菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
一、招聘要求
1.大专及以上学历，35岁左右，女性，已育，熟练使用办公软件；
2.人力资源/工商管理/社会保障专业优先；
3.熟悉社保及公积金申报及相关工作；
4.有人力资源公司客户经理工作经验。
二、工作职责
1.负责员工（入离调转）办理工作；
2.负责员工社保及公积金申报及其它相关工作；
3.招聘渠道的维护和档案整理工作；
4.领导交办的其它工作。
三、福利待遇
工资+五险一金+双休+休国家法定节假日+工作餐等
四、工作地点：重庆万州区江南新区
一、岗位职责：专职负责处理员工工伤及相关工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，法律、劳动关系、人力资源相关专业优先；
2.有多次处理员工工伤工作的经验；
3.熟悉劳动法律法规、工伤流程及相关规定优先。
三、上班时间：五天工作制，周末双休
四、薪资福利：工资+绩效工资+社保+公积金+商业保险+节日慰问+年终绩效等。
五、上班地址：渝中区解放碑都市广场A座
一、岗位职责：
1、负责派遣员工的档案管理；
2、负责将员工纸质文件扫描存档为电子档案；
3、完成领导安排的其他事宜
二、任职要求：
1、本科学历、人力资源专业优先；
2、熟练运用OFFICE系列办公软件；
3、2025年应届毕业生优先；
4、协助完成部门其他的日常工作。
三、薪资福利：实习期2330元/月、意外保险；转正综合收入5-7万/年，社保、公积金、企业年金、节日慰问、生日慰问、年终绩效等。
四、上班时间:9:00-17:30 周末双休
五、上班地址：渝中区五四路39号
上海一核
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规...
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、专科及以上的学历；
2、5年以上人力资源工作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理...
岗位职责：
1.协助行政人事工作、组织实施及公司内部员工的调配工作。
2.参与编制公司行政人事管理制度，规避各项人事风险。
3.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
4.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
5.协助组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
6.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议。
7.接转电话，收发传真及信件，接待来访客人，文档资料整理存放，报刊管理，通知发放。
8.协助开展招聘、培训、薪酬、绩效四大方面工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，中文，新闻，心理，...
中冷运冷链物流
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
技能相似
1、参与制定、制定相关人事相关管理制度，并监督、执行。
2、根据现有编制及其业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划。
3、做好日常的招聘工作，及时更新、发布招聘信息，简历甄选、安排面试、候选人沟通、背景调查等。
4、考核考勤汇总，员工的薪酬福利核算。
5、办理员工入职、转正、异动、离职等手续，建立公司档案并及时更新，劳动合同签订。
6、日常行政事务
任职要求：
1、大专以上，人力资源管理，行政管理或相关专业优先
2、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘流程和招聘渠道
3、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理的工作流程
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识
重庆市铜梁区新壹线艺术培训有限...
| | 教育培训
技能相似
岗位职责：
1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；
2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效考核、薪酬、人才培养、员工关系、晋升、梯队搭建等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；
职位要求：
1.大学本科或以上学历；
2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR...
世纪精信
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、负责新员工一级培训；
2、公司一二级培训记录跟进；
3、人员招聘筛选、面试；
4、领导安排的其它事项；
5、需到车间轮岗学习1个月
万佳柏茂
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司...
重庆偌畅演艺经纪
101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
2、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
社平科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责社保事务的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；
5、出镜直播，宣传公司培训专业。
任职要求：
1、具有良好的沟通和协作能力；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3、具有人力资源岗位工作经验；
4、形象气质佳，应变能力强。
能接受出镜直播再联系！！！
时珍阁医院
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
技能相似
- 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。
- 制定和完善人力资源管理制度和流程。
- 处理员工关系，解决员工问题，维护良好的工作氛围。
- 负责员工薪酬福利管理，确保薪酬体系的公平性和竞争力。
- 组织员工培训和发展计划，提升员工能力。
- **任职要求**：
- 有医院人事经验优先
- 人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
- 3年以上人力资源管理经验，有团队管理经验者优先。
- 熟悉劳动法及相关法律法规。
- 优秀的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。
荒原野草
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
岗位职责：
1、人事工作：
—负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
—根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
—负责员工五险的办理；
—负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
—员工档案管理、劳动合同签订与续签。
— 员工活动组织及企业文化宣传。
2.、行政工作
- 办公用品采购、固定资产管理。
- 会议安排、文件收发、档案整理。
-项目行政付款、报销等事宜。
- 日常后勤支持（如保洁、绿植、物业对接等）。
希尔顿酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
工作职责：
• 协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核。
• 负责文具，纸张等办公用品的补充及发放。
• 根据要求参与相应的会议并负责会议纪要及后续的跟进追踪。
• 保持和员工的有效沟通，参与员工沟通会，为员工的询问提供准确而正确的回答及解释，且能够对员工反馈的问题提出向上级及时反馈并提出自己的建议。
• 负责员工后场主要文化区域的信息的及时更新。
• 负责管理更衣室、倒班宿舍分配及日常的管理。
• 协助宿舍及更衣室管理事务，包括宿舍分配、入住退宿手续等。
• 协助组织团队成员活动和娱乐活动。
需要为在校实习生（至少为2026年6月毕业）
有一定英语基础
每个工作日均可到岗实习
实习薪...
保险重庆永川区支
101-500人 | 其他 | 保险
技能相似
昇茂电子科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
重庆南岸金辉套房假日酒店
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
速比加财税
51-100人 | 民营 | 其他行业
技能相似
重庆员工关系管理员工资
平均月薪：¥6094
薪资区间：2000-35000元/月
389
个岗位
学历要求分析
重庆员工关系管理员需要什么学历？
不限学历占
92%
， 高中占
0.7%
， 中技/中专占
1.9%
， 大专占
4.3%
， 本科占
0.7%
。
经验要求分析
重庆员工关系管理员需要什么经验？
不限经验占
52.1%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
33.8%
， 3-5年占
9.9%
， 5-10年占
3.5%
。
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