1、根据公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、协助审核企业经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；

2、完善人力资源管理体系建设，人力资本增值，战略绩效目标达成，帮助员工个人价值实现。参与公司重大人事决策；

3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

6、负责组织公司员工的考核，依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案；

7、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。...

招人，招人才！！！

品牌酱酒销售助理

待遇：4000无责+高提成 8-13K

要求：重庆 经验不限 学历不限

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入职有免费的岗位培训，没有经验也是可以，只要你愿意开口，愿意挑战自己，公司提供平台!提供发展的机会!

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岗位要求:

1、学历、经验、性别不限

2、性格开朗，热爱销售，有良好的沟通表达能力

3、做事有激情，敢于挑战自己，敢于挑战

4、不外出、不需要喝酒

1、公司提供客户资源，不需要自己查找，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会，定期维护客户。

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