重庆高新技术产业开发区鲁轩课外...
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：1. 建立和完善员工关系管理体系，完善内部反馈和沟通机制2. 办理常规员工关系手续，包括但不限于录用、入职、迁调、转岗、晋升、奖惩、离职等3. 按照国家有关法律法规和组织规章制度，办理劳动合同、保密协议、竞业协议等专项协议的签订、变更、续签、终止、解除等手续4. 负责人事信息的统计、录入及维护，管理员工档案，开具各类人事证明文件5. 处理员工冲突、投诉和劳动关系纠纷，包括但不限于突发意外事件、违纪违规违约、廉政道德调查、劳动关系解除等6.收集分析员工日常诉求，并及时反馈和解决，开展员工满意度调查，提出有建设性的优化建议7. 全面推动企业文化建设，打造良好的工作氛围，提升员工凝聚力、认...
重庆市沙坪坝区南星文化艺术有限...
101-500人 | 民营 | 体育
【岗位职责】1、日常招聘渠道的维护与管理，发布招聘信息，简历的甄别与筛选，电话邀约，初试等相关工作；2、负责日常考勤工作及月结考勤；3、负责员工的入职、转正、调岗及离职管理，负责劳动合同的签订与管理工作；4、人事档案管理；5、上级安排的其他人事工作版块。【任职资格】1、大专以上学历，男女不限，1年及以上相关经验者优先；2、工作积极且性格开朗，具有较强的工作计划性；【我们提供的】 1、薪资构成：基本工资+岗位绩效+五险+各项福利；2、团队氛围融洽蓬勃向上，价值观趋同，自律上进的氛围，使公司成为你发展的广阔平台，坚信互相成就。3、我们有优秀的后勤团队，前期对于未从事过教育培训行业的但热衷于此行业的...
富力美好置业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
职位描述：
（1） 协助部门经理制定人员架构、编制、人事行政制度、员工手册等工作。
（2） 协调员工的劳资关系，及时作出改善建议和措施标准，上报部门经理。
（3） 建立详细有效的员工资料档案， 保证所有员工的人事资料随查随用。
（4） 协助部门总监定期审核员工表现，提出员工晋升、降级或纪律处分的奖惩意见。
（5） 负责五险一金和相关福利的办理及调转工作。
（6） 管理考勤机做好正确的考勤记录，核查部门上报的考勤表，根据员工出勤情况核算员工工资并及时报告员工考勤违纪情况。
（7） 根据部门总监指示执行人员的工资调整、转正、定级等工资变更工作。
（8） 掌握在岗人员的...
重庆大山跳动文化传媒
1000人以上 | 民营 | 影视/娱乐/文化
薪资待遇：1w～5w 具体面谈工作内容:1、我们这边工作内容主要是 提升人事效率 有效工作 提升工作质量 策划 规划.打破传统招募 要做类似的方案2、公司发展战略，策划，组织，执行公司及关联公司各项企业文化活动，保证企业战略，核心理念的精准传达及形象树立，建设公司企业文化。3、深入理解企业文化，负责组织文化调研，分析组织现状与问题，提练企业价值观，团队观，个体成长观，企业原则;4、协助搭建企业文化体系，推动企业文化及制度建设，为企业文化体系建设提供思考的依据和准则;5、负责搭建及营造公司企业文化氛围，开展多样的企业文化活动，引导组织健康发展6、组织企业员工的企业文化体系培训，引导员工树立正能量...
重庆佳盛品行科技有限公司
| | 软件
工作内容：负责招聘公司各个岗位的招聘工作 ;任职资格：1.熟悉电脑基本操作，简单应用办公软件 ;2.年龄18-23，有相关经验优先。公司待遇： 1.工作简单（8：30---18：00，午休两小时，单休周日）;2.实习期无责3000＋周奖，转正无责3200＋奖励＋周奖;3.温馨的住宿环境 免费哦（家电齐全，水 电平摊） ;4.公司不定期举行员工旅游、聚餐、生 日会、年会等各类娱乐活动等；公司直招，欢迎投递~
松筠人力资源管理
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作，确保人力资源策略与公司发展目标一致。
2、制定并完善公司人事管理制度，优化人力资源流程，提升管理效率。
3、组织并实施员工招聘、面试、录用及入职培训，确保人才引进质量。
4、负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷及离职事宜，维护良好的劳动关系。
5、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、2年以上人力资源管理工作经验，具备丰富的招聘、培训及员工关系管理经验。
3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备较强的风险防控意识...
重庆川若企业管理咨询服务中心（...
| | 人力资源服务
岗位职责：按照公司的要求，协助公司进行销售人员的招聘任职要求：做事认真，可以熟练操作电脑基本操作薪资待遇：每天100～300元，工资日结，时间可自由安排，每天工作半小时即可，可以长期居家工作！
四川爱岛婚介服务有限公司重庆分...
50人以下 | 民营 | 其他生活服务
工作内容：根据公司规定要求、负责招聘人才 日结
线上兼职 居家按照公司要求招聘人才 时间不限 日结 符合条件的 10元一个微信
线上兼职 居家按照公司要求招聘人才 时间不限 日结 符合条件的 10元一个微信
正青禾财务
50人以下 | 民营 | 财务/会计
技能相似
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
补充说明：
相关专业大专以上学历。接受过管理学...
重庆霜雪房产信息咨询有限公司
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
工作内容：1、参与制定和推广公司企业文化，提升员工对企业文化的认同感和归属感；2、组织和执行企业文化相关的活动，增强团队凝聚力和企业形象；3、协助处理与企业文化相关的日常事务，确保企业运营符合文化理念。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；2、能够独立策划和执行企业文化相关活动；3、对企业文化有深刻理解，能够有效地将文化理念融入到企业运营中。
工作内容：1、负责员工关系的维护与管理，确保员工满意度和组织氛围的良好；2、参与员工福利政策的制定与执行，提升员工忠诚度和归属感；3、处理员工关系中的各类问题，及时解决，确保员工关系的稳定性。岗位要求：1、具备出色的沟通能力和团队协作精神；2、能够有效管理员工关系，具有较强的问题解决能力；3、对员工关怀有深刻理解，能够提供优质的员工服务。
重庆若川企业管理咨询服务中心
| | 人力资源服务
克维思
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
重庆落葵科技有限公司
| | 软件
九龙坡区尚佳信息技术服务站（个...
50人以下 | 民营 | 家政/维修/回收
重庆亿和人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆员工关系工资
平均月薪：¥6102
薪资区间：2000-35000元/月
396
个岗位
学历要求分析
重庆员工关系需要什么学历？
不限学历占
93%
， 高中占
0.7%
， 中技/中专占
1.1%
， 大专占
4.2%
， 本科占
0.7%
。
经验要求分析
重庆员工关系需要什么经验？
不限经验占
50.9%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
35.1%
， 3-5年占
10%
， 5-10年占
3.4%
。
重庆员工关系最新投递
罗女士
2025-05-10
投递了昇茂电子科技的人事专员 纯文职岗位职位
刘先生
2025-05-10
投递了重庆佳盛品行科技有限公司的速来一名行政人事姐妹！职位
刘先生
2025-05-10
田女士
2025-05-10
投递了新安洁智能环境技术服务股份有限公司的劳动关系专家职位
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
