中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间：上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
4000薪资+奖金+高额提成+补贴
有五险一金（商业险+商业养老金）
任职要求:
1.年龄...
昇茂电子科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通；
2. 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
3.负责培训销售业务上的简单知识，平时跟员工的关系维护，降低人员流失率
4. 协助制定和完善人力资源相关制度及流程；
5. 负责员工考勤、薪酬核算等工作；
6. 组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力；形象气质佳亲和力较强！
2. 需要有一定经验，从事人事岗位3-5年优先；
3. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具；
4. 有责任心，能够承受工作压力；
5. 具有较强的团队合...
驰源企业
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责：按照公司的要求，协助公司进行岗位人员的招聘任职要求：做事认真，可以熟练操作招聘账号及电脑基本操作，日薪100-300元，工资日结，时间可自由安排
重庆川若企业管理咨询服务中心（...
| | 人力资源服务
岗位职责：按照公司的要求，协助公司进行销售人员的招聘任职要求：做事认真，可以熟练操作电脑基本操作薪资待遇：每天100～300元，工资日结，时间可自由安排，每天工作半小时即可，可以长期居家工作！
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容1、协助上级主管做好日常工作，办理理赔申请，保单录入客户资料整理等工作；2、日常招募相关工作，协调主管办理团队成员的入职、离职、休假申请等工作；3、组织、协调、安排面试等工作，并且进行人力资源初次筛选；4、上级主管安排的其他助理工作。岗位要求1、21—45岁。高中以上学历、有助理或人事工作经验者优先；接受无工作经验的应届毕业生；2、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通和协调能力、有团队协作精神；3、熟练使用日常办公软件，具备基本的网络知识。工作时间早九晚五，周末双休，法定节假日休息，午休2个小时福利保障商业五险一金，带薪休假旅游，免费技能培训、定期团建年龄要求...
连芯光电科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
.有经验的，擅长处理员工关系，有招聘渠道
重庆霜雪房产信息咨询有限公司
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
工作内容：1、参与制定和推广公司企业文化，提升员工对企业文化的认同感和归属感；2、组织和执行企业文化相关的活动，增强团队凝聚力和企业形象；3、协助处理与企业文化相关的日常事务，确保企业运营符合文化理念。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；2、能够独立策划和执行企业文化相关活动；3、对企业文化有深刻理解，能够有效地将文化理念融入到企业运营中。
工作内容：1、负责员工关系的维护与管理，确保员工满意度和组织氛围的良好；2、参与员工福利政策的制定与执行，提升员工忠诚度和归属感；3、处理员工关系中的各类问题，及时解决，确保员工关系的稳定性。岗位要求：1、具备出色的沟通能力和团队协作精神；2、能够有效管理员工关系，具有较强的问题解决能力；3、对员工关怀有深刻理解，能够提供优质的员工服务。
上海一核
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规...
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、专科及以上的学历；
2、5年以上人力资源工作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理...
重庆若川企业管理咨询服务中心
| | 人力资源服务
重庆新长丰
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
岗位职责：1、负责公司对外宣传资料、活动创意文案的设计与制作及各类活动的组织策划工作；2、负责公司微信公众号、公司网站等新媒体内容编写、发布、维护、管理；3、负责策划、实施各类企业文化、企业形象的推广活动；4、负责公司内部活动的组织、策划、实施工作；5、负责公司党团工作；6、完成上级安排的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历，广告、新闻、中文等相关专业；2、政治面貌：党员；3、具有一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可接受；4、热爱写作，思维活跃，善于沟通，总结能力强，有创新意识，精通专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，具备优秀的文字驾驭能力；5、熟练使用Word、Excel、PPT、Photos...
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
一、招聘要求
1.大专及以上学历，35岁左右，女性，已育，熟练使用办公软件；
2.人力资源/工商管理/社会保障专业优先；
3.熟悉社保及公积金申报及相关工作；
4.有人力资源公司客户经理工作经验。
二、工作职责
1.负责员工（入离调转）办理工作；
2.负责员工社保及公积金申报及其它相关工作；
3.招聘渠道的维护和档案整理工作；
4.领导交办的其它工作。
三、福利待遇
工资+五险一金+双休+休国家法定节假日+工作餐等
四、工作地点：重庆万州区江南新区
深圳市众亿电子商务有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
招聘我们是认真的：在这里如果你靠手认真做事4000-5000如果你靠手努力做事5000-8000如果你靠手拼命做事8000-12000如果你靠脑努力做事12000-15000如果你靠脑拼命做事15000-20000如果你手脑并用又拼命做事30000以上！只要你敢来，我就方法教会你赚钱……名额有限最后2名！
蒲公英教育智库
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
克维思
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
九龙坡区尚佳信息技术服务站（个...
50人以下 | 民营 | 家政/维修/回收
重庆员工关系工资
平均月薪：¥6102
薪资区间：2000-35000元/月
396
个岗位
学历要求分析
重庆员工关系需要什么学历？
不限学历占
93%
， 高中占
0.7%
， 中技/中专占
1.1%
， 大专占
4.2%
， 本科占
0.7%
。
经验要求分析
重庆员工关系需要什么经验？
不限经验占
50.9%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
35.1%
， 3-5年占
10%
， 5-10年占
3.4%
。
重庆员工关系最新投递
罗女士
2025-05-10
投递了昇茂电子科技的人事专员 纯文职岗位职位
刘先生
2025-05-10
投递了重庆佳盛品行科技有限公司的速来一名行政人事姐妹！职位
刘先生
2025-05-10
田女士
2025-05-10
投递了新安洁智能环境技术服务股份有限公司的劳动关系专家职位
海量职位任你选
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