汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 员工关系
昇茂电子科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通；
2. 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
3.负责培训销售业务上的简单知识，平时跟员工的关系维护，降低人员流失率
4. 协助制定和完善人力资源相关制度及流程；
5. 负责员工考勤、薪酬核算等工作；
6. 组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力；形象气质佳亲和力较强！
2. 需要有一定经验，从事人事岗位3-5年优先；
3. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具；
4. 有责任心，能够承受工作压力；
5. 具有较强的团队合...
深圳市众亿电子商务有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
招聘我们是认真的：在这里如果你靠手认真做事4000-5000如果你靠手努力做事5000-8000如果你靠手拼命做事8000-12000如果你靠脑努力做事12000-15000如果你靠脑拼命做事15000-20000如果你手脑并用又拼命做事30000以上！只要你敢来，我就方法教会你赚钱……名额有限最后2名！
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
一、招聘要求
1.大专及以上学历，35岁左右，女性，已育，熟练使用办公软件；
2.人力资源/工商管理/社会保障专业优先；
3.熟悉社保及公积金申报及相关工作；
4.有人力资源公司客户经理工作经验。
二、工作职责
1.负责员工（入离调转）办理工作；
2.负责员工社保及公积金申报及其它相关工作；
3.招聘渠道的维护和档案整理工作；
4.领导交办的其它工作。
三、福利待遇
工资+五险一金+双休+休国家法定节假日+工作餐等
四、工作地点：重庆万州区江南新区
昇茂电子科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通；
2. 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
3. 维护员工档案，确保信息准确、完整；
4. 协助制定和完善人力资源相关制度及流程；
5. 负责员工考勤、薪酬核算等工作；
6. 组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力；形象气质佳优先，亲和力较强
2. 需要有一定经验，从事人事岗位3-5年优先；
3. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具；
4. 有责任心，能够承受工作压力；
5. 具有较强的团队合作精神和独立工作能力。
小白...
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
人力资源方面：
1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验，熟悉公司人力资源管理体系与制度建设，对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验；
2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定；
3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划；
4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、良好的团队协作精神，品行端正，具备较强的影响力、执行力和服务意识，以及良好的职业道德。
...
奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、根据公司规划负责对劳务公司的协调管理；
10、全面协助对劳资关系管理；
11、负责...
嘉滨拓展
50人以下 | 民营 | 教育培训
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
有意愿请直接电话联系
中康联鸣
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
1、负责职员的日常招聘工作，以及招聘全流程管理（需求/职位发布/面试/录用/效果分析/报表数据)；
2、编制、修订完善员工培训手册、建议岗位职业发展方向，完善培训体系。
任职要求：
1、2年以上企业人事工作经验；人力资源、管理类、心理学类相关专业
重庆市铜梁区新壹线艺术培训有限...
| | 教育培训
技能相似
岗位职责：
1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；
2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效考核、薪酬、人才培养、员工关系、晋升、梯队搭建等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；
职位要求：
1.大学本科或以上学历；
2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR...
克维思
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
公司人事行政管理兼法务，制度合同管理，劳动关系处理，及其他事务
新颖泉汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1.公司人员花名册管理；
2.员工考勤管理；
3.员工劳动合同管理；
4.人员招聘及入离职管理；
5.各类人事报表及人事数据收集；
6.员工档案管理；
7.员工异动管理，包括调岗、升职、降职、试用期转正等；
8.员工社保增减；
7.领导交办的其它事项。
任职资格：
统招本科及以上学历
晋川汽车部件重庆
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事行政相关工作；
2、员工招聘，入离职手续办理；员工考勤管理；员工社保等相关工作
3、参与公司组织架构、制度建设等工作；
3、公司各项规章制度，规范员工行为等；
4、日常费用付款，固定资产管理，公司团建活动等行政相关工作；
5、参与文化建设，营造积极向上的企业文化氛围。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，3-5年人力资源专员经验；
2、为人正直、学习能力强、能吃苦耐劳，有上进心；
3、免费住宿、免费食堂、团队聚餐、扁平管理、岗位晋升、节日礼物、带薪年假、生日礼金。
力劲机械
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工
技能相似
人事方面：
1、全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、根据公司运营发展计划制定招聘计划，并组织招聘，完成人员配备；
3、根据集团要求制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、实施细则和工作流程，并组织实施；
4、负责公司行政工作，组织编制和执行各项行政管理规章制度；
5、负责与政府相关部门的沟通协调工作，为企业营造良好外部环境；
行政方面:
1、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行
2、负责主持公司行...
镁垲鑫
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
人事行政岗位要求大专及以上学历，1 年以上相关工作经验，熟悉人事行政各模块工作，熟练使用 Office，需工作细致、沟通能力强且具备责任心与团队协作精神。
重庆博俊
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
职位描述：
1、统筹管理公司的招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系等版块工作；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作，协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作；
4、负责外联工作，对接政府相关管理部门；
5、上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、熟悉劳动法规与政策、各种管理制度和法务知识， 对处理员工的人事纠纷有丰富的技巧经验；掌握成熟的...
重庆周边区县员工关系工资
平均月薪：¥5605
薪资区间：2500-12000元/月
85
个岗位
学历要求分析
重庆周边区县员工关系需要什么学历？
不限学历占
37.7%
， 高中占
13.3%
， 大专占
24.4%
， 本科占
24.4%
。
经验要求分析
重庆周边区县员工关系需要什么经验？
不限经验占
51.1%
， 1年以内占
2.2%
， 1-3年占
26.6%
， 3-5年占
11.1%
， 5-10年占
6.6%
， 10年及以上占
2.2%
。
重庆周边区县员工关系最新投递
杨女士
2025-05-09
投递了昇茂电子科技的人事专员 纯文职岗位职位
曹女士
2025-05-09
投递了昇茂电子科技的人事专员 纯文职岗位职位
戈女士
2025-05-08
投递了昇茂电子科技的人事专员 纯文职岗位职位
包女士
2025-05-08
投递了昇茂电子科技的人事专员 纯文职岗位职位
李女士
2025-05-08
投递了昇茂电子科技的人事专员 纯文职岗位职位
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