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50人以下 | 民营 | 软件
为推进拓展重庆区域市场,现招聘应届生/管培类等各个岗位。应届生优先,学生会干部优先,爱好体育者优先,退伍军人优先。特别注意:我公司该岗位属于公司储备管理岗位,后期往团队建设和团队管理方向发展,更多训练的是与客户、团队队员沟通交流,分工协作,团队管理等能力。岗位介绍:一、了解熟悉公司产品,后台查询,跟随团队外出跟车主沟通,参与etc办理安装,熟悉基本流程。二、学习团队管理,参与员工培训,基础业务教导,目标制定,绩效考核,员工关系处理等工作,薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴640-4000,管理类岗位平均薪资8000-12000三、学习行政管理:接触中高层管理,参与行政运营,战略规划,招聘...
为推进拓展重庆区域市场,现招聘应届生/管培类等各个岗位。应届生优先,学生会干部优先,爱好体育者优先,退伍军人优先。特别注意:我公司该岗位属于公司储备管理岗位,后期往团队建设和团队管理方向发展,更多训练的是与客户、团队队员沟通交流,分工协作,团队管理等能力。岗位介绍:一、了解熟悉公司产品,后台查询,熟悉基本流程。二、学习团队管理,参与员工培训,基础业务教导,目标制定,员工关系处理等工作,薪资为底薪4000(包含无责底薪3000+1000绩效奖金+超额部分提成)综合6000-8000。三、学习行政管理:接触中高层管理,参与行政运营,战略规划,招聘面试,人资考核及分公司拓展等工作,并且实现财务自由和...
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50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
职位描述
人事行政专员(HRBP 方向)
工作地点:重庆渝中区大坪万科中心
一、核心职责
1. 规则遵循与宣导
系统操作规范:确保全员熟练使用内部业务系统,定期组织操作培训
考勤管理:精准解读考勤规则,维护日常工作秩序
晋升机制:为员工职业发展提供政策咨询与路径规划
工具应用:推广飞书协同工具,优化跨部门协作流程
流程办理:规范入离职手续,保障人事流程高效运转
2. 人事综合事务
▶ 人才全生命周期管理
招聘管理:依据部门需求制定招聘计划,完成年度招聘指标
培训发展:设计新员工培养方案,搭建人才梯队晋升体系
员工关系:定期开展员工满意度调研,降低关键岗位离职...
【职位信息】
工作地点:重庆市渝中区万科写字楼1栋707,706
时间:早上九点到下午六点半,周末双休
顾问薪酬结构:5.3k-8.3k底薪(面试表现定薪)+项目奖金(10%-50%提成比例),在职员工真实薪资9k-3w/月
【工作职责】
1、根据客户要求,分析所委托的职位,掌握访寻标准;
2、在带教组长的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司;
3、通过多种方式访寻候选人,获得候选人信息和简历;
4、与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;
5、候选人面试评估、面试安排、面试反馈、背景调查、薪资谈判等全流程高效服务。
【任职要...
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渝中区员工关系工资
平均月薪:¥8363
薪资区间:3000-35000元/月
31
个岗位
学历要求分析
渝中区员工关系需要什么学历?
不限学历占
100%
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经验要求分析
渝中区员工关系需要什么经验?
不限经验占
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7.1%
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