希尔顿酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村

工作职责:
• 协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核。
• 负责文具,纸张等办公用品的补充及发放。
• 根据要求参与相应的会议并负责会议纪要及后续的跟进追踪。
• 保持和员工的有效沟通,参与员工沟通会,为员工的询问提供准确而正确的回答及解释,且能够对员工反馈的问题提出向上级及时反馈并提出自己的建议。
• 负责员工后场主要文化区域的信息的及时更新。
• 负责管理更衣室、倒班宿舍分配及日常的管理。
• 协助宿舍及更衣室管理事务,包括宿舍分配、入住退宿手续等。
• 协助组织团队成员活动和娱乐活动。
有一定英语基础
每个工作日均可到岗实习
实习薪资2330元/月
周末双休,包吃三餐
工程技术人员
公招职位
重庆-重庆
潮人公社文化传媒
101-500人 | 合资 | 其他行业
技能相似
工作内容:负责处理公司招聘后勤业务
职位要求:服从公司安排,可接受无经验
作内容:
主要通过58招聘平台和其它招聘平台及社交软件进行公司员工的招聘工作
按照公司要求对求职者进行合理的筛选,负责给求职者讲解员工的基本情况,薪资待遇等,安排求职者面试,做好求职者入职前的所有预备服务工作等
薪资待遇:
无责底薪2500元+提成,前两个人头一个500,第三个开始一个人1000上不封顶,多劳多得。
工作要求:
有相关人事招聘经验、人力资源管理等相关专业优先(接受零基础,需要好学),年龄16-28岁会使用基础办公软件,有较好的沟通能力,熟悉使用58招聘网站。
工作时间:周末单休,不加班,法定节假日正常休息
招聘人事专员
重庆不限
薪资待遇
3000-6000元1月,工作内容主要是招聘,月结,工作时间13:00-21:00,限17岁以上28岁以下男女不限,公司有长期舞蹈兼职
工作地址在金台大厦
性别要求:不限 健康证明:不需要
人事专员重庆南坪
工程技术人员
公招职位
重庆-重庆
三友机器
101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工
技能相似
工作内容:
1.员工的培训与发展;
2.员工绩效管理;
3.员工薪资核算;
4.根据实际情况对人力资源管理六大模块进行轮岗;
5.领导安排的其他工作。
岗位要求
1、统招本科学历及以上
2、有学习能力,抗压能力强
工程技术人员
公招职位
重庆-重庆
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重庆薪酬绩效工资
平均月薪:¥7276
薪资区间:2000-40000元/月
312
个岗位
学历要求分析
重庆薪酬绩效需要什么学历?
不限学历占
86.3%
, 大专占
6.8%
, 本科占
6.8%
。
经验要求分析
重庆薪酬绩效需要什么经验?
不限经验占
39.2%
, 1-3年占
22.7%
, 3-5年占
26.1%
, 5-10年占
11.3%
, 10年及以上占
0.5%
。
重庆薪酬绩效最新投递

肖先生
2025-05-12
投递了重庆贝德服饰集团有限公司的薪酬绩效主管职位