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进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 医院/医疗 医院管理人员

运营经理/主管 ¥6~12K/月 (4-8K/月) 南岸区-花园路 经验≥3年
月薪: ¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪: 4-8K/月

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庆德堂

运营经理/主管

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 南岸区-花园路
  • 3年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 36以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 打车报销 定期团建 专业培训 结婚/生育礼品

岗位职责:
1.分管科室,对对应临床科室业务发展及业绩负责;

2.年龄36岁以内,3年以上医疗管理经验,热爱医疗事业.

医务助理 ¥4~7K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年

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艺星医疗美容医院

医务助理

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃 带薪年假 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1.协助医务科主任完成集团申报的资料

2.与上级主管部门对接。

3.协助完成医务科各种培训PPT制作

4.协助处理医疗投诉。

5.接待各种检查

任职要求:性别不限,年龄30岁以上,从事过医美行业3年以上,对国家相关医疗的法律法规和医疗整形各科室工作流程较熟悉,相关医学专业毕业,有相关工作经验,热爱医美行业,有责任心和足够的耐心。

网电咨询主管 ¥10~20K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年

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团圆口腔

网电咨询主管

  • ¥10~20K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 弹性工作 白班

岗位职责:
1、有网络咨询工作经验,懂口腔专业知识;

2、有医疗行业管理经验,管理网络咨询团队;

3、 领导安排的其他事情。

医务/医保干事 ¥4~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年

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韩佳牙博士口腔医院

医务/医保干事

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、根据医疗保险法律法规政策,建立健全医保医务工作规章制度;起草制定全院医保工作流程和管理规定,并组织实施;宣传医疗保险的各项方针、政策、制度;关注医保政策,传达医保文件精神,并贯彻执行;掌握医保诊疗范围和用药范围,确保参保人员享受基本的医疗保险;组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训; 协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题,并做好与各级社保、合疗管理部门的联系,促进医院医保、合疗工作良好运行; 

2、协助医务科主任处理医务工作以及报表申报,提供数据;

3、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作;负责医保结算中心的管理,指导各项工作落实;负责完成...

病案室 ¥2.5~4K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年

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韩佳牙博士口腔医院

病案室

  • ¥2.5~4K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
在医务科的领导下进行工作   

经常检查病历书写情况、提出改进意见,提高病例书写质量  

负责病案的回收、整理、装订、归档,检查和保管工作  

负责病案资料的索引、登记、编码、利用工作  

查找再次入院合复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案的手续  

做好病案室管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防治病案霉烂、虫蛀和火灾

医院副院长 ¥10~20K/月 渝中区-大坪 经验≥10年

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朕尔科技集团

医院副院长

  • ¥10~20K/月
  • 渝中区-大坪
  • 10年及以上
  • 医院管理人员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 餐补 年度旅游 大小休 试用期买社保

岗位职责:
岗位职责:

1、协助医院院长做好技术和经营管理工作,完成经营目标;

2、对医院管理工作计划及阶段性工作进行安排,并组织实施;

3、定期或不定期地对全院经营状况进行评估,对市场情况、技术发展情况进行分析并报告;


任职要求:

1、本科以上学历,具有十年以上医院工作经验,两年以上医院管理经验者优先;医学类内科中级及以上职称;

2、具有较强的沟通能力、组织协调能力和抗压能力;

3、原则性强,注重集体发展,能够做好医院业务技术和管理工作;

医院副院长 ¥10~15K/月 渝中区-大坪 经验≥10年

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朕尔科技集团

医院副院长

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 10年及以上
  • 医院管理人员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 55以下
  • 1人

五险一金 包吃 带薪年假 绩效奖金 白班 餐补 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、协助院长做好技术和经营管理工作,完成经营目标;

2、对医院管理工作计划及阶段性工作进行安排,并组织实施;

3、定期或不定期地对全院经营状况进行评估,对市场情况、技术发展情况进行分析并报告。

补充说明:
1、年龄35-55岁,具有公立医院管理岗位2年以上工作经验,20年以上医院大内科工作经验(三甲医院工作优先);

2、医学类大内科中级及以上职称(副高级及以上职称优先),医学类本科及以上学历(硕士及以上学历优先);

3、具有较强的沟通能力、组织协调能力和抗压能力;

4、原则性强,注重集体发展,能够做好医院业务技术和管理工作。

医院业务院长 ¥10~15K/月 渝中区-大坪 经验≥10年

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朕尔科技集团

医院业务院长

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 10年及以上
  • 医院管理人员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 餐补 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助院长做好技术、业务经营管理工作,完成经营目标;

