1、根据公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、协助审核企业经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；

2、完善人力资源管理体系建设，人力资本增值，战略绩效目标达成，帮助员工个人价值实现。参与公司重大人事决策；

3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

6、负责组织公司员工的考核，依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案；

7、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。...

工作内容

1.负责滴滴网约车平台线上管理。

2.负责对网约车司机进行管理。

3.协助网约车司机处理问题。

4.加强与网约车司机沟通，了解司机动态。

任职资格

1.大专及以上学历。

2.良好的沟通能力，较强的服务意识。

3.愿意学习新的工作技能和新的知识。

4.有志于从事管理工作。

岗位职责:

1、协助上级制定公司各项管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、负责对外联络与接待工作;

3、负责来访客户的回访工作;

4、为公司提供必要的行政、人事及其他后勤管理支持;

5、上级安排的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先;

2、具备2年相关工作经验，餐饮、酒店行业经验优先;

3、办公软件使用熟练;

4、责任心强，做事细心踏实。

岗位职责：

1.文件、信息工作：（1）草拟文件，撰写发文内容；（2）收发、传递文件，对外来文件提出拟办意见，送主任审核；对内部文件，确定传递流程，及时传递；（3）校对文字，校对所有发文的文字、格式等；（4）做好信息传递与沟通，以达到文字、公文、信息处理高效、准确的目的；（5）负责体系文件的识别和发放，更新体系文件及记录，迎检并改进；（6）传达并分解上级单位督办事项，协助相关部门填报完成情况并按时上报；（7）执行保密制度，传达各项政令，收集、反馈、报送信息。

  2.会议管理工作：（1）通知会议，按照会议要求通知相关人员参会，并将会议相关议案告知参会人员；（2）会议现场记录；（3）负责公司各类行...

1、负责客户的来访接待；

2、负责公司前台的电话接听；

3、负责公司会议会务保障；

4、负责公司报刊、读物发放；

5、负责公司邮件收发；

6、负责公司公共区域、接待区域的环境卫生管理。

补充说明：

1、沟通表达能力良好，能够使用普通话交流；

2、有责任心、上进心和敬业心；

3、统招大专以上学历；

4、22-35岁，形象气质良好。

薪资说明：每月底薪3500元～7000

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1、年收入十二万以上

2、招聘组建销售团队；

3、带领店员提高门店销售业绩；

4、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有3年以上相关工作经验；

2、统招大专以上学历；

3、形向气质佳、性格外向、男女不限