重庆锐德科技集团有限公司
101-500人 | 其他 | 其他专业服务
岗位职责：
1、根据公司发展战略，起草制订公司人事、行政发展战略规划；
2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作规划，并监督实施；
3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，绩效管理制度制定和完善各项行政管理制度；
4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化建设；
5、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；
6、负责保障公司范围内后勤管理；
7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，男女不限，硕士学位优先；
2、...
明龙运输
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
1、协助建立及完善项目公司行政后勤管理体系(制度、流程)。2、编制项目公司行政费用预算，并控制费用在预算内执行。3、协助集团管理体系搭建，负责项目公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、协调监督、制度的.落实。4、对所主管部门的安全生产负全面责任
任职要求
语言要求：不限1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有一年以上运输行业工作经验优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系； 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，...
岗位职责：
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
6、全面负责公司行政和安全管理工作。
任职要求：
年龄35-45岁，1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有一年以上运输行业工作经验优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活...
重庆汇泰再生资源开发有限公司
| | 医疗设备/器械制造
1、根据公司发展战略，起草制订公司人事、行政发展战略规划；
2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作规划，并监督实施；
3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，制定和完善各项行政管理制度；
4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化建设；
5、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；
6、负责保障公司范围内后勤管理；
7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。
【任职要求】
1、大学本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、10年以上团队管理经验，5年以上人事行政总监或人事行政...
恒傲酒业
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
行政总监工作职责和要求
岗位职责：
1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行；规范内部行政管理工作；
2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定办公系统需求方案，通过对办公系统的优化和升级，提升整体办公效率；
3、 主持集团公司的文化建设，对内引导和推动员工对企业文化的认同；对外宣传企业文化和理念，树立公司的良好形象；深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性及归属感。
4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督；
5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理，组织...
惠悦医院管理
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、负责主持院内的基本日常行政管理工作；
2、负责制定工作计划，并组织实施；
3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；
4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；
6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；
7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；
8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
任职资格：
1、性别不限，年龄35-55岁，大专以上学历；
2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...
润信投资
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责发挥领导参谋、协调和综合管理职能，能灵活处理尚未分清职能的公司事务。
2、负责协调公司有关法律事务的处理工作，负责与合作律所的沟通，及时跟进相关争议、诉讼案件的执行情况，以及提供可执行的方案。
3、及时处理重要函件、合同等文件的起草、审核。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。
5、负责与政府行政部门、各外联单位保持良好的沟通联系，及时获得相关政策支持。
6、负责公司重大活动的组织筹备工作。
7、完成领导临时交办的各项工作任务。
工作要求：
1、男女不限，年龄在28-40岁（特别优秀者可适当放宽)；
2、全日制统招法学、行政、经济类管理本科以上学历，具有律师资格证优先...
重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
注意：需要有贸易销售型公司HR经验的。谢谢
1.人力行政管理经验 3 年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先;
2.精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能 力;
3.熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题;
4.对劳动人才密集型企业有一定的工作经验、有初级会计职称
中电渝绅
50人以下 | 民营 | 电气/电力/水利
1、负责全公司员工的思想培训，企业文化建设，筹化各种能凝聚员工的活动；
2、负责拟定和修订公司员工的各项福利政策及监督公司制度的执行；
3、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；
4、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；
5、负责对公司各部门的管理等指导、布置、监督、评价、考核工作；
6、负责公司对外联络及接待工作、规范员工的行为举止；
7、负责行使公司日常行政监督权利，对违法公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；
8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训、建立一套完善的规划体系、岗位体系...
重庆融链通达科技有限公司
101-500人 | | 软件
职位名称： 总经办主任 女 30 - 45岁（有相关经验男士也可）
薪资范围： 8000 - 9000元/月 + 提成
岗位职责：
战略规划与执行：协助管理层制定公司中长期发展规划及年度经营计划，并监督各项计划的实施与执行情况，确保公司战略目标的有效达成。
日常运营管理：负责总经办日常工作的全面管理，包括文件流转、会议组织、协调各部门间的工作关系，提升公司运营效率。
决策支持：收集并分析市场、行业及竞争对手信息，为高层决策提供数据支持和建议。
项目管理：参与公司重大项目的策划、组织与实施，确保项目按时、按质、按量完成。
团队建设与文化建设：加强总经办及跨部门团队建设，提升团...
