汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 员工关系

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50人以下 | 民营 | 其他行业
¥10~15K/月
两江新区 经验不限 前天
职位描述:1、建立健全公司劳动关系管理体系,处理各种劳动关系事件,确保劳动用工风险得到良好的管控。2、对企业劳动用工风险进行评估,及时发现问题和给出应对策略;3、草拟和修订与劳动用工相关的各项规章制度,梳理和优化劳动用工相关的各项操作流程、工具和模板,并推行实施;4、组织和协调各方资源,处理各种劳动关系事件;5、收集整理各地最新劳动法律法规,发布风险提示;6、为公司内部提供日常劳动用工事项的咨询,提出操作建议和解决方案;7、在企业内部分享劳动用工方面的相关知识和案例,进行相关培训,整体提升HR部门处理劳动用工事项的能力。职位要求:1、本科及以上学历,人力资源及法律专业优先;2、掌握国各地劳动法...
豪威包装制品
101-500人 | 民营 | 其他行业
技能相似
¥5~10K/月
荣昌区 经验3-5年 今天
人事工作: 1.负责公司人力资源体系搭建和指导实施; 2.组织人事相关制度政策,并保证与公司发展相适应; 3. 负责员工招聘工作,并保证招聘效果;创新性开发企业招聘工具和策划招聘事件,积极拓展招聘渠道和利用公司既有资源,降低综合招聘成本; 4. 主导搭建集团人才梯队,保证人才内部供给和晋升通道通畅; 5. 员工关系建设 6. 主导企业文化建设,督导企业文化产品、企业经营理念、经营价值观的塑造和宣导,塑造企业雇主形象。 行政工作: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理; 3、公司日常行政管理的运作; 4、行政...
重庆志良农产品销售
101-500人 | 其他 | 其他行业
技能相似
¥10~13K/月
九龙坡区-动物园 经验10年及以上 今天
岗位职责: 1.负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2.负责公司员工关系的维护和管理,包括但不限于员工福利、员工满意度等 3.负责公司人力资源战略规划和执行,包括但不限于组织架构设计、人才储备等 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调和合作 2.具备较强的领导能力和执行力,能够带领团队完成工作任务 3.具备较强的人力资源管理能力和问题解决能力,能够应对各种复杂情况
¥10~12K/月
九龙坡区-动物园 经验5-10年 今天
岗位职责: 1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行; 2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控; 3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书; 4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计; 5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行; 6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行; 7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效; 8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...
六月汽车
51-100人 | 民营 | 其他行业
技能相似
¥5~10K/月 (3-4K/月)
巴南区-一品 经验不限 今天
工作职责:人事招聘:自营平台司机,各大招聘网站基本解答,邀约到店面试 工作时间:早上九点-下午五点半,午休1个半小时,周末单休 其他福利:团建,五险,节假日休息
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月
速比加财税
51-100人 | 民营 | 其他行业
技能相似
¥3~4.5K/月
南岸区-经开区 经验不限 今天
达山江 行政兼人事专员招聘启事 凭借专业的团队和优质的服务,在市场上收获良好口碑,业务版图持续扩张。为满足公司发展需求,现面向社会诚招行政兼人事专员,期待有能力、有热情的你加入,与我们携手共创辉煌! 一、岗位职责 行政板块 1. 日常办公支持:负责公司各类文件的起草、收发、归档工作,确保文件流转顺畅。合理安排会议室使用,做好会议筹备、记录以及会后跟进工作。管理公司办公用品,定期盘点库存,进行采购与发放,降低行政成本。 2. 办公环境维护:营造舒适、整洁的办公环境,监督办公区域的卫生情况,协调物业处理各类维修事务。安排公司各类活动,如团建、年会等,丰富员工生活,增强团队凝聚力。...
潮人公社文化传媒
101-500人 | 合资 | 其他行业
技能相似
¥4~6K/月
南岸区-其他 经验不限 今天
工作内容:负责处理公司招聘后勤业务 职位要求:服从公司安排,可接受无经验
¥3~5K/月
南岸区-其他 经验不限 今天
作内容: 主要通过58招聘平台和其它招聘平台及社交软件进行公司员工的招聘工作 按照公司要求对求职者进行合理的筛选,负责给求职者讲解员工的基本情况,薪资待遇等,安排求职者面试,做好求职者入职前的所有预备服务工作等 薪资待遇: 无责底薪2500元+提成,前两个人头一个500,第三个开始一个人1000上不封顶,多劳多得。 工作要求: 有相关人事招聘经验、人力资源管理等相关专业优先(接受零基础,需要好学),年龄16-28岁会使用基础办公软件,有较好的沟通能力,熟悉使用58招聘网站。 工作时间:周末单休,不加班,法定节假日正常休息
¥5~6K/月 (3-6K/月)
南岸区-其他 经验不限 今天
招聘人事专员 重庆不限 薪资待遇 3000-6000元1月,工作内容主要是招聘,月结,工作时间13:00-21:00,限17岁以上28岁以下男女不限,公司有长期舞蹈兼职 工作地址在金台大厦 性别要求:不限 健康证明:不需要 人事专员重庆南坪
月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月
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平均月薪:¥6102
薪资区间:2000-35000元/月
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3-6.5K
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6.5-10.5K
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大于14.5K
薪资区间:2-35K,最多人拿:3-6.5K
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学历要求分析
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重庆员工关系需要什么经验? 不限经验占 50.9% , 1年以内占 0.3% , 1-3年占 35.1% , 3-5年占 10% , 5-10年占 3.4%
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王女士
2025-05-09

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