2、对医院管理工作计划及阶段性工作进行安排,并组织实施;

3、定期或不定期地对全院经营状况进行评估,对市场情况、技术发展情况进行分析并报告;

4、院长交办的其他工作。

补充说明:
任职资格:

1、年龄35-50岁,具有10年以上医院大内科工作经验(三甲医院工作优先),二级以上医院管理经验2年;

2、医学类大内科中级及以上职称(副高级及以上职称优先),医学类大专及以上学历(硕士及以上学历优先);

3、具有医院营销管理经验优先;

4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和抗压能力;

5、原则性强,注重集体发展,能够做好医院业务技术...

养老院院长 ¥6~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥1年

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凯尔老年公寓管理

养老院院长

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 医院管理人员
  • 其他行业
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作。

2、负责制定工作计划,并组织实施。

3、负责各项基本管理制度,具体规章,奖罚条例的管理及落实。

4、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。

5、负责建立院内年度战略规划策略,政策和工作程序。

6、收集院内有关的数据,进行分析,提出解决问题的可行性措施向上级报告。

7、合理协调和配置内部资源,对部门各项运作情况进行监控,实现年度目标

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职要求:

1. 性别不限,年龄35-55岁,专科及以上学历;

2. 10年以上医院院长或行政院长管理经验或3年以上中大型中老年...

养老院院长/养老项目总经... ¥12~20K/月 渝北区 经验≥5年

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业嘉集团

养老院院长/养老项目总经理(开州)

  • ¥12~20K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 医院管理人员
  • 其他生活服务; 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面主持康养机构运营、管理、等工作,包括:市场调研与开发,制定经营与服务模式、品牌宣传与推广、队伍建设等工作;

2、根据集团公司战略目标,制定养老项目发展战略规划、经营计划、业务发展计划,并组织实施,根据公司要求,完成机构各项经营指标与工作;

3、根据集团公司业务发展不断完善组织结构、搭建合适的团队,制定、优化、完善规章制度、业务流程和服务标准化建设等; 

4、组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的养老和医疗服务;

5、负责养老品牌推广与宣传工作,结合市场以及企业特点,设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划,达到最佳经...

医院院长 ¥15~20K/月 (10-15K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥8年

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:10-15K/月

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美年大健康

医院院长

  • (底薪:10-15K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 8年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 定期体检 餐费补贴 全勤奖金 生日福利 节日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、管理分院综合事务;

2、负责体检条线管理合规顺畅;

3、完成集团公司下发的年度运营任务;

4、配合医质部做好分院医疗质量防控及服务。

医患干事 ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥3年

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星荣整形外科医院

医患干事

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 定期体检 定期团建 专业培训 年终绩效奖金 免费工作餐 节日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和操作规范,负责受理和处理客户投诉事宜;

2、协调各科室业务,分析医疗质量管理情况;

3、配合完成医疗投诉,对医疗事件进行调查,参与讨论、处理,及时反馈给相关负责人,严格按方案执行;

4、负责客户投诉数据统计分析,完成投诉问题分析,每月做出投诉总结,反馈给各相关部门,提出优化服务的解决方案;

5、熟知医疗行业法律法规,相关医疗政策的收集整理;了解医疗质量和医疗安全管理,了解临床规范操作及医疗文书书写;

6、负责协助考核、评价医院医疗工作质量;

7、上级领导交办的其他事项。

任职资格:

1、医学相关专业,大专及以上学历;

2、3年以上相关工作经验...

经营主任 ¥10~15K/月 南岸区-南坪 经验≥1年

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闻康集团

经营主任

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 优秀新人奖金 部门活动经费 工作餐加班餐

岗位职责:
1.负责每月门诊、住院的总营业额计划及达标工作;

2.负责每月患者流失率、复诊率下降的原因调查及提出整改措施;

3.对医院的各经营活动的开发、组织、策划;

4.对患者群调查、同业调查,环境调查、项目可行性分析;

5.根据医院经营目标经营部制定的营销策略,进行市场调研,制定适合本院实际的营销方案,进行所属辖区范围内的营销策划,设计适合本地区的各种经营项目,同时做好各项目的推广工作。

6.负责各新增项目的收费方案的制定和监督实施;

7.配合院长做好与相关职能部门的协调。

8.根据医院战略目标组织实施医院对市场开发工作,巩固现有患者资源,发展新服务群,推广各种服务项目,以达到进一步拓宽市场的目的

9...