四川康惠源生物科技有限公司
51-100人 | 民营 | 制药/生物工程
1、负责公司管理制度、工作标准、业务流程的建立、
完善和监督执行；
2、负责根据公司战略编制业务规划、年度、季度、月
度计划，并组织实施；
3、负责公司行政人事费用的预算和控制；
4、不断建立和完善人力资源管理体系、行政管理模
式，制定、修订行政人事管理制度，督
促、检查制度的贯彻执行；
5、负责建立、维护、完善与公司经营发展相适应的绩
效管理体系，推动经营目标的实现；
6、组织建立和完善公司招聘体系，拓展招聘渠道，确
保人员配置的及时性与有效性；
7、组织建立公司培训体系，开拓内外部培训资源和
培训课程；
8、拓展沟通渠道，及时了解和掌握员工的思想动态
并妥善处...
正宇混凝土
51-100人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
1、起草年初全公司的工作计划及年终全公司的工作总结、报告、文件等各类公文。
2、做好总经理的日常事务工作，处理总经理授权的其他事务。
3、主要负责公司的行政管理（公章、档案室、办公耗材、后勤、小车班、人力资源等）。
4、关注公司内各部门信息沟通执行情况，及时上报和传达上级的各项指令；
5、做好对外公共关系，处理好相关的商务接待工作；
6、完成董事长交办的其他工作、协调及落实任务。
7、工作认真、细心、责任心强，有工作激情。良好的职业操守和保密工作。
8、善于学习，有很强的判断和执行能力。
补充说明：
做过行政方面的工作者优先，善于与各部门沟通，办事能力强。年底有绩效考核。
重庆市喜润多企业管理有限公司
| | 人力资源服务
1.领导行政部门，制定并执行行政方案，规划和定期更新部门及员工的工作目标和任务分配。
2.与其他部门密切合作，提供支持及协调服务以满足公司整体需求。
3.管理部门预算，确保资金使用得当，并且及时报告所有财务和行政问题。
4.维护公司办公环境，确保办公室设施设备的良好维护。
5.负责公司行政人事管理工作。
6.管理公司资产、存货和采购，以确保公司物品的安全和合理使用。
7.协助其他部门设置工作流程和规程，提高各部门工作效率。
8.其他领导交待的工作。
通本电力
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作；2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告；3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展；4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理；5.公司领导安排的其他工作。职位要求：1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历；2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；5.政府机关、大型国企工作经验者...
成都中新药业自贡有限公司
1000人以上 | 合资 | 制药/生物工程
岗位职责：1、明确公司人力资源目标和总体方案，致力于提高公司综合管理水平；2、制订公司人力资源管理制度；3、塑造、维护、发展和传播企业文化；4、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好关系，及时获得相关政策的支持；5、完成总经理交办的各项工作任务。任职要求：1、本科以上学历，***，年龄35岁以下，***；2、精通商务礼仪，有丰富对外事务经验及案例，有国企或者上市公司工作经验者优先。3、熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有实践经验；4、具有强烈的责任心和事业心、职业素养高、文笔功底扎实、熟练使用各类办公软件；5、具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。福利待遇：待遇...
重庆正毅电梯工程有限责任公司
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
重庆行政总监工资
平均月薪：¥12395
薪资区间：1500-35000元/月
83
个岗位
学历要求分析
重庆行政总监需要什么学历？
不限学历占
81.2%
， 大专占
6.2%
， 本科占
12.5%
。
经验要求分析
重庆行政总监需要什么经验？
不限经验占
18.7%
， 1-3年占
12.5%
， 3-5年占
14%
， 5-10年占
48.4%
， 10年及以上占
6.2%
。
重庆行政总监最新投递
刘先生
2025-04-30
投递了重庆锐德科技集团有限公司的人事行政总监职位
宋女士
2025-04-29
投递了重庆锐德科技集团有限公司的人事行政总监职位
杨女士
2025-04-29
投递了重庆九颗松医药有限公司的行政部总监/经理职位
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