恒傲酒业
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
行政总监工作职责和要求
岗位职责：
1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行；规范内部行政管理工作；
2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定办公系统需求方案，通过对办公系统的优化和升级，提升整体办公效率；
3、 主持集团公司的文化建设，对内引导和推动员工对企业文化的认同；对外宣传企业文化和理念，树立公司的良好形象；深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性及归属感。
4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督；
5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理，组织...
重庆汇泰再生资源开发有限公司
| | 医疗设备/器械制造
1、根据公司发展战略，起草制订公司人事、行政发展战略规划；
2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作规划，并监督实施；
3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，制定和完善各项行政管理制度；
4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化建设；
5、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；
6、负责保障公司范围内后勤管理；
7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。
【任职要求】
1、大学本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、10年以上团队管理经验，5年以上人事行政总监或人事行政...
明龙运输
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
1、协助建立及完善项目公司行政后勤管理体系(制度、流程)。2、编制项目公司行政费用预算，并控制费用在预算内执行。3、协助集团管理体系搭建，负责项目公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、协调监督、制度的.落实。4、对所主管部门的安全生产负全面责任
任职要求
语言要求：不限1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有一年以上运输行业工作经验优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系； 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，...
岗位职责：
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
6、全面负责公司行政和安全管理工作。
任职要求：
年龄35-45岁，1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有一年以上运输行业工作经验优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活...
重庆锐德科技集团有限公司
101-500人 | 其他 | 其他专业服务
岗位职责：
1、根据公司发展战略，起草制订公司人事、行政发展战略规划；
2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作规划，并监督实施；
3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，绩效管理制度制定和完善各项行政管理制度；
4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化建设；
5、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；
6、负责保障公司范围内后勤管理；
7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，男女不限，硕士学位优先；
2、...
惠悦医院管理
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、负责主持院内的基本日常行政管理工作；
2、负责制定工作计划，并组织实施；
3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；
4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；
6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；
7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；
8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
任职资格：
1、性别不限，年龄35-55岁，大专以上学历；
2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...
润信投资
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责发挥领导参谋、协调和综合管理职能，能灵活处理尚未分清职能的公司事务。
2、负责协调公司有关法律事务的处理工作，负责与合作律所的沟通，及时跟进相关争议、诉讼案件的执行情况，以及提供可执行的方案。
3、及时处理重要函件、合同等文件的起草、审核。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。
5、负责与政府行政部门、各外联单位保持良好的沟通联系，及时获得相关政策支持。
6、负责公司重大活动的组织筹备工作。
7、完成领导临时交办的各项工作任务。
工作要求：
1、男女不限，年龄在28-40岁（特别优秀者可适当放宽)；
2、全日制统招法学、行政、经济类管理本科以上学历，具有律师资格证优先...
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
技能相似
岗位职责：
1、开展对外商务活动，以及协助重要客户的接待工作；
2、协助开展对外合作洽谈，推进公司项目实施和合作；
3、协助开展市场拓展工作，招商、营销推广、文旅导流等；
4、开发与维护客户关系，建立良好的社会关系网络。
任职要求：
1、本科学历，年龄40岁以下，身高158cm以上，形象气质佳；
2、优秀的沟通能力、公关能力，责任心强，有团队精神；
3、有外联公关或营销方面经验，擅长商务活动；
4、适应商务应酬、出差。
岗位职责（外联公共关系方向）：
1、协助开展对外商务活动，以及重要客户的接待工作；
2、与相关政企建立良好关系，开发与维护客户关系，维护良好的社会关系网络；
3、协助领导进行商务洽谈与接待，配合推进公司项目实施和合作；
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄40岁以下，身高158cm以上，形象气质佳；
2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和公关能力，逻辑思维清晰，亲和力强；
3、有丰富的外联公关经验，擅长商务活动；
4、性格开朗，自信外向，形象气质佳；驾驶熟练；
5、适应商务应酬、加班、出差，具有较强抗压能力。
岗位职责：
1、日常事务，行程管理，行政事务文件流转，文字材料；
2、会议组织、内外协调、督查工作；
3、协助领导进行商务洽谈与接待，推进公司项目实施和合作，维护良好的社会关系网络；
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄40岁以下，身高158cm以上，形象气质佳；
2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和公关能力，逻辑思维清晰，亲和力强；
3、有丰富的外联公关经验，擅长商务活动；
4、性格开朗，自信外向，形象气质佳；
5、驾驶熟练；适应商务应酬、加班、出差，具有较强抗压能力。
中电渝绅
50人以下 | 民营 | 电气/电力/水利
1、负责全公司员工的思想培训，企业文化建设，筹化各种能凝聚员工的活动；
2、负责拟定和修订公司员工的各项福利政策及监督公司制度的执行；
3、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；
4、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；
5、负责对公司各部门的管理等指导、布置、监督、评价、考核工作；
6、负责公司对外联络及接待工作、规范员工的行为举止；
7、负责行使公司日常行政监督权利，对违法公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；
8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训、建立一套完善的规划体系、岗位体系...
