1、制定医养中心营销和品牌策略，完成年度收入与住院及门诊量预算指标。

2、提高医养中心品牌价值和竞争力，提高团队执行力，提升部门运营效率。

3、提升服务质量，提高患者及养护人员的满意度。

4、及时接收公司相关制度和规范，并推动各部门执行与落实。

5、分析、诊断并不断改进各部门绩效水平，做好部门目标绩效管理。

6、掌握同行动态，并根据具体情况及时调整和制订相应的运营方案。

7、协助各部门梳理标准化服务流程，提升服务水平，提高患者满意度和美誉度。

8、结合各渠道资源，满足医养中心经营需要，促成各部门目标达成。

9、创新、开拓业务渠道，促进第三方合作。

10、完成上级...

1、负责主持院内的日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职资格：

1、有公立医院及民营医院10年以上管理经验或工作经历；有临床医学经验者。

2、团队合作和管理能力强，有处理行政事务的经验，严谨的逻辑判断能...

2、执行会员相关政策及流程，并及时反馈，不断创新和优化

3、接受患者就诊咨询，协助患者提前挂号预约，做好会员及亲友来院接待，及会员礼品的申请发放

4、定期组织会员活动，负责策划，执行会员活动方案，增加会员粘性，做好活动总结，不断创新和优化活动形式

5、定期发布眼健康知识，医院动态，活动内容，温馨提示，热点话题等内容到微信，公众号圈， 引患者关注

6、管理会员基本信息，按CRM系统使用要求录入会员信息资料。

7、协助科室，其他板块开展相关工作

8、持执业护士证

2、负责管理各医院生活陪护业务，实现各项目运营业绩目标；

3、负责维护各项目院方医护人员的关系，处理临时突发事件，提升客服服务满意度；

4、负责落实公司的规章制度，实现各项目的规范操作，持续改进工作质量；

5、做好上级临时安排的其他事项；

任职资格：

1、中专以上学历，有物业管理、销售管理、现场管理经验者优先；

2、熟悉电脑操作

3、具有一定沟通协调能力；

3、工作认真，责任心强。

职位要求：

工作时间：上白班，周末单休，可电话联系面

1、负责门诊运营管理工作，制定门诊的经营计划，完成公司下达的经营目标。

2、统筹协调各种资源，提高门店的总体接诊能力及诊疗服务

能力。

3、负责门诊客户就诊及服务流程设计，指导和落实相关工作，做好细节管理。

4、负责应对门诊的紧急突发事件，包括但不限干客户投诉、医疗纠纷，监管部门监察，防疫消防等。

5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、中专以上学历，三年以上工作经验。

2、具有医疗机构工作经验，口腔医院或门诊工作经验优先。

3、性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通协调能力和应变能

力。

4、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经...

1、负责患者的初步检查、诊断及专业的洁牙工作;

2、洁牙后进行口腔保健知识的宣教;

3、领导交办的其他事宜。

一、在院长、业务副院长领导下,负责领导本科的医疗、行政管理工作。

二、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检诊和治疗。

四、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

五、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。

六、深入临床科室,观察理疗效果,与临床科交流治疗经验。

七、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法。

八、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

九、审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管...