储备医院管理人员 ¥15~20K/月 江北区-华新街 经验≥5年

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爱尔眼科医院

储备医院管理人员

  • ¥15~20K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的医院决策和战略,对医院中长期目标的达成产生重要影响; 

2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

3、建立医院组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定医院内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

4、全面主持医院的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;

5、医院相关指标、年度发展计划,推动并确保运营指标的顺利完成;

6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

7、医院业务策略、...

医务部主任 ¥8~12K/月 江北区-华新街 经验≥5年

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爱尔眼科医院

医务部主任

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、在院长领导下,全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作;

2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制定并组织实施;

3、合理组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务;

4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷;

5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作;

6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给卫生局及集团;

7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定;

8、负责定期想药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题;

9、完成上级领导安排的其他任务。

运营经理/主管 ¥6~12K/月 (4-8K/月) 南岸区-花园路 经验≥3年

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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庆德堂

运营经理/主管

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 南岸区-花园路
  • 3年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 36以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 打车报销 定期团建 专业培训 结婚/生育礼品

岗位职责:
1.分管科室,对对应临床科室业务发展及业绩负责;

2.年龄36岁以内,3年以上医疗管理经验,热爱医疗事业.

医务科干事 ¥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年

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中渝美奥口腔门诊

医务科干事

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗设备/器械
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 餐补 生日礼金 节日礼金 专业培训

岗位职责:
1、口腔医学或临床医学大专以上学历;

2、有一年以上医务相关工作经验;

3、能配合医务院长完成对医生、医助、医技的日常工作考核;

4、负责日常医疗质量数据分析及监控;

5、负责病例检查及监控,有医保相关知识;

6、负责定制医生培训、继教方案;

7、其它与医疗管理相关的工作。

护士长 ¥6~8K/月 沙坪坝区-小龙坎 经验≥5年

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友谊骨科医院

护士长

  • ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 5年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 中技/中专
  • 60以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 弹性工作

岗位职责:
护士长工作职责

1、负责护士全面培训、考核及管理工作。

2、负责科室的管理和医护工作的协调,合理地调配人员,保证工作的正常运行;

3、负责护士执行规章制度并进行技术操作指导,做好传、帮、带;

4、负责护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、 院内感染、传染病等知识的培训和考核工作;

5、协助上级组织护理工作会议;

6、每月进行护理质量检查,发现问题及时解决;

7、监督检查体检各环节的院内感染控制管理工作及医疗废弃物的处理落实情况;

9、负责一次性医疗用品的使用、监督;

10、负责定期对抢救器材及急救药品进行检查,做到无过期、无失效。

补充说明:
欢迎返聘人员

医院部经理 ¥8~15K/月 渝北区-两路 经验≥6年

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麦克渝生制药

医院部经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 6年及以上
  • 医院管理人员
  • 制药及生物
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险一金 双休 通讯补助 绩效奖金 白班 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;


2.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;


3.开拓潜在的医院渠道客户,并对现有的客户进行维护;


4.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;


5.制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;


6.树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

护理部主任 ¥5~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥5年

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华西妇产医院

护理部主任

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 5年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构; 其他专业服务
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 交通补助 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、根据医院发展情况,对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总结目标,并督促检查落实,检查护理工作质量,定期总结汇报。

2、负责拟定和组织修订全院护理规章制度,严格督促检查,指导各科室做好基础护理和分级护理工作。

3、协助后勤保障部做好全院卫生保洁工作的监督检查。

4、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

质控管理:1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决。

2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。

3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长...

药房主管 ¥5~7K/月 (3-4K/月) 江津区 经验≥3年

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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西城医院

药房主管

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 江津区
  • 3年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
任职要求:1、大专以上学历,并具有执业药师以上职称;

              2、熟悉药房服务,有3年以上药房管理工作经验;

              3、熟练应用电脑和药房信息系统;

              4、具有良好的医德医风,以身作则,责任心强,兢兢业业。

              5、具有良好的服务意识以及组织协调管理能力。

补充说明:
岗位职责:1、负责药房的业务、行政管理,制定药房计划,组织实施,督促检查,按期汇报;

               2、督促药房人员的工作,药房调配、毒麻药品使用,确保质量安全,严防差错事故。

医务干事 ¥3~5K/月 北碚区-北温泉 经验≥4年

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北碚合美家医院

医务干事

  • ¥3~5K/月
  • 北碚区-北温泉
  • 4年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 餐补

岗位职责:
岗位职责:

