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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

办公室主任 ¥6~8K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 昨天

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安琪儿妇产医院

办公室主任

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

补充说明:

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;

2、五年以上相关工作经验;

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;

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行政主管 ¥6~9K/月 渝北区 经验≥5年 本周

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重庆西行纪网络科技有限公司

行政主管

  • ¥6~9K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 游戏
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  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司人力资源工作的规划,架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招 聘计划; 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、负责办理员工入职手续,人事楼案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、政主管【前端开发工 【前端开 降职、调动) 7、制定...

行政主管 ¥6~8K/月 渝北区 经验≥5年 今天

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澳腾

行政主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、全面统筹策划公司行政管理工作,分管公司安全、保卫、食堂、卫生、职业卫生、公司活动等后勤管理工作;2、组织制定、修订完善各项行政管理制度、并监督执行。3、负责协调、督促公司各部门贯彻执行公司、领导决策以及各项会议决议,并将执行情况及时反馈到相关领导;4、强化员工安全教育与培训,落实消防安全制度,保障员工的人身安全及公司财产安全;5、负责公司劳动纪律管理工作,严格考核,定期检查劳动纪律;6、完成公司领导交办的其它工作任务。任职要求:1、统招本科以上学历,工商行政管理类等相关专业。2、有制造业行政管理5年以上经验(尤其是对安全方面工作经验优先)。3、有较熟悉国家和地方劳动人事政策法规,4、具备良...

人资副部长 ¥8~15K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 昨天

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恒伟林汽车零部件

人资副部长

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司绩效体系,梳理部门绩效考核标准,推动实施和考核;

2、负责部门员工招聘、入离职、转正、异动等手续的办理;

3、负责部门员工人事档案的维护与管理;

4、及时了解员工的入职、离职、工资变动等人事动态;关心员工生活,开展活动,解决实际困难;

5、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5-10年以上制造业同岗位工作经验;

2、擅长招聘及绩效考核,熟悉工伤处理流程;

3、具备优秀的抗压力、适应力;

4、了解民营企业的管理模式。

5、30至40岁。

助理人事行政经理(主管级) ¥6~12K/月 渝北区 经验≥5年 昨天

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深圳奥雅设计股份有限公司重庆分...

助理人事行政经理(主管级)

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、人力资源、行政管理、建筑设计等相关专业本科以上学历,5年以上人事行政工作经验(有大建筑行业经验优先);2、熟悉国家相关劳动法律、法规,具备一定财务基础知识;3、思维活跃,思路清晰,擅于发现问题,具备较强的分析和解决问题能力;4、具备运营思维和经营意识,善于经营人才资源和行业资源;5、能较为独立组织和开展各项人事行政工作(擅长薪酬绩效版块优先),具备系统化思维和全局意识。语言要求:普通话

人事行政主管 ¥5~8K/月 沙坪坝区-井口 经验≥5年 昨天

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利建工业

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-井口
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
一、行政方面:

1、负责行政会议接待及安排;

2、负责相关会议纪要拟写、发布及决定事项跟踪落实情况;

3、负责公司办公设施、设备维修协调及安排;

4、负责日常办公费用缴纳及固定资产的统计与配置;

5、协助食堂、宿舍、门卫等日常管理与监督。

二、人力资源方面:

1、负责工伤、社保相关工作处理与协调;

2、负责绩效结果跟踪与统计;

3、招聘、培训、劳动关系及人力资源规划相关临时工作安排。

三、综合工作:

1、协助外联单位相关报表提交及沟通;

2、协助国家项目申报及资料准备;

3、协助公司6S管理、EHS相关工作与处理;

4、协助公司各类公文的拟写与发布;

5、其他临时工作安排。

四、岗位要求:

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