立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责:
人力资源方面:
1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验,熟悉公司人力资源管理体系与制度建设,对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验;
2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定;
3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划;
4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能,以适应公司迅速发展的要求;
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
6、良好的团队协作精神,品行端正,具备较强的影响力、执行力和服务意识,以及良好的职业道德。
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国祥新能源
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责:
1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;
4、薪酬数据汇总统计及分析,制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;
7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;
8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。...
鲍斯净化设备科技
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
硬性指标:统招全日制院校本科及以上学历毕业生,10年以上相关工作经验,不符合条件的应聘人员请勿投送简历。
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;保障公司行政管理良好运营;
2、上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案等重要资料;
5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调...
重庆志良农产品销售
101-500人 | 其他 | 其他行业
技能相似
岗位职责:
1.负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等
2.负责公司员工关系的维护和管理,包括但不限于员工福利、员工满意度等
3.负责公司人力资源战略规划和执行,包括但不限于组织架构设计、人才储备等
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调和合作
2.具备较强的领导能力和执行力,能够带领团队完成工作任务
3.具备较强的人力资源管理能力和问题解决能力,能够应对各种复杂情况
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重庆员工关系工资
平均月薪:¥6102
薪资区间:2000-35000元/月
396
个岗位
学历要求分析
重庆员工关系需要什么学历?
不限学历占
93%
, 高中占
0.7%
, 中技/中专占
1.1%
, 大专占
4.2%
, 本科占
0.7%
。
经验要求分析
重庆员工关系需要什么经验?
不限经验占
50.9%
, 1年以内占
0.3%
, 1-3年占
35.1%
, 3-5年占
10%
, 5-10年占
3.4%
。
重庆员工关系最新投递

罗女士
2025-05-10
投递了昇茂电子科技的人事专员 纯文职岗位职位

刘先生
2025-05-10
投递了重庆佳盛品行科技有限公司的速来一名行政人事姐妹!职位

刘先生
2025-05-10

田女士
2025-05-10
投递了新安洁智能环境技术服务股份有限公司的劳动关系专家职位