全友家居
51-100人 | 民营 | 建材
店内接待客户
介绍产品
未成交客户维护跟踪
上班时间：早上8：30—12：00，下午2：00-18：00
要求：有无工作经验均可会统一培训
年龄25-45岁
汇博招聘
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
岗位内容：
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少1年以上招聘工作经验，有收费招聘经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
重庆爱奇美容
50人以下 | 民营 | 美容/美发/美体
岗位职责：
1.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。
2.协调部门内部的关系。
3.拓展及维护客户，做好顾客管理。
4.协助完成部门计划业绩和管理工作。
5.店面日常经营管理。
任职资格：
1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实。
2.良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验。
3.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强。
4，为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
工作时间：朝九晚六，月休四天，节假日正常休息。带薪年假。
岗位职责：
1、负责公司产品及业务的市场开拓、维护；
2、完成公司下达的月度和年度销售任务和市场拓展目标；
3、根据行业客户业务场景，结合公司发展方向，促成行业大客户标杆案例；
4、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。
任职要求：
1、有美业1年以上经验、销售能力强
3、良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上；
4、较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力
岗位职责：
1、负责公司产品及业务的市场开拓、维护；
2、完成公司下达的月度和年度销售任务和市场拓展目标；
3、根据行业客户业务场景，结合公司发展方向，促成行业大客户标杆案例；
4、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。
任职要求：
1、有美业1年以上经验、销售能力强
3、良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上；
4、较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力
重庆巴巴企企业管理
101-500人 | 民营 | 财务/会计
公司简介： 我们是一家超有爱的财税服务公司，专注于为企业提供全方位的财税解决方案。如果你厌倦了朝九晚五的枯燥生活，想在财税领域大展拳脚，那么恭喜你，你来对地方了！
岗位职责：
1. 客户开发与维护： 成为客户的贴心小棉袄，通过各种途径挖掘潜在客户，维护现有客户关系，让他们觉得你比他们的亲妈还亲。
2. 产品推广： 把公司的财税服务产品推销出去，让客户知道我们不仅能帮你省钱，还能帮你赚钱！
3. 市场调研： 做个“市场侦探”，了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定市场策略提供宝贵情报。
4. 合同谈判： 与客户进行商务谈判，签订销售合同，确保公司利益最大化，顺便练练你的谈判技巧。
任...
汇博招聘
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
汇博直招本公司销售
岗位职责：
1、喜欢交朋友，喜欢跟形形色色的人打交道；
2、不甘于平庸，希望通过自己努力拿更高的工资，上不封顶；
3、需要你是正直、善良、踏实、灵活变通的人；
4、提供人均收入高于5000元；
5、超过90%中、高层管理人员是由基层员工培养提拔；
6、年轻人白手起家的发展/创业平台；
备注：此岗位为电话销售（电销80%+面谈10%+QQ/微信10%）
补充说明：
需要你拥有以下特点：
1、讨厌人际关系复杂的环境；
2、喜欢广交朋友；
3、想提升自己的沟通表达能力跟自信心
4、希望在短时间内得到晋升，个人得到飞速成长；
只要你符合以上几点，恭...
睿杰
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
全面负责猎头项目的推进、执行、节点把控，完成公司业务指标，包括但不限于：
1、开发及拓展客户，建立和维护客户关系，获取猎头订单；
2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
任职资格：
1、大专以上学历，有相关工作经验者或能力优秀的放宽到大专;
2、有猎头、招聘、销售或人力资源相关行业工作经验者优先；
3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
4、优良的学习能力，对人有敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
汇博招聘
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
1、通过电话售后以及维护客户
2、了解客户招聘需求，给出解决措施
3、及时处理客户提出的各种问题
4、对客户进行二次开发，完成对应的销售任务
5、积极阳光，有良好的沟通和应变能力，抗压能力
北京博人智杰管理咨询有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位内容：1.根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率4.开发及拓展客户，了解客户的潜在需求，为客户提供专业的职业咨询和推荐服务任职要求：1.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题3.熟练使用办公软件和招聘平台，具有良好的沟通表达能力职位描述：4.具有高度的工作热情和良好的职业道德操守5.具有猎头相关工作经验。薪资待遇：五险一金双休底薪77提成77奖金77餐补等年龄要求：25-38岁职能类...
临德人才服务（上海）有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位内容：1.深入挖掘客户需求，开展有针对性的猎头工作，不断提升招聘效果2.积极跟进候选人面试、录用等环节，确保招聘流程顺利进行3.为客户提供专业的咨询服务，建立长期合作关系任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先2.1-5年以上猎头行业从业经验，具备丰富的招聘实战经验和成功案例，或具备甲方招聘经验3.具备较强的市场洞察力、人际沟通能力和团队协作精神职能类别：猎头/人才中介关键字：招聘咨询人力资源管理经济学心理学猎头录用候选人面试猎头行业甲方招聘
四川文瀚企业管理咨询有限公司
50人以下 | 民营 | 其他行业
岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。职能类别：猎头/人才中介
四川铭特森建设工程有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
工作内容：猎头顾问负责为公司提供猎头和人才中介服务，协助客户招募中高端人才。顾问需要了解中高端市场的招聘需求和趋势，并为客户提供专业的猎头和招聘建议。此外，顾问还需要维护与客户的良好关系，并协助开发和维护公司的招聘渠道。主要职责：-负责中高端人才招聘的策划、执行和跟踪。-根据客户需求，撰写猎头或招聘需求分析报告，并为客户提供相关建议。-维护与客户的良好沟通，提供高效招聘解决方案。-负责候选人沟通和筛选，并协助客户完成招聘流程。-研究市场动向，提供市场动态及趋势分析。-参与招聘项目评估，不断优化招聘策略。职位要求：-具有猎头或人才中介相关工作经验，熟悉中高端市场。-了解猎头和招聘流程，具备较强的...
成都优易德切削工具有限公司
101-500人 | | 建材
岗位职责：1、多渠道挖掘行业人才；2、提供招聘相关的一站式服务，为企业提供专业的招聘支持；3、精准筛选简历，通过电话与候选人取得沟通，并进行电话面试；4、协调及推荐候选人，并跟踪面试进程；5、完善候选人信息，完善候选人推荐执行表；6、完成上级主管分派的其他工作事项。任职要求：1.大专以上，热爱招聘工作，有招聘或销售相关工作经验优先；2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力；3.目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；4.善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；5.成熟稳重，懂得变通，上进好学，有强烈的挣钱意愿；6、有一定的抗压能力，能积极有效的完成本职工作。...
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101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；
3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；
4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；
5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；
6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；
7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；
2、3年及以上招聘工作经验；
3、熟练使用OFFIC...
北睿辰人力资源
50人以下 | 其他 | 其他行业
代招机构
宏驰人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆招聘顾问工资
平均月薪：¥6199
薪资区间：1500-40000元/月
5371
个岗位
学历要求分析
重庆招聘顾问需要什么学历？
不限学历占
84.2%
， 初中占
0.7%
， 高中占
3.7%
， 中技/中专占
1.7%
， 大专占
8.1%
， 本科占
1.3%
。
经验要求分析
重庆招聘顾问需要什么经验？
不限经验占
63.4%
， 1年以内占
1.1%
， 1-3年占
29%
， 3-5年占
5.1%
， 5-10年占
1.1%
， 10年及以上占
0.1%
。
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