精选
医美奥黛丽实业
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
1、主要负责公司缺编岗位招聘工作，
2、完成人资基础表格类工作，
3、负责公积金办理工作，
4、负责劳动合同相关工作，
5、协助人事经理完成临时交办工作。
医美行业和大健康行业人事工作从业者优先
医美奥黛丽实业
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
1、主要负责公司缺编岗位招聘工作，
2、完成人资基础表格类工作，
3、负责公积金办理工作，
4、负责劳动合同相关工作，
5、协助人事经理完成临时交办工作。
医美行业和大健康行业人事工作从业者优先
重庆江新精神病医院
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、收集掌握人力资源市场相关性，分析、诊断人力资源现状，预测人力资源需求和变化趋势；
2、根据公司发展和社会人才供应现状，建立和完善招聘流程和管理制度；
3、根据人力资源规划和经营发展需要，制定年度招聘计划，组织开展招聘；有效控制招聘成本的支出；
4、定期联系人才中介、学校等机构，建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道；
5、对招聘进行不断的评估，有效提高招聘质量；
6、建立人才信息库，人才地图，实时了解业内动态和人才方向；
7、完善组织架构设计和岗位设置，定期更新梳理和完善岗位说明书；
8、协助建立人才测评、胜任力模型，通过人岗匹配体系，为招聘、晋升提供科学的决策...
华典企服
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；
3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；
4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；
5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；
6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；
7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。
任职要求：
1、男女不限，年龄20-40岁，大专及以上学历；
2、3年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理经验；
...
闻康集团
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；
3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；
4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；
5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；
6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；
7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；
2、3年及以上招聘工作经验；
3、熟练使用OFFIC...
施黛生物科技
51-100人 | 民营 | 其他生活服务
岗位职责：
1、招聘（重要职责）：
①负责根据各部门用人需求，制定人才画像，确保候招聘选拔标准匹配岗位需求。
②编辑、优化及发布招聘广告，进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告。
③监督执行招聘工作，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，确保月度招聘任务的完成。
2、新员工培训
①负责新员工培训的组织
②负责企业文化和规章制度的培训
③负责对新人培训情况的反馈收集，指导新员工培训工作的优化
3、员工关系管理：
①负责员工入、离职手续的手续的管理。
②负责试用期员工的定时沟通，帮助新员工顺利度过适应期。
③负责社的增减业务，负责相关津贴的申请。
4、其他管理工作
①负责...
奇趣人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责：
1、执行公司年度发展策略以达到年度业绩目标；
2、通过渠道开发、电话及拜访等形式跟进目标客户和潜在客户，开拓客户，推动客户的增长；
3、通过拓展和外联等形式，如线上、线下会议和渠道活动等发展新的目标客户；
4、准确地将公司优势与价值传递给客户，增加客户服务的需求；
5、提供高质量的咨询式售前、售后服务，处理客户咨询；
任职要求：
1、X大专及以上学历，人力资源相关领域优先；
2、从事过人力资源3年以上商务类工作，劳务派遣行业工作经验优先 ；
3、具有敏锐的市场洞察力和清晰的拓展策略；
4、富有责任心，目标感强，出色的外联能力；
5、善于沟通和团队...
