1、根据董事会和总经理的要求，组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。

2、负责医院重点专科的确定和全面建设，参与医务人员的选聘、引进，组织对医务人员的考察、考核，对人员任用调配提出意见。

3、定期深入科室检查医疗质量，领导每月医疗查房；组织科室间协作，指导科室主要业务活动；组织急危重症、疑难病例的会诊、抢救和急救演练，以及院前医疗救护工作。

4、协助总经理审查药品、器械采购计划，检查药品器械的供应管理工作。定期监督、检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况。

5、负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科研工作。

6、负责...

岗位职责：

1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。

2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各项制度落实，定期检查，才去措施，提高医疗质量。

4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。

5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，外出进修培训等工作。

6、负责医务人员的继续教育、医德医风、行业作风等相关考核及监督工作。

7、做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作。

8、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、...

岗位职责：

1、在业务院长直接领导下，贯彻执行医院的各项决定，负责协调大内科的全面管理工作。

2、按照相关法律法规及医院的管理制度，组织督查各专科的执行情情况，确保医疗质量与安全。

3、负责做好大内科人才梯队建设，对大内科员工的奖惩及人事任免提出建议。

4、负责做好大内科培训医师的统筹安排、业务培训、业绩考核。

5、协助督查各科室医保政策的执行情况。

任职要求：

1、有公立医院内科医生、ICU经验。

2、有院内科主任经验者优先。

职位描述:一、岗位职责1.全面负责医养中心的经营管理工作2.带领团队完成经营目标3.建立和完善内部管理体系及工作流程,制定年度和月度工作计划并推进实施4.负责组织制定医院的各项规章制度和管理制度,并监督执行5.负责协调医疗集团总部与地方医院的合作关系,提高医养中心的知名度和影响力6.领导团队进行各项管理工作,对下属员工进行培训和监督指导7.负责对上级下达的各项工作任务及时组织落实8.定期向上级领导汇报工作进展情况9.完成领导交办的其他事项二、岗位要求1.本科及以上学历,年龄45周岁以下2.十年以上大型综合性医院管理经验或具备医养中心运营管理经验3.有扎实的医学知识和临床诊疗技能,具有较强的组织...

要求 1． 本科以上学历，医学相关专业毕业者； 2． 5-10年医务处工作经验； 3． 熟悉医务处各项模块的管理； 4． 管理工作经验3年以上； 5． 有二甲及以上级别医院工作者、筹开经验者优先； 6． 突出的文字功底，能够起草文件； 7． 熟知卫生监管部门办事流程； 8． 具有丰富的临床工作经验、良好的沟通能力、吃苦耐劳，具有奉献精神要求 职责 1.负责医疗质量管理、医疗安全管理，落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求。 2.负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报及年度校验工作。 3.负责医师、护士执业地点变更注册及医师多点执业办理。 4.负责医务人员继续教育课程安排及学分管理。 5....

工作职能：（1）在医院院长领导下，协助院长抓好医院医务科的日常管理工作。（2）负责制定医院年度业务发展计划，并组织实施，按期总结汇报，确保医疗业务健康发展。（3）负责医院医疗质量管理，督促各有关科室落实医疗管理各项规章制度，规范诊疗行为，定期检查、指导科室医疗质量管理工作，及时发现问题、及时纠正，严防医疗差错事故发生，确保医疗安全。（4）参与危急重疑难病例的会诊、转诊和抢救工作，遇突发事件，要及时上报，并采取相应措施。（5）督促检查全院药品、医疗器械的供应、使用管理工作，保障各科室所需物品及时供应及设备正常使用。（6）定期主持召开医务工作会议，研究布置医务工作，学习和交流经验，不断提高医疗质量...