恒傲酒业
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
行政总监工作职责和要求
岗位职责：
1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行；规范内部行政管理工作；
2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定办公系统需求方案，通过对办公系统的优化和升级，提升整体办公效率；
3、 主持集团公司的文化建设，对内引导和推动员工对企业文化的认同；对外宣传企业文化和理念，树立公司的良好形象；深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性及归属感。
4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督；
5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理，组织...
明龙运输
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
1、协助建立及完善项目公司行政后勤管理体系(制度、流程)。2、编制项目公司行政费用预算，并控制费用在预算内执行。3、协助集团管理体系搭建，负责项目公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、协调监督、制度的.落实。4、对所主管部门的安全生产负全面责任
任职要求
语言要求：不限1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有一年以上运输行业工作经验优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系； 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，...
岗位职责：
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
6、全面负责公司行政和安全管理工作。
任职要求：
年龄35-45岁，1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有一年以上运输行业工作经验优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活...
重庆锐德科技集团有限公司
101-500人 | 其他 | 其他专业服务
岗位职责：
1、根据公司发展战略，起草制订公司人事、行政发展战略规划；
2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作规划，并监督实施；
3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，绩效管理制度制定和完善各项行政管理制度；
4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化建设；
5、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；
6、负责保障公司范围内后勤管理；
7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，男女不限，硕士学位优先；
2、...
社平科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
工作内容：1、熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作。
2、配合、代表总经理参与项目层面的沟通对接，协助总经理完成相关项目对接落地，执行总经理安排的任务。
3、做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息。
4、负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为；
5、协调项目管理，在项目交付和实施过程中确保顺利并获得客户满意度；
6、完成总经理下达的其他任务。
任职要求：1、男性身高175以上，女性...
中电渝绅
50人以下 | 民营 | 电气/电力/水利
1、负责全公司员工的思想培训，企业文化建设，筹化各种能凝聚员工的活动；
2、负责拟定和修订公司员工的各项福利政策及监督公司制度的执行；
3、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；
4、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；
5、负责对公司各部门的管理等指导、布置、监督、评价、考核工作；
6、负责公司对外联络及接待工作、规范员工的行为举止；
7、负责行使公司日常行政监督权利，对违法公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；
8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训、建立一套完善的规划体系、岗位体系...
四川康惠源生物科技有限公司
51-100人 | 民营 | 制药/生物工程
1、负责公司管理制度、工作标准、业务流程的建立、
完善和监督执行；
2、负责根据公司战略编制业务规划、年度、季度、月
度计划，并组织实施；
3、负责公司行政人事费用的预算和控制；
4、不断建立和完善人力资源管理体系、行政管理模
式，制定、修订行政人事管理制度，督
促、检查制度的贯彻执行；
5、负责建立、维护、完善与公司经营发展相适应的绩
效管理体系，推动经营目标的实现；
6、组织建立和完善公司招聘体系，拓展招聘渠道，确
保人员配置的及时性与有效性；
7、组织建立公司培训体系，开拓内外部培训资源和
培训课程；
8、拓展沟通渠道，及时了解和掌握员工的思想动态
并妥善处...
重庆市喜润多企业管理有限公司
| | 人力资源服务
1.领导行政部门，制定并执行行政方案，规划和定期更新部门及员工的工作目标和任务分配。
2.与其他部门密切合作，提供支持及协调服务以满足公司整体需求。
3.管理部门预算，确保资金使用得当，并且及时报告所有财务和行政问题。
4.维护公司办公环境，确保办公室设施设备的良好维护。
5.负责公司行政人事管理工作。
6.管理公司资产、存货和采购，以确保公司物品的安全和合理使用。
7.协助其他部门设置工作流程和规程，提高各部门工作效率。
8.其他领导交待的工作。
台美文化传媒
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
公司性质：公司是一家“影、视、歌”全方位一体的综合征文化公司，目前和港、澳、台以及新加坡、泰国、马来西亚、俄罗斯等国际文化阶合作！公司和“刘德华、孙俪、赵丽颖”等知名明星有合作演艺！到公司工作有机会见明星！岗位要求：1. 重点本科及以上学历（211，985大学优先），影视传媒专业，影视导演、戏剧影视文学、广播电视编导、公共事业管理、播音主持、影视表演、摄像摄影等相关专业，年龄30-50岁，性别：不限，2.具有8年以上实际工作经验（在影视，电视台，新闻社或新媒体相关行业工作经验的优先）。3.熟练运用常用办公软件 能独立对常用办公设备及器材的维护及故障处理。4.社交、组织、沟通、协调、表达、执行能...
