汇博招聘
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
一、负责派遣员工的入离职管理
1、 带员工面试、负责办理员工入离职手续
2、 协助用工单位进行员工入职体检
3、 协助用工单位开展安全教育及岗前培训
4、收集员工入职资料，建立员工花名册，完善员工档案
二、负责派遣员工的工资核算数据
1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤等数据
2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员
3、员工薪酬、社保、公积金等问题的解答
三、派遣员工风险管理
1、及时监督用工企业的劳动保障情况，规避用工风险
2、及时进行企业用工风险情况汇报
3、协助上级妥善处理相关的工伤、员工纠纷等工作
4、做好其它风险汇报
四、客情关系维护
1、定期与负责企业的人事、车间进行沟通...
威虹塑料制品
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
上班时间12个小时，包吃包住，主要做修边，贴棉，上卡子，有社保补贴。
意之锦商贸
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
1、负责人事基础管理工作（员工岗前培训、人事档案管理、出勤管理）；
2、工作鞋服、办公用品的统计发放和管理；
3、会议管理，员工福利统计与发放；
4、员工入离职分析，人事制度的宣导与稽查；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.认真细心，责任心强，沟通能力较好；
3.OFFICE操作娴熟。
职位福利：全勤奖、五险、包住、免费班车
昇茂电子科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通；
2. 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
3.负责培训销售业务上的简单知识，平时跟员工的关系维护，降低人员流失率
4. 协助制定和完善人力资源相关制度及流程；
5. 负责员工考勤、薪酬核算等工作；
6. 组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力；形象气质佳亲和力较强！
2. 需要有一定经验，从事人事岗位3-5年优先；
3. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具；
4. 有责任心，能够承受工作压力；
5. 具有较强的团队合...
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间：上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
4000薪资+奖金+高额提成+补贴
有五险一金（商业险+商业养老金）
任职要求:
1.年龄...
苏州天华新能源科技股份有限公司
1000人以上 | | 环保
岗位职责：1优化SSC服务流程，提升服务效率与员工满意度2负责人力系统各类会议管理，专项事务项目管理，人力部门组织绩效跟进、汇总并报告3作为业务部门对接窗口，提供员工关系领域专业支持4协同法务、工会等部门处理复杂劳资问题5组织开展劳动风险合规培训，提升业务部门风控意识6负责指导、协助、必要时直接负责劳动争议调解、仲裁及诉讼应对，有效处理劳动纠纷7监督、审核人力资源类制度流程及实际执行过程中的合规性，预防风险和补救问题8对各事业部、各基地SSC类事务管理合规性进行指导、监督、检查9负责SSC职责相关的制度流程、合同协议文本的编制、修订和完善，确保制度上合规10推动员工关系数字化系统建设，实现流程...
四川通宇物流有限公司
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
1.负责公司内外宣传工作，撰写活动宣传稿及时事评论，完成公司月度、年度及活动视频剪辑工作，组织公司内部刊物编撰，做好公司宣传工作，对写作及视频剪辑水平要求高。2.负责公司党支部工作，包括党费收缴、发展党员、党小组评议、民主生活会组织、评先争优会组织、党小组学习、员工思想动态收集、党员系统维护等。3.负责公司企建档案体系建设及管理，制定公司年度文化建设方案，协助科长做好重大活动方案策划、组织及实施工作。4.负责工会工作。包括工会活动策划、员工福利申报等。5.做好会务管理，包括会议室管理、会议筹备、会议布置、会议组织、会议借用等。职能类别：企业文化/员工关系/工会管理关键字：企业文化建设写作能力
上海一核
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规...
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、专科及以上的学历；
2、5年以上人力资源工作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理...
岗位职责：
1.协助行政人事工作、组织实施及公司内部员工的调配工作。
2.参与编制公司行政人事管理制度，规避各项人事风险。
3.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
4.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
5.协助组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
6.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议。
7.接转电话，收发传真及信件，接待来访客人，文档资料整理存放，报刊管理，通知发放。
8.协助开展招聘、培训、薪酬、绩效四大方面工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，中文，新闻，心理，...