众昆企业管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：
1、根据企业招聘要求，分析沟通并做好判断与筛选。
2、负责制定团队招聘计划，业务培训等
3、负责公司的招聘管理工作，推动客户公司的的招聘进度，在规定时间内完成招聘目标的交付
4、定期做人员招聘的复盘，及时调整招聘方向、招聘策略等
5、负责团队的招聘数据统计，及时更新
岗位要求：
1、学历本科及以上，男女不限，有人力资源招聘管理经验的优先
2、熟悉各种招聘渠道及平台，具备较好的招聘能力和渠道拓展能力
3、有良好的沟通表达能力，团队管理能力
4、福利待遇：五险、双休、朝九晚五，节日福利、生日津贴、年终奖、工龄奖、旅游等等。
凯兴琪
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
１.根据公司各部门各业务板块的招聘需求，拟定招聘方案，组织实施招聘活动并完成招聘目标。
２.挖掘，开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法。
３.优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完成人员识别与筛选工作。
４.建立，建全团队招聘能力的培训与提升及绩效管理办法。
５.负责协调部门之间的沟通，业务需求与招聘需求之间的有效对接。
任职要求：
１．２５－３８岁，大专以上学历，人力资源及相关专业。招聘同岗位５－８年以上相关工作经验。
２．具备良好的沟通协调能力，人际交往，商务对接能力。
３．以目标为导向，执行力强，有高度责任心，使命感，荣誉感，熟悉国家相关法律，法规。
汇博招聘
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
岗位职责：
1、负责组建和管理蓝领招聘团队，制定团队目标和招聘计划，并带领团队完成招聘任务；
2、开拓和维护蓝领招聘渠道，包括线上招聘平台、线下招聘会、劳务公司等；
3、负责蓝领人才的寻访、面试、评估和录用，确保招聘质量；
4、与内外部相关方保持良好沟通，了解企业用工需求，提供专业的招聘解决方案；
5、负责团队成员的培训、指导和考核，提升团队整体业务能力；
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、3年以上蓝领招聘或家政招生团队管理经验，有劳务公司经验者优先；
2、熟悉蓝领招聘市场，掌握蓝领招聘渠道和招聘技巧；
3、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力；
...
海帆科技
51-100人 | 民营 | 化工/原材料
岗位职责：
1、主要负责公司为各岗位的招聘工作，为公司发展提供团队搭建支持
2、重点任务为销售团队和研发团队的招聘
3、在确保招聘工作成效的前提下做好其他人力资源六大板块工作以及公司行政工作
4、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业；
2、3年以上人事工作经验；
3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程；
4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验；
5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规；
6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。
7、认同公司企业文化，有责任心和全局观念。
工作时间：9:00-12:00...
重庆猎寻优才企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
一、职位描述
1.客户开拓与需求挖掘
聚焦金融行业（大资管/证券/银行/租赁等），主导行业大客户开发及长期关系维护。深度洞察客户战略发展方向，精准定位人才招聘痛点，设计创新型招聘解决方案，建立客户人才竞争力护城河。
2.项目全流程管理
统筹金融领域高端人才招聘项目全生命周期，从商机论证、方案设计到合同签订全程把控。制定标准化操作手册，建立质量监控体系，定期组织案例复盘，持续优化交付流程与质量标准。
3.交付团队管理与协同
作为项目总负责人，统筹协调猎头交付团队资源：
-主导客户需求转化会议，精准传递岗位画像与人才标准
-制定交付策略与人才mapping计划，合理分配寻访...
LPC猎头公司
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
工作地点：重庆渝中区上清寺环球广场
社保类型：公积金、五险
作息时间：双休
其他福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、团建、假日福利
岗位职责：
1、内部招聘：
（1）为内部猎头团队提供高效的招聘支持，包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及Offer谈判；
（2）完善并评估各招聘渠道，提升招聘效率与求职者体验，塑造公司良好雇主品牌形象；
（3）深入开展猎头行业优秀顾问mapping、跟进、维护工作，为公司储备优质人才资源。
2、培训支持：
（1）协助业务部门制定培训计划，组织并实施新员工入职培训、专业技能提升培训；
（2）跟踪培训效果，优化培训体系。
3、绩效管理：
协助业务部门开展绩效...
重庆澜途璟电子商务有限公司
50人以下 | 民营 | 电子商务
工作内容：
1、负责组织和实施整个招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估；
2、建立和维护人才储备，优化招聘渠道和方法。
3、负责人事关系处理和一般的办公室事务等。
岗位要求：
1、有丰富的主播招聘经验优先；
2、熟悉招聘流程，善于利用各类招聘资源；
3、具有较强的市场洞察力和人才敏感度。
鼎易人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
本公司主营劳务派遣、劳务外包业务，公司成立9年，成熟稳定。
任职要求：
1、热爱人力资源行业、带过招聘团队
2、一定要能接受新媒体出镜招聘
3、自带车辆
4、从事过人力资源行业
工作内容：
1、负责招聘工作的全面开展
薪酬：
1、五险一金，综合工资2万+，保底8000
重庆宏广机电设备
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
海量职位任你选
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