1.协助科主任组织、管理医院运营管理工作;

2.指导监督医院医疗质量的控制和提高;

3.制定医院感染管理计划并组织实施;

4.协助科主任管理门诊工作;

5.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,医学、医政管理等相关专业;

2.8年以上临床工作经验或5年以上医务管理工作经验;

3.有二级医院以上医院医务管理工作经验优先;

4.执业医师或主治医师优先。

医务医保主任 ¥8~16K/月 重庆 经验≥3年

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重庆两江民生医院有限公司

医务医保主任

  • ¥8~16K/月
  • 重庆
  • 3年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、负责全院的医务、医保日常管理工作;

2、负责督促全院的各项规章制度的贯彻落实情况;

3、负责全院事务过程质量控制、管理与检查,不断提高医疗质量;

4、负责医保相关政策贯彻与落实。

5、完成院长交办的其他工作。

任职资格

1、医学及相关专业大专以上学历;

2、有执业医师资格证;

3、五年以上医院医疗科室的工作背景;

4、有过医务、医保医院方面管理的工作经历;

5、具有较好的沟通、协调、管理能力;

6、熟悉电脑基本操作。

体检中心主任 ¥8~16K/月 重庆 经验≥5年

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重庆两江民生医院有限公司

体检中心主任

  • ¥8~16K/月
  • 重庆
  • 5年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
本院高薪诚聘体检中心科主任一名,要求有执业医师资格证能延续注册,有体检中心总检经验优先。

1、负责服务体检中心工作安排,保证体检工作的正常运行;

2、定制并严格执行各项规章制度及规范;

3、具有良好的执行能力和团队合作能能力;

4、具有良好的服务意识和对工作的热情。

医政科主任 ¥6~8K/月 南岸区 经验≥5年

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成佳牙博士口腔医院

医政科主任

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、监管医疗质量2、监管医政科所有事宜3、负责医保的事宜4、管理护理部、药房5、医生和医助的业务考核

康复科主任 ¥15~20K/月 (8-15K/月) 沙坪坝区-其他 经验≥10年

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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广达康复医院

康复科主任

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 沙坪坝区-其他
  • 10年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

五险 包吃 带薪年假 绩效奖金 定期体检 年终奖金

岗位职责:
因业务发展需要,诚聘产后康复科主任、老年康复科主任、心脏康复科主任、肿瘤康复科主任;

岗位职责:

1、根据医院发展战略和目标,负责制定本科室的年度计划和中长期学科发展规划并组织实施;

2、认真贯彻落实各项规章制度与医疗操作规程,及时监督检查与反馈;

3、指导并监督下级医师按照本院规章制度及医疗操作规范进行临床诊疗,确保科室一切活动都达到安全质量控制的标准;

4、负责临床人员培养与教学工作,通过各种方式如查房、讲课、操作指导与外派进行等有计划的开展人才培养工作;

5、运用先进经验指导临床实践,不断开展新技术、新业务,提高医疗质量与水平;

6、参加医院规定的相关会议,主持科室内的行政工作,负责召...

业务院长 ¥10~20K/月 沙坪坝区-其他 经验≥5年

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广达康复医院

业务院长

  • ¥10~20K/月
  • 沙坪坝区-其他
  • 5年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 。       

2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。   3.深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量。        

4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策。         

5.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.。

6.经常深入科室,了解病人的就诊情况,征求病人意见,督促医护人员不断改进服务工作         

7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣...

医保办主任 ¥7~10K/月 沙坪坝区-其他 经验≥5年

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广达康复医院

医保办主任

  • ¥7~10K/月
  • 沙坪坝区-其他
  • 5年及以上
  • 医院管理人员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 60以下
  • 1人
岗位职责:
一、在主管院长的领导下,全面负责并履行医保办主任工作。

二、认真贯彻执行医保政策法规。积极参加上级部门召开的会议,领会精神实质并向主管领导汇报,召开会议研究落实。

三、负责医保政策的贯彻执行和监督管理,负责全院医护人员的医保政策培训。

四、对医保病人的就医、转诊、转院、药品、诊疗的使用等按医疗保险管理办法执行。

五、做好医疗保险病人限制用药及诊疗项目的审批。

六、每日对医疗保险病人的医疗费进行审核,如有疑问及时与相关科室交流沟通,并妥善处理。

七、严格实名制制度,对代开药医保患者严格审核并做好登记。每周联合医务科检查住院病人实名制情况,发现问题及时整改。

八、每季不定期抽查数份出院病历,对检查...

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