1. 销售代表（若干名）

   要求：

   a) 高中及以上学历，有销售经验者优先；

   b) 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

   c) 热爱销售工作，有较强的市场开拓能力；

   d) 能承受较大的工作压力，具有挑战精神。

以前是做什么？是否做过快消品？

正常打卡上班。到店发门头照和陈列照。

二、薪资待遇：

1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

试用期一个月（3500元，无绩效，无考核，7天无工资），试用期无养老保险；

2. 一个月以后，底薪1500元+5个点提成（保底五千+（3-6个月以后买）养老保险800元每月五五开）+团队意外险；只买养老保险，什么...

更不需要你整天整月的打电话，那多枯燥无味!   我们的工作是真正站在客户角度，实事求是的做好服务，踏踏实实做事情，赢得客户认可。

工作是公司和个人互相选择的过程，希望您在考虑是否加入时间静止之前，重点了解企业情况以及以下内容

该岗位掌握公司客户资源 ，不需要做客户开发，享受高额提成。

一、工作内容：

公司提供高意向精准客户，做好品质服务，根据客户需求做好服务方案，与客户约好时间，上门量尺寸，完成成交。

二、任职资格

1）价值观正确，踏实做事...

 早九晚五，周末节假日休息，绝不加班

 工资日结

1、 协助品牌，活动政策宣传推广，外部客户引流进店及协助成交； 

2、 协助小区拓展及团购工作，为客户提供产品咨询服务；

3、 家装渠道，设计师的维护并建档，协助举办设计师沙龙等活动；

4、 对竞品进行市场调查，分析，协助公司制定相应措施； 

5、 每日根据要求报备客户数量，每月完成个人及团队业绩目标

任职资格：

 1、25-45岁，学历不限；

2、有在重庆从事建材业务经历者，特别是从事装饰公司和小区业务的应聘者优先录用

3、吃苦耐劳，勤奋好学，乐观向上，队销售工作有激情，有强烈进取心

4、对业务工作有较好的悟性，反应敏捷，沟通能力强

5、有良好的个人品德和职业素养，责任心及团队意...

2、根据市场营销计划，完成部门下达的销售指标； 

3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售渠道； 

4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

补充说明：

1、高中及以上学历； 

2、有较强的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力； 

3、吃苦耐劳、有责任心，能承受一定的工作压力。 

4、1年以上建材行业工作经验优先。

工资+绩效+提成+年终奖+工龄工资+生日礼金+油补

◆根据公司下发目标，制定个人销售计划

◆按照吉利银河销售标准流程开展销售活动，为客户提供良好的购车体验

◆按规范执行客户开发、跟进、维系等工作，确保个人销售目标达成

◆与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度

◆依据公司标准，维护展厅销售环境

◆收集、反馈市场及客户信息，为部门领导提供决策依据

◆配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动

◆协助客户关系部处理客户投诉

任职要求：

1、高中学历以上，专业不限

2、热爱汽车行业，有过销售经验优先

3、C1实际驾龄2年以上（硬性要求）

4、有较强的沟通表达、应变协调能力、较高的团队合作意识

5、年龄：20--35岁   ...

1、负责市场调研和需求分析，经销商招商达成

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、有木门行业经验优先录用

7、能适应省外出差：云南、重庆区域

1、招聘要求：

      男女不限，专业不限，年龄20岁--35岁左右，有电销方面的工作经验都可;

2、工作内容：

     主要就是通过电脑外呼联系有学历提升需求的学员，微信向其提供学历相关的详细服务咨询，帮助其完成学历在线报名。

电+网销的模式，资源单位免费提供。

3、上班时间：早10 晚 7 。 10点才上班哦，可以睡个懒觉哦，晚7点下班，不加班哦，法定节假日正常休。

4、薪资：无责3000-60...

