; 3、公司EC外呼系统数据统计和管理; 任职要求: 1、28-35岁,大专及以上学历,至少有1年人事培训经验; 2、会使用基础的Excel函数,该岗位会涉及较多的数据汇总; 3、对待工作认真踏实,有耐心且细心。 福利待遇: 基础薪资4000-5000元,培训提成200元/人; 五险一金、生日、节假日礼金。 工作时间: 朝九晚六,午休一个半小时,不加班,双休,法定节假日正常休。
唯美度
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
¥5~10K/月 (3-6K/月)
渝中区-黄沙溪 经验不限 17:57
岗位职责: 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件; 2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作; 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作; 4、负责员工社保办理及相关证明打印; 5、负责员工考勤、绩效核算; 6、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、及以上学历,相关专业; 2、有年及以上同岗位工作经验优先; 3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规; 4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月
¥5~8K/月
渝中区-黄沙溪 经验不限 17:57
位职责: 1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通; 2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作; 3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标; 4、其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄18-25岁,大专及以上学历; 2、有招聘工作经验优先; 3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。
先鑫
50人以下 | | 娱乐/休闲/健身
技能相似
¥4~8K/月
渝中区-化龙桥 经验不限 17:42
为公司各个部门补充人才,协助办理入离职手续
¥4~8K/月
渝中区-化龙桥 经验不限 17:42
为公司各个部门补充人才,协助办理入离职手续
希尔顿酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
名企 技能相似
¥2.3~3K/月
渝中区-两路口 经验1年以内 17:25
• 处理招聘网站简历,搜索合适候选人,电话邀约面试,跟进面试及后续。 • 负责接听来电并做好及时反馈、接待办公室到访人员的安排等。 • 负责5级及以下员工入职和离职手续。 • 协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核。 • 负责文具,纸张等办公用品的补充及发放。 • 根据要求参与相应的会议,并负责会议纪要,及后续的跟进追踪。 • 保持和员工的有效沟通,参与员工沟通会,为员工的询问提供准确而正确的回答及解释,且能够对员工反馈的问题提出向上级及时反馈并提出自己的建议。 • 负责员工后场主要文化区域的信息的及时更新。 • 负责管理更衣室、倒班宿舍分配及日常的管理。 • 协助组织团队成员...
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构 技能相似
¥4~7K/月
渝中区-解放碑 经验不限 17:08
一、岗位职责:专职负责处理员工工伤及相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,法律、劳动关系、人力资源相关专业优先; 2.有多次处理员工工伤工作的经验; 3.熟悉劳动法律法规、工伤流程及相关规定优先。 三、上班时间:五天工作制,周末双休 四、薪资福利:工资+绩效工资+社保+公积金+商业保险+节日慰问+年终绩效等。 五、上班地址:渝中区解放碑都市广场A座
LPC猎头公司
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
¥6~10K/月
渝中区-上清寺 经验不限 17:01
重庆信月府娱乐有限公司
| 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
¥5~8K/月 (4-6K/月)
渝中区-解放碑 经验不限 14:13
月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月
海川国旅
50人以下 | 民营 | 旅游业
技能相似
¥4~8K/月
渝中区-朝天门 经验3-5年 今天
重庆猎寻优才企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
¥6~10K/月
渝中区-大坪 经验1-3年 今天
¥6~10K/月 (4-6K/月)
渝中区-大坪 经验不限 今天
月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月
¥8.5~15K/月 (4-6K/月)
渝中区-大坪 经验1-3年 今天
月薪:¥8.5~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月
渝中区招聘主管/经理工资
平均月薪:¥9114
薪资区间:3000-30000元/月
22
个岗位
9%
小于5K
36.3%
5-7.9K
36.3%
7.9-11.2K
9%
11.2-14.5K
9%
大于14.5K
薪资区间:3-30K,最多人拿:5-7.9K、7.9-11.2K
工资统计来源于近一年22条工资数据
学历要求分析
渝中区招聘主管/经理需要什么学历? 不限学历占 86.6% , 大专占 13.3%
经验要求分析
渝中区招聘主管/经理需要什么经验? 不限经验占 26.6% , 1-3年占 13.3% , 3-5年占 53.3% , 5-10年占 6.6%
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