1、参与与客户的沟通，明确客户需要、合作步骤、期限等；

2、了解工作目标及任务，充分理解方案，形成书面报告，每月制定工作进度表跟踪并执行完成；

3、根据方案，按时主动提交推广计划，完成所有稿件撰写、修改、校对；

4、完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1、在广告公司或者广告门店有1年以上工作经历；

2、熟悉广告行业

3、有良好的执行力；

4、熟悉办公软件，能把控工作进度；

5、能够有效组织和实施各类客户访谈工作。

1、销售内务管理、支持

2、开具订单/进销存单据，公司订单/单据管控处理。

3、企业用友单据录入/内账，客户往来账务管理

4、简单客户联系，信息、资料传递

岗位要求（必备）

1、有财务类基础/工作经验，熟悉用友等相似财务软件操作

2、适应电子化办公，工作仔细，系统化工作

3、EXCEL应用水平良好

4、身体好，精力充沛，适应高频工作，办公室加班少，

本公司周六上班时间为9：00-4.30，介意者勿投递简历

请注意此岗位不是销售文员类，需要有使用财务软件基础，和客户能沟通订单事宜的

注册登记窗口岗位1人。

二、薪酬待遇

到手工资2700元/月，单位缴纳五险，工作餐。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名基本条件

（1）拥护中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的品行，有事业心和责任感，无违法犯罪记录；

（2）2022年、2023年毕业的大专及以上全日制高校毕业生；

（3）能熟练使用word、excel等基础办公软件。

2.报名办法

请将简历发送至邮箱:1052566322@qq.com。

（二）面试

简历筛选合格者通知现场面试，面试人员请携带以下材料：

（1）二代身份证原件及复印件；

（2）毕业证原件及复印件。

1.负责火锅外卖店的每个客户电话回访，征集客户用餐意见

2.负责线上处理客户投诉，对于客户的差评想尽一切办法沟通处理

3.分类整理、汇总、统计每天外卖客户的意见，包括好的与不好的，反馈给运营部

任职要求：

1男女均可，大专以上学历，一年以上客服经验，有餐饮企业同岗位半年工作经验从优

2性格温柔、说话礼貌，善于倾听客户意见，应变能力强，能灵活处理问题

（2）负责处理派遣员工的日常人事工作，如员工入离职，薪资社保等，劳动合同录入管理、协调员工关系等人事相关工作。

（3）负责处理派遣员工日常事故与纠纷，如工伤、劳资纠纷、特殊事件的跟进、处理及汇报。。

（4）负责日常客户关系维护，即与合作客户、派遣员工及本公司内部间的多方沟通。

（5）负责执行所属部门上级领导安排的其他人事事务性工作。

要求：大专学历及以上，会开车。（优秀者可放宽要求）

熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力

薪资待遇：保底3500+提成 +岗位补贴+工龄+团队奖励+个...