1、按照公司核保政策做好业务的出单工作；

2、做好出单承保资料的整理、归档工作；

3、做好业务清单核对工作，运营客户，续保追踪。

任职要求：

1、熟练操作Excel等基本办公软件，学习能力强；

2、有较好的语言表达能力和沟通能力；

3、有保险行业从业经验优先。

优选人才可适当放宽条件 

要求女性，30岁内，有销售经验优先，性格活泼开朗点，主要负责木门和定制家具的销售

底薪3000-3500，提成1%起，节假日调休，转正购五险

1、公司提供客户资源，做中职、高中类电话招生并跟进工作。

2、完成公司安排的其它事宜。

二、任职要求：

1、 年龄20-35岁，身高1.52米以上，大专及以上的文化程度，身体健康。

2、性格开朗，有亲和力，有较强的语言表达能力。

 3、工作踏实勤奋，具有较强的学习能力、抗压能力和奉献精神。

 4、服从公司安排，具有挑战高薪的精神。

 5、具备一定的网络知识和一般的网络工具，计算机专业，汉语文学系，文秘类专业优先考虑。

三、薪资待遇：

1. 底薪：3000至4000元，阶梯式提成加绩效奖金。综合工资：3000至10000元，上不封顶。员工带薪培训 ，后学...

1、负责客户的维护和开发工作；

2、定期到客户店面进行业务拜访，店面培训，库存盘查，销售分析，业务对账等；

3、根据客户情况，制定符合客户发展的汽车经营方案或品牌汽车销售方案；

4、能够通过有效的客户沟通或管理办法，对客户的销售回款资金进行良好把控；

5、准确搜集市场信息，制定相对应的营销方案。

补充说明

1、持有驾照，熟悉车辆驾驶技能，拥有1-2年驾龄,凡无驾照应聘者，我公司一律不予录用；

2、有汽车销售经验优先；

3、学习能力强，踏实上进，有激情，能够承受销售工作压力，目标性强，拥有创新思维能力；

4、能力优秀者可适当放宽要求；

5、适应出差，肯跑市场。

1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

2、负责所在区域进行控制与管理；

3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、年龄18-45岁，一年及以上学历，

2、有建材工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力；

1、在公司提供资源下，负责客户资源跟踪，挖掘客户需求，促成销售计划完成；

2、电话咨询工作，咨询师负责为学员提供顾问式解答，促成报名或者邀约上门；

3、积极回访，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意

4、针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员具体需求为其

提供周到、细致的咨询解答，及帮助学员完成报名等一系列入学手续；

【任职资格】

1、年龄18岁~35岁

2、良好的人际沟通能力与团队合作精神和销售意识 ；

3、积极主动，责任心强，喜欢销售工作，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作；

注：有同行经验的或者能...

1、负责公司产品的市场推广、宣传、开发工作；

2、根据销售业绩、产品库存和新产品推广，制定具有针对性的销售策略，做好各类推广活动的统筹配合支援；

3、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；

4、热爱销售工作，能够及时发现并反馈市场信息，协助公司调整销售策略。

渠道的开拓、管理、维护；

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，机械制造及相关专业毕业；

2、拥有较强的沟通能力与服务意识，学习能力强；

3、对销售工作充满热情，责任心强；

4、为人踏实、能承受较大的工作压力，能够胜任出差；

5、有2年以上石油、石化等行业阀门及配套装置的技...

2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户；

3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；

6、其它主管交办事项。 

7、主要负责接待外国客户、承担英语和文字的翻译工作

补充说明：

1、外语专业本科以上文凭；

2、熟练运用英语、与人沟通交流，有很强的口语和文字根底；

3、工作态度端正，积极努力，认真仔细，善于沟通和交流，

4、可接受英语专业应届毕业生

2.有销售和快消品经验优先，适应能力好，性格开朗，抗压能力强。

3.公司主要针对药店和诊所销售一类二类医疗器械和消毒用品，以及开发客户和维护。

4.薪资待遇：底薪+提成；转正公司统一购买五险。

5.上班时间：上班8:30-9：00下班6:00-6:30群里打卡，每月15号之前单休，之后双休，有节假日。

6.福利待遇:五险+周末双休+绩效奖金+节假日正常放假+节日礼金+生日福利+定期团建。

7.有电瓶车或会摩托车优先。

8.发布地址为上班区域，平时就在发布地址那里上班打卡， 面试要到重庆主城总公司。

2、 负责向客户说明购车程序，并协助客户办理相关手续。

3、 开发和维系客户，建立客户信息卡。

4、 对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度。

5、 通过倾听、观察和交流等方式收集并记录客户信息，注重观察细节了解客户的需求，有针对性引导客户进行销售、售后体验。

6、 尊重客户、关注客户体验，不让客户感觉到压力，使客户感觉是他本人在控制整个服务与体验过程，与客户建立一种持久的双赢关系。

7、完成车辆销售任务，不断提高销售服务质量。