1.协助科主任组织、管理医院运营管理工作；

2.指导监督医院医疗质量的控制和提高；

3.制定医院感染管理计划并组织实施；

4.协助科主任管理门诊工作；

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，医学、医政管理等相关专业；

2.8年以上临床工作经验或5年以上医务管理工作经验；

3.有二级医院以上医院医务管理工作经验优先；

4.执业医师或主治医师优先。

2.审核供应商提交的供应商信息、生产厂家、材料信息、采购价格及销售价格。

3.供应商发票整理登记、提交付款申请。供应商付款台账统计，跟踪应付账款期实际情况。

4.负责合格供应商名录维护、资质的维护更新；负责医疗产品资质的维护更新。

5.协助编制投标文件。

6.负责跟踪已下达订单的执行情况。

7.协助合同的洽谈及签署。

8.负责合同执行情况的跟踪以，协助合同执行过程中异常情况的处理。

9.协助解决产品在使用过程中出现的问题。

10.负责与供应商对账，搜集相关票据，负责耗材流向的采集。

1.在院长领导下管理本院护理员及护士工作，拟定本院护理工作计划，并组织实施；

2.对护理工作进行技术指导、品质管理，能解决护理工作中的疑难问题；

3.能有效应对突发事件，及时发现防范护理隐患，严防护理差错、事故；

4.熟知并不断修订各级护理人员岗位职责和考评标准、护理质量标准和考评标准，并督促、检查日常实施情况；

5.负责内部业务培训工作，定期进行业务技术考核，并建立技术档案；

6.关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题；

7.与老人及家属的沟通工作。

任职要求：

1.大专以上学历，25岁以上，5年以上专业护理经验；

2.护理技术过硬，理论扎实，能独立带领团队完...

1、负责主持院内的运营基本团队建设；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职资格：

1、性别不限，年龄30岁以上，大专及以上学历；

2、5年以上医疗相关经验；

3、团队合作和管理能力强，有处理行政事务的经验，严...

一、在业务院长的领导下，负责医院临床护理管理工作。

二、组织拟定本部门管理制度，拟定本部门年、季、月度工作计划，经批准后组织实施。

三、拟定门诊、住院、手术室护士，供应室人员岗位职责并指导、监督、检查和考评执行情况。

四、拟定医院护理规章制度、护理技术操作规范标准、供应室服务管理规定，并检查执行。

五、负责拟定在职护士培训计划及落实措施。组织全院护理人员的业务技术训练，定期执行业务技术考核。

六、负责做好医护、护患之间的协调工作。

七、深入临床一线，参加并指导危重病员抢救护理工作。

八、定期召开科护士长会议，分析护理工作状况，组织护士长相互学习和交流经验...

1、年龄25-40岁，医疗、护理、公共卫生事业管理及相关专业，本科及以上学历，初级职称及以上；

2、3年以上医务管理工作经验，有分管医疗质量经历者优先；

3、掌握医务管理、医疗质量管理体系、医疗安全管理相关专业知识；

4、具备基础行政办公能力：一定的公文书写、文字表达能力；熟练应用电脑、医疗管理软件；较强的沟通能力。

5、具有较强的统筹协调能力、学习能力和适应能力；

工作职责:

1、在医务部主任领导下开展工作；

2、负责医疗质量管理和持续改进工作；协助主任进行医疗管理体系建设。

3、负责医疗质量安全日常工作开展；

4、协助主任进行临床医疗事务的内、外联系和沟通；...

2 结合医院的科室特色和服务，多渠道的进行市场开发及转诊。

3 良好的语言交流和沟通能力，热爱心理及精神卫生事业，抗压能力强。

4      应用心理学相关专业毕业优先。

2.可接受应届毕业生，有护士证优先

3.做事灵活，善于沟通交流。

2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。

3、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。

4、负责医院日常管理工作

补充说明：

熟悉现代医院、企业管理机制，国家医疗法规，有较强组织协调能力，临床经验丰富，有良好社会关系。有民营医院管理或二甲以上医院工作经验者优先.

1、负责医院国际化项目运营，对国际医疗流程顺畅执行、国际化项目营收等运营关键指标负责；

2、对接集团国际部、外方合作机构、外籍医师、合作外企、使领馆等单位及主导执行相关合作活动；

3、拓展国际医疗合作相关单位，负责合作洽谈、方案撰写及报送等工作；

4、执行部分医院级国际化品牌活动、品牌宣传等国际化品质建设；

5、执行医院运营负责人交办的其他工作。

岗位要求

1、英语口语、翻译能力较强，能顺畅的进行英语沟通，除英语外，会西班牙语、德语等语种者优先；

2、有国际医疗、高端医疗、品质养老、跨国企业、海外留学/工作等经验者优先；

3、形象气质较好，35岁以...