重庆融链通达科技有限公司
101-500人 | | 软件
职位名称： 总经办主任 女 30 - 45岁（有相关经验男士也可）
薪资范围： 8000 - 9000元/月 + 提成
岗位职责：
战略规划与执行：协助管理层制定公司中长期发展规划及年度经营计划，并监督各项计划的实施与执行情况，确保公司战略目标的有效达成。
日常运营管理：负责总经办日常工作的全面管理，包括文件流转、会议组织、协调各部门间的工作关系，提升公司运营效率。
决策支持：收集并分析市场、行业及竞争对手信息，为高层决策提供数据支持和建议。
项目管理：参与公司重大项目的策划、组织与实施，确保项目按时、按质、按量完成。
团队建设与文化建设：加强总经办及跨部门团队建设，提升团...
四川康惠源生物科技有限公司
51-100人 | 民营 | 制药/生物工程
1、负责公司管理制度、工作标准、业务流程的建立、
完善和监督执行；
2、负责根据公司战略编制业务规划、年度、季度、月
度计划，并组织实施；
3、负责公司行政人事费用的预算和控制；
4、不断建立和完善人力资源管理体系、行政管理模
式，制定、修订行政人事管理制度，督
促、检查制度的贯彻执行；
5、负责建立、维护、完善与公司经营发展相适应的绩
效管理体系，推动经营目标的实现；
6、组织建立和完善公司招聘体系，拓展招聘渠道，确
保人员配置的及时性与有效性；
7、组织建立公司培训体系，开拓内外部培训资源和
培训课程；
8、拓展沟通渠道，及时了解和掌握员工的思想动态
并妥善处...
圣天鹏
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
1协助制定管理制度，绩效薪酬
2.有一定的法律常识，协助审阅合同
3.有医院管理经验优先
4.有协调能力
5.执行能力强
岗位职责
1、根据公司整体战略规划，负责制定工作计划，跟进公司重点任务、年度目标及月度、季度重点事项和领导要求督办事项的完成情况，提报月度运营情况报告。
2、负责公司装修期间综合情况整理及汇报。
3、负责运营管理、办公管理流程和规范的建立及持续优化。
4、负责公司综合管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措
5、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。
任职要求：
1、年龄28周岁以上。
2、大专及以上学历。
3、3年以上医院行业相关管理经验，精通物业各个业态的管理。
4、熟悉公司运营管理、质量认证体系、物业项目品质管理。
5、具备清晰的管...
重庆市喜润多企业管理有限公司
| | 人力资源服务
台美文化传媒
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
通本电力
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
中国平安
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
重庆行政总监工资
平均月薪：¥12497
薪资区间：1500-35000元/月
82
个岗位
学历要求分析
重庆行政总监需要什么学历？
不限学历占
82.5%
， 大专占
6.3%
， 本科占
11.1%
。
经验要求分析
重庆行政总监需要什么经验？
不限经验占
19%
， 1-3年占
12.6%
， 3-5年占
14.2%
， 5-10年占
47.6%
， 10年及以上占
6.3%
。
重庆行政总监最新投递
周女士
2025-05-12
投递了重庆融链通达科技有限公司的总经办主任职位
陈先生
2025-05-11
投递了重庆九颗松医药有限公司的行政部总监/经理职位
曾先生
2025-05-11
投递了重庆市喜润多企业管理有限公司的行政总监职位
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