重庆新长丰
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
岗位职责：1、负责公司对外宣传资料、活动创意文案的设计与制作及各类活动的组织策划工作；2、负责公司微信公众号、公司网站等新媒体内容编写、发布、维护、管理；3、负责策划、实施各类企业文化、企业形象的推广活动；4、负责公司内部活动的组织、策划、实施工作；5、负责公司党团工作；6、完成上级安排的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历，广告、新闻、中文等相关专业；2、政治面貌：党员；3、具有一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可接受；4、热爱写作，思维活跃，善于沟通，总结能力强，有创新意识，精通专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，具备优秀的文字驾驭能力；5、熟练使用Word、Excel、PPT、Photos...
重庆市沙坪坝区南星文化艺术有限...
101-500人 | 民营 | 体育
【岗位职责】1、日常招聘渠道的维护与管理，发布招聘信息，简历的甄别与筛选，电话邀约，初试等相关工作；2、负责日常考勤工作及月结考勤；3、负责员工的入职、转正、调岗及离职管理，负责劳动合同的签订与管理工作；4、人事档案管理；5、上级安排的其他人事工作版块。【任职资格】1、大专以上学历，男女不限，1年及以上相关经验者优先；2、工作积极且性格开朗，具有较强的工作计划性；【我们提供的】 1、薪资构成：基本工资+岗位绩效+五险+各项福利；2、团队氛围融洽蓬勃向上，价值观趋同，自律上进的氛围，使公司成为你发展的广阔平台，坚信互相成就。3、我们有优秀的后勤团队，前期对于未从事过教育培训行业的但热衷于此行业的...
骞誉科技
51-100人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责：
1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；
2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；
3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；
4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
7、负责本部门员工的评估与考核。
上下班时间：9：00-17：30 ，周末双休。
任职要求：
1、具有本科以上...
成都青山利康药业股份有限公司
501-1000人 | 民营 | 制药/生物工程
工作职责:1、办理新员工入、离职手续;员工档案的整理、更新、归档；2、负责员工劳动合同管理，包括新签、续签、解除等；3、负责考勤管理工作;统计各人事报表;出具相关证明；4、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善；5、处理员工投诉，审核各类员工纠纷处理结果；6、协调企业与员工关系，处理工伤事故；7、其他与劳动关系相关的事宜;任职资格:1.本科及以上学历，人力资源相关专业；2.一年以上人力资源从业经验，具备劳动关系基础人事从业经验;3.熟悉Microsoft软件操作，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律、法规;4.具备较强的条理性、较好的亲和力、责任心较强，较强的协调和协助的能力;较强的保密意识。职能类...
顺丰速运江津片区
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
工作职责：1、统筹地区企业文化建设工作；2、统筹地区文化类活动（年会、司庆、篮球赛、经营分析会）以及节假日活动；3、月度开展地区文化大讲堂并跟进落地学习情况；4、月度开展业务标兵、服务标兵分享直播活动；深入挖掘标杆人物，月度输出服务标杆、业务标杆、管理标杆人物事迹；5、对接总部头条、顺丰通讯接口人，月度投稿；6、地区即时激励体系的落地与优化；7、统筹目视文化工作；任职要求：1、本科及以上学历，广告、新闻、文学类相关专业优先；2、3年以上企业文化或宣传类工作经验，能深刻理解企业文化核心并转化落地； 3、具备摄影、摄像、图片编辑、视频剪辑等操作技能； 4、优秀的文化思考深度和感知能力，体系化的组织...
万佳柏茂
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
重庆高新技术产业开发区鲁轩课外...
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
重庆员工关系工资
平均月薪：¥6102
薪资区间：2000-35000元/月
396
个岗位
学历要求分析
重庆员工关系需要什么学历？
不限学历占
93%
， 高中占
0.7%
， 中技/中专占
1.1%
， 大专占
4.2%
， 本科占
0.7%
。
经验要求分析
重庆员工关系需要什么经验？
不限经验占
50.9%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
35.1%
， 3-5年占
10%
， 5-10年占
3.4%
。
重庆员工关系最新投递
董女士
2025-05-10
吴女士
2025-05-09
投递了重庆若川企业管理咨询服务中心的人事文员居家办公职位
吴女士
2025-05-09
投递了重庆若川企业管理咨询服务中心的人事文员，居家办公职位
黄女士
2025-05-09
海量职位任你选
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