重庆宜嘉健康产业有限公司
50人以下 | 民营 | 其他行业
１）在上级领导下，全面负责医院医疗、护理、教学、科研工作，分管全院行政、后勤工作； （２）做好医院总体规划和长远规划工作，按医院发展实际情况适时制定各项方针政策，获上级领导批准 后贯彻执行； （３）指导、检查、督促各部门工作情况； （４）做好医院经营管理工作，降低成本，提高医院经营效益； （５）教育员工树立良好的医风医德，改善服务态度，督促检查以岗位职责制为中心的规章制度和技术操 作规程的执行，严防差错事故的发生，并负责医疗差错事故的处理和解决； （６）根据实际情况，提名医院管理层、基层人员的聘任、调岗、奖惩、免职等； （７）配合上级领导开展各项工作
犇世科技
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
代招 技能相似
总经理助理 有经验的来，
能帮助总经理改革企业的弊端，对加工厂足够了解，对管理模式、企业架构等能提出建设性意见
本科文凭30-50岁，最好是男生，从事3年以上加工厂管理经验，3年以上驾驶经验
工作时间灵活变动，以总经理时间为准，平时单休。10000-15000
成都柚间镂戈酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 餐饮
工作内容：综合行政总监负责公司的日常行政管理和后勤保障工作，确保公司运营的高效性和稳健性。主要职责包括：-制定公司行政管理制度和流程，并指导、监督和执行；-管理和维护公司的固定资产和资产保险；-负责公司办公环境的布置、维护和清洁；-负责公司员工考勤、招聘和培训等工作；-处理公司突发事件，协调各部门应对紧急情况；-撰写并发布公司内部和外部的一份报告，对外代表公司形象；-完成公司领导交办的其他工作。职位要求：-大专及以上学历，行政管理或相关领域专业背景；-3年以上行政总监或相近岗位工作经验，有大型企业或跨国公司背景者优先；-熟悉行政管理的各种流程和方法，具备良好的决策和沟通能力；-具备良好的抗压能...
维纳轻科技
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：1.熟悉人力资源六大模块,统筹人力资源规划,建立并完善人力资源管理体系;2.制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、鼓励与约束机制、绩效考核体体系等；3.负责建立培训体系、组织培训,协调整体流程实施;4.负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程；5.管理日常行政事务工作,统筹安排公司重大活动;6.负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项；7.负责公司整体企业文化建设。任职条件:1.统招本科及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业;2.五年以上相关工作经验,三年以上同岗位工作经验;3.工作认真负责,具有良好的沟通协调能力、统筹安排能力,具有较强的执行力;4.身体健康,五官端正,良好的职...
重庆高德微远科技
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理安排日程，包括会议、出差等，确保各项工作有序进行；
2、传达总经理的指示和要求，反馈各部门的工作情况和问题，促进各部门之间的协作与沟通；
3、接待来访重要客人、处理商务谈判；
4、跟踪会议决议案执行情况；
5、汇总各部门的月度工作报告及工作计划、执行及监督考核；
6、协助总经理草拟文稿，审核归档，及时传达和处理。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，3-5年工作经验，尤其是在团队管理岗位任职优先；
2、沟通能力强，协助总经理做决策时提供支持；
3、具备强烈的责任感，工作踏实细心，严谨自律，有条理性，具备解决复杂问题的能力；
4、形象气质佳，熟悉办...
四川追光逐储新能源科技有限公司
50人以下 | 民营 | 环保
1、负责公司招聘管理工作，招聘面试等2、负责人力资源日常管理工作，包括办理入转调离，调薪，调岗；3、负责公司员工档案管理，包括员工档案收集、整理、归档、系统录入和更新等；4、负责公司年度培训计划组织、实施教育，并记录、登记、完善教育和培训资料；5、公司员工关系日常维护和沟通；6、负责员工考勤管理和统计；行政工作：1、办公区域维护：办公区域水电气、网络、通讯管理，确保顺畅运转，做好后期保障2、负责公司车辆、固定资产、办公用品及办公区域管理和维护；3、公司级文件及合同存档、归档；4、负责公司日常客户接待、会务组织安排和协同；5、负责公司撰写会议纪要安全工作：1、负责公司日常安全管理台账、安全文件更...
四川工物诚科科技有限公司
50人以下 | 国有企业 | 人力资源服务
重庆行政总监工资
平均月薪：¥12497
薪资区间：1500-35000元/月
82
个岗位
学历要求分析
重庆行政总监需要什么学历？
不限学历占
82.5%
， 大专占
6.3%
， 本科占
11.1%
。
经验要求分析
重庆行政总监需要什么经验？
不限经验占
19%
， 1-3年占
12.6%
， 3-5年占
14.2%
， 5-10年占
47.6%
， 10年及以上占
6.3%
。
重庆行政总监最新投递
邓先生
2025-05-12
投递了通本电力的行政总监(双休+社保)职位
邓先生
2025-05-12
投递了重庆宏宇通讯发展有限公司的人力行政总监（重庆）职位
邓先生
2025-05-12
投递了重庆九颗松医药有限公司的行政部总监/经理职位
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